ceo

După doi ani de scăderi, salariile CEO cresc din nou | STUDIU

După doi ani neobișnuiți de scădere, în 2022 și 2023, remunerația directorilor executivi (CEO) din SUA a explodat în 2024 și a rămas uriașă comparativ cu salariile altor angajați, potrivit unei noi analize Economic Policy

2 octombrie 2025 Revista Cariere
Management
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Revista CARIERE continuă tradiția dezbaterilor dedicate comunității de business și HR și aduce în prim-plan două evenimente de referință care vor avea loc săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable Brașov (18 septembrie 2025, Zbor Hub) și CEO+HR

12 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Urmează CEO + HR Roundtable București | Cultura recunoașterii și redefinirea retenției: lecțiile Genpact despre leadership în 2025

Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în care companiile fac vizibilă contribuția oamenilor, le validează efortul și le oferă sentimentul de apartenență. Despre recunoaștere, sens și

11 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Schimbare la vârful unei importante companii din industria energetică europeană. Cine e noul CEO al MET Group

Compania elvețiană MET Group, un jucător important în industria energetică europeană, a anunțat numirea lui Huibert Vigeveno în funcția de Director Executiv al Grupului (GCEO), de la 1 ianuarie 2026.
În paralel, Benjamin Lakatos, acționarul

8 septembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Urmează CEO + HR Roundtable Brașov | Experiența Sergiana: cum devine fabrica un loc dorit de noua generație

Pe 18 septembrie 2025, Brașovul devine punctul de întâlnire pentru liderii industriei producătoare din centrul țării. La ZBOR Hub, echipe de CEO și HR se vor așeza la aceeași masă ca să discute una dintre

2 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
CEO-ul companiei imobiliare Meta Estate Trust, Alexandru Bonea, își încheie mandatul la sfârșitul lunii octombrie

Meta Estate Trust informează anunță o schimbare în conducerea executivă: actualul CEO, Alexandru Bonea, își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație.
Decizia reflectă finalizarea unei misiuni

26 august 2025 Mirabela Anghel
On the move
11 lecții de leadership pe care le putem învăța de la Tim Cook

Toată lumea și-a îndreptat atenția asupra CEO-ului Apple, Tim Cook, după ce acesta l-a succedat pe legendarul Steve Jobs. Mulți nu credeau că deține calitățile necesare pentru menținerea companiei Apple pe poziția de lider în

18 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Previziuni sumbre: Tot mai mulți CEO anticipează reducerea forței de muncă - STUDIU

Pentru prima dată din 2020, procentul celor care planifică reduceri de personal depășește procentul liderilor care vor să își extindă echipele. Asta în condițiile în care, în trimestrul al treilea din 2025, încrederea directorilor executivi

15 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Mirela Mateiași, Agrii România: O cultură bazată pe responsabilitate transformă flexibilitatea într-un mod de lucru, nu într-un beneficiu | CEO + HR Roundtable

Cum reușești să gestionezi peste 400 de oameni răspândiți în toată țara, mulți dintre ei în teren, unii în birouri, alții în depozite, fiecare cu un ritm propriu și priorități dictate de sezon, regiune sau

12 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Monalisa Ungureanu, CEO Agrii România | Flexibilitate în afara birourilor: cum se adaptează munca în câmp deschis noilor așteptări ale angajaților | CEO + HR Roundtable

La prima vedere, agricultura pare ultimul loc în care se poate vorbi despre muncă flexibilă. Și totuși, într-o lume în care fiecare industrie caută un nou echilibru între eficiență, autonomie și conectare umană, chiar și

12 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Luiza Müller, HR Director, Orange România: Cultura organizațională în era birourilor pe jumătate goale. Cum se schimbă dinamica echipelor când absența devine normă | CEO + HR Roundtable

Prezența fizică la birou nu este doar un aspect logistic, ci un ingredient esențial pentru a construi conexiuni, a alinia echipe și a crea un sentiment de apartenență. La polul opus, absența acesteia riscă să

11 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Daniel Tudose, Ericsson România: Nu există un model ideal de lucru. Fiecare companie își caută propriul echilibru | CEO + HR Roundtable

Ericsson România, parte a gigantului global în domeniul soluțiilor de conectivitate, promovează un model de lucru flexibil și echilibrat. Cei aproximativ 2.000 de angajați lucrează în prezent într-un regim hibrid – două zile la birou

11 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Eliza Irimia, Stefanini | Juniorii din IT în fața provocării AI: mai există loc pentru începători în era automatizării? | CEO + HR Roundtable

Ofertele de muncă din IT, cândva un adevărat El Dorado pentru absolvenții din domeniu, tind să devină tot mai greu accesibile odată cu adoptarea pe scară largă a inteligenței artificiale.
Eliza Irimia, EMEA CFO în

8 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Andreea Maria Miron, Stefanini: Cât de mare mai este flexibilitatea muncii în IT și ce forme ia astăzi, între remote, hibrid și revenirea la birou | CEO + HR Roundtable

Flexibilitatea programului de lucru în industria IT, un sector definit de inovație, viteză și globalizare, devine treptat un etalon al culturii organizaționale, în care angajatul își regândește locul în companie, iar compania își redefinește rolul

8 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ce măsurăm când „muncim altfel”? Anca Decu, Up România: Primul indicator la care ne uităm este rata de utilizare a beneficiilor | CEO + HR Roundtable

Când vorbim despre flexibilitate, ne gândim instinctiv la libertate. Dar, pentru ca această libertate să funcționeze în mediul profesional, e nevoie de rigoare. De structură. De indicatori clari. De leadership care vede dincolo de tendințe.

7 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Elena Pap, Up Group | Beneficiile care vorbesc pe limba fiecărei generații: cum se schimbă așteptările angajaților în funcție de vârstă și stil de viață | CEO + HR Roundtable

Tichetele de masă continuă să fie alegerea numărul unu pe platforma multi-beneficii a Up România, dar topul preferințelor variază în funcție de generații, dezvăluind informații relevante despre felul în care fiecare angajat, fie el la

7 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable

Flexibilitatea muncii este o ecuație a încrederii între angajat și angajator, iar companiile caută metode diverse prin care îi încurajează pe angajați să revină la birou pentru a lucra mai eficient în echipă. La schimb,

6 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cum își pregătește Electroalfa, o companie din Botoșani, angajații pentru industria viitorului

Deși Botoșani nu este, în mod tradițional, asociat cu marile hub-uri industriale ale României, grupul de firme Electroalfa demonstrează contrariul: cu patru fabrici de producție și o a cincea în dezvoltare, compania își propune să

4 august 2025 Adelina Mihai
Inspiratie
Ștefan Petrea, CEO, Electroalfa: AI-ul nu ne înlocuiește, ci ne preia o parte din sarcini. Noi alegem cât de mult îl lăsăm să ne ajute | CEO+HR Roundtable

Ștefan Petrea, CEO-ul Electroalfa, companie românească cu o tradiție de 34 de ani în producția de echipamente pentru distribuția de energie, consideră că viitorul muncii nu va fi dictat exclusiv de tehnologie, ci și de

4 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Rețeta CEO-ului Google pentru o carieră de succes. Sundar Pichai: Înconjurați-vă de oameni mai buni decât voi

Sundar Pichai, CEO al gigantului tehnologic Google şi al companiei-mamă Alphabet, a împărtășit recent un sfat esențial pentru tinerii profesioniști care își doresc succes în afaceri și carieră. Mesajul său este simplu: „Înconjurați-vă de oameni

2 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 295 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI