Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...
Potrivit Doinei Patrubani, Senior Advisor Human Capital Deloitte România, și Florentinei Munteanu, Partener Reff & Asociații | Deloitte Legal, Directiva Uniunii Europene 2023/970 cu privire la transparența salarială va începe să producă efecte de la
Trăim într‑o eră în care atenția a devenit cea mai valoroasă monedă . Nu timpul, nu banii, ci atenția. Fie că ești freelancer, antreprenor, creator de conținut sau lider într‑o organizație mare, felul în care
Revista CARIERE lansează rubrica „Ghid de carieră pentru tineri”, un spațiu dedicat atât vocilor liderilor cu experiență, cât și tinerilor care fac primii pași într‑un domeniu profesional. În această ediție, Veronica Dogaru, Corporate Communications &
Septembrie 1997
Mă simțeam ca sub o cascadă de emoții. Stropi de teamă și de nerăbdare, de curiozitate și nesiguranță, de entuziasm și recunoștință, amestecate în același șuvoi. Stropi calzi și reci deopotrivă, izbindu‑se unii
„Vezi că ești bătrân? Ai dat Google ca să afli ce înseamnă”, i‑am spus recent unui prieten de vârsta mea care nu știa despre ce vorbesc și mi‑a dat un print screen cu rezultatele căutării.
HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să
„Răspund la toate mailurile către CEO cu ChatGPT și, în general, folosesc inteligența artificială (AI) în toate conversațiile private. Când vorbesc cu cineva din extern sunt însă mai atent”, îmi spunea recent un prieten, C-level
Avem mașini care ne ușurează munca, algoritmi care ne anticipează nevoile, chatboturi care știu să ne răspundă înainte să formulăm întrebările. Dar uităm să vorbim unii cu alții. Cu adevărat. Față în față. Nu mai
„Mâine nu stai cu mine acasă pentru că mami trebuie să‑și facă targetul până vineri”, i‑a spus, marți seară, Maria copilului său de 7 ani. Am ridicat sprâncenele, nu din judecată, ci din curiozitate. Mi
Îmbătrânim. Facem tot mai puțini copii. Emigrăm.
Pierdem oameni valoroși. Pe unii, prin plecare, pe alții, prin nepăsare.
Ne bâlbâim în fața prezentului, tot bâjbâim pe hărți vechi, cu ochii în oglinda retrovizoare. Reperele sunt
Marți după-masă, obosită după o succesiune de evenimente și cu deadline-uri pentru reviste care băteau la ușă, am primit un telefon care mi-a adus o revelație neplăcută: o modificare de format, discutată și agreată în
Într-o lume profesională în permanentă transformare, învățarea continuă nu mai este o opțiune – este o necesitate. Acest lucru este valabil pentru orice domeniu, dar în mod special pentru HR, care a evoluat spectaculos în
Fie că ne agățăm de ceea ce știm, fie că ne aruncăm cu capul înainte în necunoscut, riscul pândește în ambele părți.
Extremele fascinează, dar ard. Ne-o arată istoria, experiențele trăite, chiar și miturile care
Dacă aș primi câte un leu pentru fiecare eveniment despre leadership la care am participat, pentru fiecare podcast ascultat, articol citit sau webinar urmărit… probabil că, pentru câteva luni bune, nu mi-aș mai face griji
Nicușor Dan este noul președinte al României. O țară polarizată, obosită, divizată și sceptică. Însă, între speranță și uraganul care stă să vină, discursul victoriei de aseară a confirmat: Nicușor Dan rămâne raza de luciditate
„Stăm câte 9 ore la muncă și la final de program trebuie să stăm și la coadă ca să cumpărăm câteva lucruri. Le era greu să deschidă o casă pentru noi? Acesta este respectul pe
Săptămâna trecută, în metrou, m-am nimerit lângă un grup de tinere. Mergeau la un eveniment legat de locurile de muncă. În conversația lor simțeam entuziasm, emoție, speranță. Dar dincolo de tot, un detaliu mi-a rămas
Vibe codingul, unul dintre cele mai discutate subiecte în comunitățile de IT, are toate șansele să devină în curând o temă de reflecție și pentru liderii companiilor din toate industriile. Vibe codingul este un concept
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...