On the job

Procesele „fantomă”: cum recunoști proceduri care par respectate, dar nu sunt

Puține lucruri par mai ordonate decât o companie în care toată lumea „respectă procedurile”. Documentele există, fluxurile sunt desenate, iar în rapoarte, totul se aliniază perfect. Doar că, uneori, ordinea e doar aparentă.

9 octombrie 2025 revistacariere
NOUTĂȚI
Cum integrezi date calitative în deciziile conduse de metrici

În multe organizații, departamente precum HR, financiar, IT, juridic sau administrativ asigură infrastructura care face posibilă performanța tuturor celorlalți. Ele nu apar, mereu, în prim-planul cifrelor de vânzări sau al campaniilor vizibile, dar influențează decisiv

8 octombrie 2025 revistacariere
NOUTĂȚI
Ce înseamnă „learning by doing” într-o companie care vrea creștere rapidă

Expresia „learning by doing” a devenit aproape un clișeu în discursurile despre dezvoltare profesională. Dar, în companiile care urmăresc creștere rapidă, aplicarea reală a principiului nu se vede în prezentări sau traininguri.

8 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce nu trebuie să lipsească dintr-un raport de activitate, indiferent de industrie

Un raport de activitate nu este doar o colecție de cifre, ci un document care explică de ce au fost făcute anumite lucruri și cum acestea se raportează la obiectivele companiei. Fără această introducere, raportul

3 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum transformi o raportare lunară într-un instrument care chiar influențează decizii

În multe organizații, raportarea lunară se reduce la un task administrativ. Documente pline de tabele circulă prin inboxuri, dar nu schimbă nimic în felul în care se iau deciziile. Când raportarea e văzută ca o

1 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să transformi feedback-ul negativ în oportunitate de promovare

Feedback-ul negativ nu mai reprezintă doar o critică, ci o veritabilă oportunitate de dezvoltare și progres. Mulți angajați au tendința să perceapă observațiile critice ca pe o amenințare personală, ceea ce poate genera frustrare sau

30 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să construiești un plan de carieră pe 3 ani

Planificarea carierei nu este doar un exercițiu teoretic, ci un instrument practic care poate transforma aspirațiile profesionale în rezultate concrete. Un plan pe trei ani oferă un cadru realist pentru atingerea obiectivelor, permițându-ți să identifici

27 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să negociezi beneficii și bonusuri la interviul intern

Un interviu intern este o oportunitate nu doar de accesare a unei noi poziții, ci și de recalibrare a pachetului de beneficii și bonusuri în linie cu responsabilitățile viitoare. Dacă în cazul interviurilor externe accentul

27 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Când poți să ceri o mărire de salariu. Este toamna momentul potrivit?

Pentru mulți angajați, discuția despre o mărire de salariu este una dintre cele mai delicate interacțiuni cu managerul direct sau cu departamentul de resurse umane. Alegerea momentului și pregătirea argumentelor pot face diferența dintre un

26 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Primele 90 de zile: Cum să creezi o impresie excelentă la job

Primele 90 de zile într-un nou loc de muncă sunt cruciale. Ele reprezintă perioada în care îți stabilești fundația succesului, îți formezi reputația și construiești relații durabile cu colegii și superiorii. Cum gestionezi aceste prime

20 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Ce comunici când nu poți să confirmi sau să negi, iar tăcerea nu e o opțiune

Companiile ajung, uneori, într-un moment în care confirmarea sau negarea unei informații ar genera consecințe nedorite. O tăcere completă nu funcționează, pentru că publicul, presa sau partenerii cer claritate. Tocmai aici devine vizibilă arta comunicării:

16 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Gestionarea conflictelor la primul job: Pași simpli pentru tinerii profesioniști

Intrarea pe piața muncii reprezintă o etapă importantă în viața fiecărui tânăr, iar entuziasmul, energia și dorința de afirmare sunt elemente firești ale începutului de carieră. Totuși, oricât de bine intenționat ai fi, este imposibil

16 septembrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să scrii un comunicat de presă care nu sună ca un comunicat de presă

Un comunicat tipic începe cu formule seci: „Compania X anunță…”. Jurnaliștii citesc zeci de texte similare zilnic. O abordare mai eficientă folosește o propoziție care spune direct ce s-a întâmplat și de ce contează, fără

15 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Metrici utili pentru echipe mici care nu au timp să raporteze zilnic

Echipele mici nu pot irosi ore în tabele și rapoarte zilnice. Un număr limitat de indicatori oferă, însă, claritate fără birocrație. Timpul mediu necesar pentru finalizarea unei sarcini critice și numărul de proiecte aflate simultan

7 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Social media în companii cu produse tehnice: Cum să nu plictisești publicul

Companiile care vând produse tehnice intră adesea pe rețele sociale cu un mic dezavantaj: riscul ca mesajele lor să devină rigide și greu de urmărit. Publicul respinge rapid un conținut plin de jargon sau prezentări

4 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum arată o ofertă de angajare care nu pare copy-paste

Piața muncii e plină de anunțuri standardizate: „Căutăm o persoană dinamică, orientată spre rezultate, care să lucreze într-un mediu competitiv…”. Ai citit unul, le-ai citit pe toate. Principala problemă este că astfel de texte nu

3 septembrie 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Cum să alegi 3 indicatori care să rezume o lună de muncă

Prea multe cifre obosesc, prea puține lasă impresia de superficialitate. Și, atunci, care e soluția pentru raportarea lunară? Nu e de mirare că devine, astfel, o adevărată provocare.
Una care poate fi depășită, de pildă,

30 august 2025 Călin Cociș
Editors picks
Cum să scrii un raport de activitate care poate fi citit în 90 de secunde

Un raport de activitate nu trebuie să fie un roman, dar nici o simplă listă de bife. În multe organizații, problema nu este lipsa rapoartelor, ci faptul că nimeni nu le citește până la capăt.

25 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să gestionezi conflictele la muncă înainte să devină probleme majore

Conflictele la locul de muncă sunt adesea percepute ca situații negative, însă realitatea este mai nuanțată. Așa cum explică Corina Neagu, fondator DARE – Development Advice & REsources, trainer și consultant în resurse umane, „conflictele

24 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Sfat pentru job: Cum diferențiezi o idee bună de una urgentă

Se întâmplă des ca tot ce sună bine sau e nou să ajungă să fie tratat ca prioritate maximă. Rezultatul, de multe ori, e o agendă încărcată cu inițiative care se calcă pe picioare, în

23 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 807 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI