Brand de angajator

Cum transformi un proces de recrutare într-un instrument de branding

Un proces de recrutare nu înseamnă doar să ocupi un post liber. Fiecare anunț, fiecare interviu și fiecare mesaj trimis candidaților contribuie la felul în care compania este percepută pe piață. Transparența câștigă din ce

1 septembrie 2025 Călin Cociș
Brand de angajator
Vrancart: 48 de ani de inovație, responsabilitate și grijă pentru mediu. O poveste scrisă de oameni pentru oameni

Aproape jumătate de secol de muncă susținută, inovație și adaptare continuă, de povești scrise zi de zi cu pasiune, responsabilitate și grijă față de mediu. Vrancart, unul dintre pionierii economiei circulare din România, a sărbătorit

31 iulie 2025 Cati Lupașcu
Brand de angajator
Alina Leonte, director HR, World Class: Cum construiești o cultură a sănătății în industria care generează sănătate | OPINIE

Cu unul dintre cele mai scăzute niveluri de activitate fizică din Europa și un număr redus de profesioniști în sport și wellness, mișcarea devine o prioritate națională. Însă România are nevoie de mai mult decât

27 mai 2025 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Secretele unui angajator dorit | Yulia Begemann, Director HR, Cultură și Incluziune, BAT Europa de Sud-Est

Acum aproape trei decenii, BAT punea prima cărămidă la temelia Fabricii din Ploiești, marcând începutul unei investiții ambițioase. Astăzi, compania este o prezență puternică în economia României, unul dintre cei mai mari contribuabili la bugetul

24 martie 2025 Cati Lupașcu
Brand de angajator
Mirela Stere, Macromex: Avem o strategie de resurse umane pentru următorii 10 ani

„Avem ca principale obiective creșterea competențelor angajaților, digitalizarea proceselor, atragerea de noi colegi în grupul Macromex și menținerea stării de bine a angajaților, transformând Macromex Journey într-un proces de creștere profesională și personală, cu destinația:

20 martie 2025 Revista Cariere
Brand de angajator
Cum se construiește o reputație solidă? Cu ajutorul oamenilor de valoare din companie

La Philip Morris România, certificarea Top Employer pentru al unsprezecelea an consecutiv nu este doar o distincție, ci și o confirmare a unei culturi organizaționale bazate pe respect, inovație și sprijin continuu pentru fiecare angajat.

25 februarie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
BAT, recunoscută pentru excelența în practicile de resurse umane

BAT primește certificarea Global Top Employer pentru al optulea an consecutiv
Certificare prestigioasă pentru BAT România
BAT România anunță cu mândrie că a primit certificarea Top Employer, un standard de excelență în resurse umane. BAT

23 ianuarie 2025 Revista Cariere
Brand de angajator
Auchan România, premiat pentru excelență în resurse umane și pentru performanța angajaților

Atunci când cauți un loc de muncă te informezi despre angajator pentru a vedea dacă rezonezi cu misiunea, valorile și proiectele pe termen lung. Pentru angajații unui mare retail din țară, etica și integritatea, misiunea

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Brand de angajator
Angajamentul Penny față de echipă, recunoscut pentru al patrulea an consecutiv

Echipa din care faci parte contează cel mai mult pentru planurile de dezvoltare ale companiei. Liderii echipelor pun la bătaie cele mai bune strategii de funcționare și asta se reflectă în timp. PENNY a obținut,

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Brand de angajator
NN, premiant pentru al șaptelea an la rând

Se pune din ce în ce mai mult accent pe flexibilitate, wellbeing și nevoile angajaților. Companiile, prin departamentele de resurse umane, dezvoltă strategii din ce în ce mai elaborate pentru a avea un mediu de

16 ianuarie 2025 Revista Cariere
Brand de angajator
Cele mai bune strategii de branding pentru companiile mici și mijlocii

Un branding puternic este esențial pentru succesul pe termen lung al companiilor mici și mijlocii, pentru că le oferă acestora posibilitatea de a se diferenția pe o piață tot mai competitivă. Procesul începe cu definirea

5 ianuarie 2025 Călin Cociș
Brand de angajator
O călătorie prin inițiativele de employer branding și dezvoltare a tinerelor talente la Lactalis România

Într-o perioadă în care tinerii din generația Z intră pe piața muncii cu așteptări tot mai specifice, Lactalis România își structurează strategia de employer branding pentru a atrage și a cultiva talente. Tinerii caută în

18 decembrie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Într-o piață a muncii extrem de competitivă, atragerea talentelor de top a devenit o prioritate strategică pentru companii. Un brand de angajator puternic poate transforma organizația într-o destinație atractivă pentru profesioniști, dacă oferă un avantaj

18 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Nu ne oprim niciodată din învățat, cu atât mai mult la locul de muncă, unde trebuie să fim pregătiți pentru provocările viitorului. Învățarea continuă este esențială, mai ales la job unde provocările viitorului necesită adaptare

13 noiembrie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Povestea unui brand de angajator vizibil și impactul său în atragerea de talente

Construirea unui brand de angajator puternic este esențială pentru atragerea și reținerea talentelor într-o piață competitivă. Ioana Ardelean, Head of Country HR Communications la Continental România, ne-a dezvăluit cum campania „You Can at Continental” reflectă

29 octombrie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Bosch este al cincilea cel mai dorit angajator din România

Bosch urcă pe poziția cinci în topul celor mai doriți angajatori din România, conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions.
La nivel national, Bosch este al doilea cel mai dorit angajator din industria

27 septembrie 2024 Revista Cariere
Brand de angajator
Investiția în oameni, piatra de temelie a succesului durabil

Modul în care o organizație își construiește și își dezvoltă capitalul uman poate face diferența între stagnare și inovație, între adaptare și înfrângere.
Am avut privilegiul de a discuta cu Mihaela Nicolau, Directorul de Resurse

9 iulie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Cum să construiești un brand puternic de angajator. Lecții de la un lider în inovație și sustenabilitate

Atragerea și retenția talentelor devin tot mai dificile, așa că firmele trebuie să-și consolideze imaginea și să-și demonstreze angajamentul față de angajați. În acest context, am avut ocazia de a discuta cu Smărăndița Schnel, HR

3 iulie 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
Diversitatea, incluziunea și performanța, elementele cheie în construirea unui brand de angajator solid

Într-o eră în care talentul și cultura organizațională devin factori cheie în atragerea și retenția forței de muncă, conceptul de Employer Branding devine din ce în ce mai important pentru succesul unei companii. În cadrul

8 mai 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator
COFICAB ROMÂNIA desemnată TOP EMPLOYER 2024. Secretele unei culturi organizaționale de excepție

COFICAB România a cunoscut un moment deosebit în istoria sa recentă, fiind recunoscut ca Top Employer 2024 de către prestigiosul Top Employers Institute. Această distincție este o confirmare a angajamentului său constant pentru excelență în

7 mai 2024 Mirabela Anghel
Brand de angajator

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 37 rezultate

1
2
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI