Editors picks

Cum ți-ai descrie jobul unui copil? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, ce își doresc angajații și angajatorii? Toate întrebările își găsesc răspunsurile în rubrica #1MinutPesteProgram, cu Călin Cociș.

3 octombrie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Când să renunți la un raport care consumă resurse, dar nu schimbă nimic

În multe organizații, raportările ajung să fie produse mecanic, doar pentru că „așa s-a făcut mereu”. Documentele circulă prin inboxuri, consumă ore întregi pentru colectarea datelor, dar nu au niciun impact asupra deciziilor. Când raportul

2 octombrie 2025 Călin Cociș
Leadership
KPI-uri soft care merită măsurate, chiar dacă nu se cer în raport

Raportările lunare și trimestriale se concentrează aproape mereu pe cifre dure, să le spunem așa: venituri, costuri, timpi de execuție. Totuși, între liniile de Excel există alți indicatori, mai greu de cuantificat, dar decisivi pentru

1 octombrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum transformi o raportare lunară într-un instrument care chiar influențează decizii

În multe organizații, raportarea lunară se reduce la un task administrativ. Documente pline de tabele circulă prin inboxuri, dar nu schimbă nimic în felul în care se iau deciziile. Când raportarea e văzută ca o

1 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce spune haosul din folderele tale despre haosul din fluxul de lucru

Un folder plin de documente fără nume clare sau cu versiuni multiple („final_v3”, „final_final”) nu e doar o problemă de estetică digitală. De cele mai multe ori, arată lipsa unui proces clar de validare și

30 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ce faci când indicatorii de performanță arată bine, dar livrabilele nu sunt utilizabile

Există situații în care dashboard-urile arată verde pe toate liniile, dar produsul final nu trece testul realității. Documentele livrate rămân prea teoretice, aplicațiile dezvoltate nu sunt folosite, campaniile bifează metrici fără să schimbe comportamente. Aceasta

29 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum explici un KPI complex unui angajat nou

Un indicator de performanță poate părea limpede pe hârtie, dar realitatea arată, de multe ori, altfel: cifrele izolate nu transmit întotdeauna logica din spatele lor. Pentru un angajat nou, lipsa explicațiilor riscă să transforme un

29 septembrie 2025 Călin Cociș
Editors picks
Cum te asiguri că nu-ți începi săptămâna cu „hei, ne putem auzi rapid azi?”

Mesajele de tip „ne putem auzi rapid?” apar atunci când echipele nu își închid săptămâna precedentă în mod structurat. Luni dimineață devine terenul tuturor urgențelor nedefinite, iar programul planificat se prăbușește sub greutatea întâlnirilor improvizate.

28 septembrie 2025 Călin Cociș
Editors picks
Postăm în weekend? Ghid pentru paginile de social media ale companiilor

Pentru multe companii, weekendul pare un teritoriu incert: publicul e mai relaxat, oamenii petrec mai mult timp online, dar nu întotdeauna cu interes pentru branduri. Întrebarea nu e doar „postăm sau nu?”, ci „cum se

27 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Checklist pentru un weekend care chiar te resetează: fără bullet points

Un weekend care reîncarcă bateriile începe cu un program care lasă loc pentru somn și odihnă. E adevărat că am auzit și citit cu toții asta de multe ori, însă în câte dintre aceste ocazii

27 septembrie 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Ce feedback de neuitat au primit liderii de top din companii: Mi-a spus „asigură-te că te vei face mereu inutilă!”

În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, ce își doresc angajații și angajatorii? Toate întrebările își găsesc răspunsurile în rubrica #1MinutPesteProgram, cu Călin Cociș.

26 septembrie 2025 Revista Cariere
Management
Cum construiești KPI pentru roluri creative, unde livrabilul e greu de cuantificat

În echipele creative, livrabilul nu înseamnă doar „câte materiale s-au produs”, ci calitatea lor și impactul asupra publicului. Aici apare dilema: cum stabilești KPI care să nu reducă munca la simple cifre, dar care să

25 septembrie 2025 Călin Cociș
Editors picks
Zilele în care compania nu are nimic de comunicat: Cum folosești liniștea fără să dispari

Nu orice zi aduce un produs nou, un parteneriat sau o declarație oficială. Companiile care comunică doar ca să bifeze prezența riscă să transmită mesaje goale. De multe ori, liniștea planificată, ca să-i spunem așa,

23 septembrie 2025 Călin Cociș
Companii
Când marțea pare deja vineri: Ai o problemă de calendar sau de model de lucru?

Pentru multe companii și, implicit, pentru mulți angajați, presiunea cea mai mare se concentrează la început de săptămână. Luni și marți se adună ședințele, rapoartele și taskurile urgente, ceea ce lasă impresia că vineri a

23 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să scrii un articol B2B cu unghi nou dacă în industrie „s-a spus tot”

Industria B2B abundă în articole care repetă aceleași idei: trenduri, bune practici, liste previzibile. Cititorii ajung să treacă rapid peste titluri, convinși că nu găsesc nimic diferit. Aici se joacă miza: nu doar prin inventarea

22 septembrie 2025 Călin Cociș
Companii
E luni dimineața: Cum îți dai seama dacă ți-ai programat prea multe taskuri

Un semn clar că te-ai încărcat cu prea multe taskuri, indiferent că sunt ședințe, rapoarte sau orice altceva, este atunci când agenda zilei este mai lungă decât ecranul telefonului. Dacă trebuie să derulezi de mai

22 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Notițe pentru luni: cum să nu uiți ce ți-a trecut prin cap duminică

Duminica poate aduce un tip de gând diferit: mintea se relaxează, presiunea taskurilor zilnice scade, iar ideile au, să zicem așa, mai mult timp să apară. Problema apare luni dimineață, când ritmul alert șterge ce

21 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Checklist pentru ideile pe care nu le-ai propus niciodată în ședințe. Și de ce nu ai făcut asta

Multe sugestii rămân nespuse pentru că par nesemnificative. Totuși, propunerile mici pot rezolva blocaje mari. O idee despre cum să simplifici un formular sau să reduci un pas inutil în proces aduce impact vizibil, chiar

21 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să alegi metrici de performanță care nu încurajează comportamente false

Atunci când indicatorii de performanță măsoară doar volumul, oamenii încep să producă mai mult, dar nu neapărat mai bine. Un exemplu simplu: numărul de e-mailuri trimise într-o echipă de vânzări. Cifra poate crește spectaculos, dar

19 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum decizi când să pui pauză unei inițiative fără să pierzi încrederea echipei

O inițiativă ajunge uneori în punctul în care continuarea ei nu mai are sens. Motivele pot varia: resurse insuficiente, schimbări de context, priorități noi. Atunci când liderul explică limpede de ce proiectul intră în pauză,

19 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 398 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI