Mesajele de tip „ne putem auzi rapid?” apar atunci când echipele nu își închid săptămâna precedentă în mod structurat. Luni dimineață devine terenul tuturor urgențelor nedefinite, iar programul planificat se prăbușește sub greutatea întâlnirilor improvizate.

Agenda setată dinainte

Un calendar pregătit de vineri după-amiază face diferența. Dacă echipele știu deja ce se întâmplă luni, spațiul pentru ședințe spontane se reduce natural.

Planul clar nu elimină conversațiile ad-hoc, dar le așază într-un cadru previzibil, fără să consume energia începutului de săptămână.

Canale diferite pentru urgențe reale

Nu orice întrebare cere o ședință. Stabilirea unor canale dedicate pentru urgențe (un chat rapid, un document partajat, o scurtă actualizare pe email) filtrează ce ajunge în calendar.

Astfel, apelurile de luni dimineață rămân pentru situații care chiar nu suportă amânare.

Liderii dau tonul

Dacă managerii acceptă și alimentează practica „hei, ne putem auzi?”, ea devine regulă nescrisă.

Când liderii refuză elegant întâlnirile neplanificate și direcționează discuțiile spre sloturi clare, echipa înțelege că timpul fiecăruia merită respectat.

CITEȘTE ȘI: Ce feedback de neuitat au primit liderii de top din companii: Mi-a spus „asigură-te că te vei face mereu inutilă!”

Foto: ID 8294784 © Marian Mocanu | Dreamstime.com