Opinii
-
In ordinea naturala a lucrurilor, doctoratul este un semn al maturitatii profesionale. Lucreaza omul ani si ani. Are experiente legate de munca. Se intalneste cu fapte sau concepte ale predecesorilor sai. -
The Piano Man
Ploua. Dimineata - intr-o vesela confuzie cu geana rasaritului. La amiaza - intunecat si vijelios. Seara - apocaliptic. Noaptea - de asemenea, fara stiinta mea.
-
E greu sa le stii pe toate...
Mi-ar fi placut sa traiesc pe vremea enciclopedistilor. Le stiam eu pe toate si nu mi s-ar fi putut refuza nici un job. Angajatorii mi-ar fi aratat organigrama, iar eu as fi pus degetul pe cel mai atractiv loc din companie.
-
Asteptam un raspuns
Romanul s-a nascut poet. Daca e sa ma iau dupa premii si lauri, romanul s-a nascut si regizor, si cantaret de opera, si compozitor, si sculptor, si actor, si naist... Ce mai, suntem un neam de artisti! Cu toate acestea, piata culturala romaneasca are o crestere prea lenta.
-
Aglomeratie la speranta
La inceputul lunii aprilie, Bucurestiul a gazduit primul targ de oferte internationale universitare organizat in Romania, pe scurt RIUF 2005. M-am dus fara mari asteptari si am avut o mare si minunata surpriza. Intai, am vazut coada. Mai exact, o multime compacta, de mii de oameni, care presa sirul de usi din sticla. E vorba de Sala Palatului si de generosul ei sistem de acces. Nu e o usa, ci mai multe, dispuse pe cateva zeci de metri.
-
A fi sau a nu fi antreprenor
In ranita fiecarui soldat se afla bastonul de general. Si, de ce nu?, in fiecare angajat sta un antreprenor. Bine, o sa spuneti, dar in buzunarul fiecarui antreprenor a stat la inceput si o esentiala, cruciala, hotaratoare suma de bani.
-
Omul-nimeni
Mi-a spus odata cineva o poveste. Se facea ca era o intreprindere. Asa i se spunea atunci. Produceau ceva, cuie sau carti, nu mai stiu exact, nimeni nu mai stie. Si au facut ei cuie sau carti pana intr-o zi, cand n-au mai facut.
-
Aniversare fara mot
Tineti in mana al cincizecilea numar al revistei "Cariere". Adica cel care urmeaza dupa 49 si apare inaintea lui 51. Daca va asteptati sa fie un numar festiv, asortat cu un editorial motat, veti fi dezamagiti. Editia cu numarul 50 este una obisnuita, deci speciala. Asa cum au fost toate pana acum.
-
Ca intr-o casnicie...
Daca facem un exercitiu de sinceritate, descoperim ca intre asteptarile angajatului si cele ale angajatorului exista o lupta a contrariilor. Omul vrea salariu mare - compania vrea sa-l plateasca putin.
-
Sa va spun un secret!
In materie de secrete am fost intotdeauna o mare naiva. Am tratat tainele care mi-au fost incredintate cu mare, poate prea mare grija. Venea la mine Prietena si-mi zicea: "Am un secret! Vrei sa ti-l spun?" Voiam, cum sa nu nu?! (Desi, daca era secret, de ce mi l-ar fi spus?) Simteam cum creste in mine un mare fior. Ma bucuram de increderea ei.
-
Concurenta... te priveste
Nu mai e timp de stat pe ganduri, domnule director. Data de 1 ianuarie 2007 e mai aproape decat crezi. Iar Romania nu mai e doar un obiectiv pentru institutiile europene. Mai mult decat Comisia Europeana sau FMI, stau cu ochii pe noi companiile occidentale.
-
Am naparlit
Periodic, serpii isi schimba pielea. In timpul acestui proces, nu mananca, nu-si cauta perechea, nu ataca, nu vaneaza. Sunt ca si amortiti.
-
Mi-a plecat faiantarul in Spania
Va amintiti poate ca in numarul trecut anuntam ca intentionez sa-mi angajez un risc manager de familie. Nu l-am cautat inca, pentru ca mi s-a parut mai urgent sa-mi schimb faianta in baie si bucatarie. Se apropie sarbatorile de iarna si mi-ar fi placut sa le intampin cu un aer proaspat.
-
Traim periculos!
Reflectand mai serios la ideea de risc, am avut o revelatie. Si anume ca presupune optiuni: risc sa ma ajunga lupul din padure sau ma arunc in prapastie? risc sa raman un parlit toata viata sau imi dau toti banii pe un bilet la loto? risc sa ma calce o masina sau raman nemiscat in casa, asteptand cutremurul cel mare? risc sa-mi pierd copiii dandu-le prea multa libertate sau sa mi-i indepartez din cauza intolerantei?
-
In oglinda
Pot sa ma imbrac in tinuta business, dar cel mai bine ma simt in blugi. Pot sa ma fardez si sa port accesorii, dar cel mai bine imi e fara. Aflu ca vedetele cu pretentii nu se arata lumii altfel decat "aranjate", adica intrate in pielea personajului pe care vor sa-l "vanda".
-
Schimbati-va voi! Eu sunt OK.
"Domnule Director, Stiu ca a inceput evaluarea de toamna sau 360 de grade, cum ii spuneti dumneavoastra. Si mai stiu ca lumea a inceput sa vorbeasca despre unele schimbari pe care le preconizati.
-
Un alt fel de cultura
Cultura unei organizatii insumeaza valorile, obiectivele, credintele si interpretarile asumate de catre membrii ei.
-
Pensia...
Un orizont indepartat pentru cei mai multi dintre noi. Mai aproape sau mai departe, nu in functie de varsta actuala, ci dupa cum ne simtim: zmei tineri - gata sa inghitim etape sau slujbasi obositi numarand cat a mai ramas.
-
Mancatorii de jar
A venit toamna... In mod normal, in plictisul general, m-as lasa prada nostalgiei si v-as scrie despre frunze cazand, melancolii si alte trairi zaharisite. Deja simt ca v-a apucat cascatul. N-a fost o vara normala. Cel putin pentru mine. Prietenii stiu de ce!...
-
Cariera de cititor
Plec in concediu. Imi iau florile acasa si inchid usa redactiei, convinsa ca am uitat ceva esential.
Recomandările editorilor
-
Cum detectezi un proces care a fost creat pentru un context care nu mai există în firmă
Unele procese continuă să ruleze în organizații mult după ce motivele pentru care au fost create au dispărut. Contextul se modifică, echipele se schimbă, prioritățile evoluează, însă anumite fluxuri de lucru rămân „agățate” în sistem, ceea ce le face să... -
Producătoarea Ada Solomon este noua președintă a boardului Academiei Europene de Film
Ada Solomon, una dintre cele mai influente figuri ale cinematografiei românești și europene, a fost aleasă președintă a boardului Academiei Europene de Film, în urma votului membrilor instituției pentru mandatul 2026–2027. -
Trenduri pe piața imobiliară din România | Ce spune Bogdan Bălașa, Director General HILS Development
Piața imobiliară din România traversează o perioadă dinamică, în care cererea pentru locuințe eficiente și bine conectate la infrastructura urbană crește constant, iar așteptările clienților și investitorilor evoluează rapid. -
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.