Nu pot sa va contrazic. Capitalul initial chiar este important. Din nimic n-are ce sa iasa, poate doar un nimic mai mare. Se poate discuta mult despre asta si, mai ales, se pot pune intrebari. De unde au avut ei, antreprenorii de azi, banii aia? La unele ni se raspunde, la altele nu. In cele mai multe cazuri, suntem lasati sa ghicim, sa fabulam. Daca insa luam capitalul de pornire ca ipoteza de lucru, ca pe un dat, ne aflam in fata unui teritoriu mult mai savuros de discutie. Care este profilul general al intreprinzatorului? Curaj, initiativa, dispozitia pentru risc, creativitate, o puternica motivare, incredere in propriile forte, informatie, intuitie in afaceri. Poate nu neaparat in ordinea asta. Ce reiese clar din enumerarea mea? Ca a fi sau a nu fi antreprenor tine de pozitionarea noastra in fata vietii, in fata lumii de afaceri, dar nu numai. Daca ne ia cineva pe fiecare in parte si ne intreaba: ai curaj? esti creativ? esti motivat? ai incredere in tine?, facem un pas inainte si spunem DA. Inseamna ca, mental, suntem gata sa punem de-o afacere. Dar de un plan de afaceri ati auzit? Dar de alocarea si gestionarea resurselor? Cum stati cu informatia? Ce stiti despre piata pe care vreti sa va lansati? Vreau sa cred ca v-am pus pe ganduri. Ati auzit cu siguranta cate fonduri alocate Romaniei de catre organismele internationale au ramas nefolosite. De ce? Din lipsa de proiecte, din lipsa de viziune antreprenoriala. Nu ajunge asadar sa ai bani si idei. Doar aceste doua ingrediente au fost suficiente la inceput, prin anii '90. Acum, chiar si in Romania, lucrurile sunt mult mai complexe. Exista o piata, consumatorii de orice fel s-au rafinat si, mai ales, exista deja antreprenori cu niste ani buni de experienta in afaceri. Asa se face ca de-acum orice demers de intreprinzator trebuie facut ca la carte, profesionist. Nu mai ajunge entuziasmul, nu mai ajung banii, nu mai ajunge stralucirea unei idei. De-acum incolo, ne trebuie stiinta de a face business. Parerea mea!
Recomandările editorilor
-
Cum să recrutezi și pe baza greșelilor făcute în carieră, nu doar a realizărilor
În multe procese de recrutare, accentul cade aproape exclusiv pe rezultate: ce a construit candidatul, ce a reușit. Însă o imagine completă a unui profesionist nu se vede doar în succese, ci și în felul în care a gestionat greșelile. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare. -
România 2025: cum arată piața muncii în ochii investitorilor? | OPINIE
Piața muncii din România a fost mult timp considerată ca unul dintre cele mai mari atuuri ale țării noastre, însă, în 2025, a devenit una dintre cele mai mari provocări pentru perioada următoare. -
Care sunt orașele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile în acest moment
Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro, o parte dintre acestea sunt dedicate sezonului de sărbători, când volumul de activități crește semnificativ,
Leadership
-
Corabia, cozonacul și puterea de a spune „nu știu” | Emilia Botezan, liderul care conectează Clujul la lume și lumea la Cluj
Scrie povestea Clujului în mai multe limbi și pe mai multe continente. Conectează Clujul la lume și lumea la Cluj. Descoperă oameni și oportunități acolo unde alții văd doar granițe. Trecerea ei prin oraș se vede. -
Longevitate în carieră. Sophia Loren: Greșelile fac parte din prețul pe care îl plătești pentru o viață trăită pe deplin
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată personalităților care sfidează trecerea timpului și rămân repere de succes, relevanță și forță interioară chiar și la vârste înaintate. -
Andreea Minuţă, Rețeaua privată de sănătate „Regina Maria”: Un abonament medical este perceput de angajat ca un gest de grijă reală din partea companiei
Beneficiile nu mai sunt doar despre pachete și cifre, ci despre semnificația pe care o au pentru oameni. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.