Bateau in mine aripi sa ma ridice in aer pentru ca cineva imparte cu mine marea taina. Inca inainte s-o aflu, imi faceam griji unde o voi tine, in care firida a mintii sau a sufletului meu. Atat de magica era clipa, incat nu indrazneam sa o spulber cu vorbe precum "Jur ca voi pastra secretul" sau "Pe cuvantul meu ca nu-l spun nimanui". Si atunci, nu ziceam decat "Cum crezi!", vrand sa o atentionez ca nimic, nici o presiune din partea mea nu o va forta sa mi-l impartaseasca. Un fel de a doua sansa sa-l mai pastreze. N-a prea folosit precautia mea. Prietena voia sa-mi spuna secretul. Il aflam. Adesea nu era vorba de cine stie ce mare scofala. Era oricum, mult mai subtire decat ceea ce-mi trecuse prin minte anticipand in cele cateva momente pregatitoare. "Mi-a iesit un cos pe umar!" Bine, n-o sa spun nimanui. Mai mult decat asigurarea verbala, eram eu insami hotarata sa nu transpire nimic. Si gandeam mica taina ca pe o dovada a unei prietenii vesnice. Veneau alte zile. O ocoleam cu discretie pe Prietena mea, sa nu se prinda lumea ca ea are un secret, pe care-l stiu si eu acum. O mare si draga povara! Nu mai era secretul ei, era al meu. Doar eu stiu! Doar eu am meritat sa stiu! Mergeam incet, sa nu sparg ceva sau sa nu fac vreun zgomot in stare sa strice vraja. Pana intr-o zi, cand, in mijlocul unui grup facut din toti si din nimeni, Prietena mea refuza cu glas tare o alifie ce-i fusese sugerata ca remediu si povestea lumii intregi cum rezolvase problema. Iar eu?... Eu ramaneam sa ma mir. Cum, adica stiau toti? Adica n-a fost un secret, adica nu sunt eu aleasa, singura demna sa stie? Adica secretul nu trebuie pastrat? Nu asta a vrut de la mine? Se vede treaba ca nu. Se vede treaba ca ni se spun secrete doar asa... ca sa se umple spatiul cu ceva. Sau are secretul un mecanism pe care nu l-am descifrat inca: devine taina doar atunci cand e spus cuiva.. Pana atunci nu e nimic sau e doar un gand, un gest ascuns, o intentie... Afli ceva cu titlu de exclusivitate. Daca taci sub juramant, ii rapesti esenta de secret, iar daca-l divulgi, te dovedesti nedemn de incredere. Mare lucru - secretele! Nici acum nu stiu ce se face cu ele!
Recomandările editorilor
-
Cum să recrutezi și pe baza greșelilor făcute în carieră, nu doar a realizărilor
În multe procese de recrutare, accentul cade aproape exclusiv pe rezultate: ce a construit candidatul, ce a reușit. Însă o imagine completă a unui profesionist nu se vede doar în succese, ci și în felul în care a gestionat greșelile. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare. -
România 2025: cum arată piața muncii în ochii investitorilor? | OPINIE
Piața muncii din România a fost mult timp considerată ca unul dintre cele mai mari atuuri ale țării noastre, însă, în 2025, a devenit una dintre cele mai mari provocări pentru perioada următoare. -
Care sunt orașele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile în acest moment
Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro, o parte dintre acestea sunt dedicate sezonului de sărbători, când volumul de activități crește semnificativ,
Leadership
-
Corabia, cozonacul și puterea de a spune „nu știu” | Emilia Botezan, liderul care conectează Clujul la lume și lumea la Cluj
Scrie povestea Clujului în mai multe limbi și pe mai multe continente. Conectează Clujul la lume și lumea la Cluj. Descoperă oameni și oportunități acolo unde alții văd doar granițe. Trecerea ei prin oraș se vede. -
Longevitate în carieră. Sophia Loren: Greșelile fac parte din prețul pe care îl plătești pentru o viață trăită pe deplin
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată personalităților care sfidează trecerea timpului și rămân repere de succes, relevanță și forță interioară chiar și la vârste înaintate. -
Andreea Minuţă, Rețeaua privată de sănătate „Regina Maria”: Un abonament medical este perceput de angajat ca un gest de grijă reală din partea companiei
Beneficiile nu mai sunt doar despre pachete și cifre, ci despre semnificația pe care o au pentru oameni. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.