ceo

Mirela Stere, Macromex: Investiția în angajați creează fundația unui business rezilient

Companiile care investesc în angajați își asigură echipe motivate și un avantaj competitiv solid. Fie că este vorba despre traininguri care dezvoltă competențe esențiale, inițiative de wellbeing menite să sprijine echilibrul dintre viața personală și

28 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Bogdan Putinică, Microsoft: Liderii din IT trebuie să fie flexibili și să anticipeze tendințele. Nu suntem în businessuri liniare care merg pe pilot automat

Industria IT rămâne un vector de creștere pentru România, capabil să absoarbă șocurile și să genereze oportunități într-un mediu tot mai dinamic, marcat de incertitudini geopolitice, fiscale și fluctuații legislative, care cere liderilor din domeniu

28 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Mirela Costiuc, Zentiva: Beneficiile personalizate și programele de dezvoltare definesc viitorul angajaților din industria farma

Industria farma reprezintă, pentru angajați, unul dintre cele mai stabile și dinamice sectoare și le oferă acestora pachete de beneficii personalizate, dincolo de siguranța locului de muncă.
„Angajații din industria farma se încadrează la categoria

27 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Dan Moraru, 7card: România este aliniată la trendurile globale de well-being, dar încă mai are de recuperat

Starea de bine a angajaților devine un pilon esențial al strategiilor din corporații, spune Dan Moraru, Country Lead al 7card, parte a grupului internațional Wellhub. El a povestit despre tendințele actuale din zona de well-being

27 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Bogdan Pleșuvescu, Deputy Chief Executive Officer, Banca Transilvania: Cele mai mari provocări în integrări apar în zona de oameni, pentru că angajații se confruntă cu multă incertitudine și insecuritate

Integrarea unor instituții bancare precum cea finalizată recent de Banca Transilvania cu OTP Bank România nu se reduce doar la cifre, ci implică un proces complex de aliniere a oamenilor, culturilor și sistemelor, cu accent

26 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Albert Davidoglu, CEO Macromex: Performanța și productivitatea nu se pot obține fără tehnologie

Albert Davidoglu, CEO al Macromex, una dintre cele mai longevive companii românești din industria produselor alimentare, privește evoluția anului 2025 cu un optimism moderat și susține necesitatea adaptării businessului la noile tehnologii, esențiale pentru susținerea

26 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Simona Cocoș, CEO, Zentiva România și Republica Moldova: Avem nevoie de o strategie de țară care să impulsioneze dezvoltarea

Fără obiective bine definite și investiții strategice în educație, inovare și politici economice, România ar putea rata șansa să-și transforme avântul actual într-o creștere de lungă durată. Astfel, potențialul riscă să se risipească în contextul

25 martie 2025 Adelina Mihai
Leadership
STUDIU | Cum văd directorii financiari accesul la rolul de CEO

Directorii financiari joacă un rol esențial în strategiile organizaționale. Ei au acces direct la informații critice și la decizii de business. Un studiu recent arată că 70% dintre aceștia consideră firesc să evolueze către poziția

14 martie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Xella România, jucător important pe piața de materiale de construcții, numește un nou CEO

Petrișor Grindeanu este noul CEO al Xella România, un important jucător pe piața locală de materiale de construcții. Cu o experiență de peste 25 de ani în industria construcțiilor, Petrișor Grindeanu vine la conducerea companiei

10 martie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Începe CEO & HR Roundtable, prima ediție

În doar câteva minute, la STUP, începe prima întâlnire din seria de evenimente CEO & HR Roundtable - “Goana după creșterea productivității: în ce investesc liderii bugetul de HR în 2025”. Conferința este organizată de

26 februarie 2025 Cati Lupașcu
CEO + HR Roundtable
Asahi Europe & International are un nou CEO, în persoana lui Dragoș Constantinescu

Asahi Europe & International, deținătorul Ursus Breweries în România, anunță schimbări importante în structura sa de conducere. Paolo Lanzarotti, CEO-ul actual, se va retrage din activitatea executivă, iar Dragoș Constantinescu va prelua funcția de CEO

24 februarie 2025 Revista Cariere
On the move
Urmează CEO & HR Roundtable, prima ediție. Patru generații au clădit succesul, a cincea trebuie să ducă moștenirea mai departe!

Schimbări rapide, provocări tot mai complexe, tehnologizare în ritm alert, competiție tot mai acerbă. Piața muncii se transformă și redefinește tot ce înseamnă succesul. Organizațiile nu mai pot prospera doar prin investiții financiare și strategii

21 februarie 2025 Cati Lupașcu
CEO + HR Roundtable
Schimbare la vârful Nokia: Cine e noul CEO

Nokia anunță o schimbare majoră în conducerea companiei. Președintele și directorul executiv al Nokia, Pekka Lundmark, va renunța la funcție, astfel că boardul de conducere al companiei l-a numit pe Justin Hotard drept noul CEO.

10 februarie 2025 Revista Cariere
Companii
Cine e noul CEO Sony, imperiul cu peste o sută de mii de angajați

Sony Group Corporation a anunțat schimbări importante în structura sa de conducere. Din 1 aprilie, șefia companiei va fi preluată de Hiroki Totoki, în prezent Director, Reprezentant al Executivilor Corporativi, Președinte, COO și CFO.
În

29 ianuarie 2025 Revista Cariere
Companii
Liderii companiilor pariază pe GenAI și creștere economică, dar se tem de crizele globale

Aproape 60% dintre directorii executivi din întreaga lume se așteaptă la o creștere a economiei globale în următoarele 12 luni, iar 46% vor să vadă îmbunătățiri ale rentabilității ca urmare a utilizării inteligenței artificiale generative

27 ianuarie 2025 Revista Cariere
Leadership
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova: Deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză, chiar dacă nu ai toate răspunsurile

”În perioade de criză, oamenii așteaptă de la lideri claritate, direcție și încredere. Chiar dacă nu aveam toate răspunsurile, am învățat că deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză”, spune Olga Surugiu, care a

7 ianuarie 2025 Adelina Mihai
Editia Tiparita
Brandul personal al CEO-ului: Cum poate influența afacerea reputația liderului

În era digitală, liderii de afaceri nu mai sunt figuri din umbră, ci persoane publice care influențează direct percepția publicului despre compania lor. Un CEO cu un brand personal autentic poate atrage parteneri strategici, poate

17 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Șeful Intel spune că divizarea companiei în două este o „întrebare deschisă”

Dave Zinsner, co-directorul executiv interimar al Intel, susține că ideea separării companiei în două este o temă deschisă, însă pentru un alt moment. Declarația vine la scurt timp după demisia CEO-ului Intel, Pat Gelsinger.
O

12 decembrie 2024 Revista Cariere
Management
Cum poate un CEO să inspire schimbarea într-o organizație rezistentă la transformare

În această eră în care, să admitem, suntem cu toții copleșiți, într-o măsură sau alta, de schimbări rapide și nevoia unor adaptări constante, multe companii întâmpină dificultăți în a adopta transformările culturale și tehnologice. Dacă

7 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Leadership digital: Cum să conduci o echipă remote într-o lume post-pandemică

Dacă putem fi cu toții de acord asupra unui lucru, acela e că pandemia de COVID-19 a schimbat fundamental modul în care lucrăm. Practic, a forțat companiile să adopte rapid modele de lucru la distanță.

6 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership

Arată 61 la 80 din 295 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Articol susținut de Articol susținut de Cărturești
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI