Evenimente CARIERE

Cum prinde viață un doodle și cum am sărbătorit ediția 300 a Revistei CARIERE

Revista CARIERE a celebrat un moment aniversar important: lansarea numărului 300. Ieșită din tipar la 22 de ani după apariția primului număr, ediția 300 a revistei este o adevărată colecție de povești și rețete de

24 septembrie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
10 lecții învățate din întâlnirile CEO + HR Roundtable

Angajatorii accelerează investițiile în digitalizare și în pregătirea oamenilor pentru a folosi inteligența artificială, angajații devin mai exigenți și cer beneficii cu sens, iar flexibilitatea programului de lucru rămâne cea mai mare provocare post‑pandemie.
Acestea

24 septembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cele mai importante provocări din piața muncii, dezbătute cu lideri de top în cadrul CEO&HR Roundtable, în București și Brașov

Astăzi, comunitatea de business și HR din România are ocazia să participe la două evenimente de referință organizate de Revista CARIERE: CEO+HR Roundtable Brașov și CEO+HR Roundtable București. Întâlnirile reunesc lideri de top și specialiști

18 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna aceasta: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Săptămâna aceasta, comunitatea de business și HR are ocazia să participe la două evenimente de referință organizate de Revista CARIERE: CEO+HR Roundtable Brașov și CEO+HR Roundtable București, ambele pe 18 septembrie 2025. Aceste întâlniri aduc

15 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Revista CARIERE continuă tradiția dezbaterilor dedicate comunității de business și HR și aduce în prim-plan două evenimente de referință care vor avea loc săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable Brașov (18 septembrie 2025, Zbor Hub) și CEO+HR

12 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Concurs, nu cadou. Cum se fac recrutarea și selecția funcționarilor publici în era meritocrației

Dacǎ ai crezut vreodatǎ cǎ recrutarea în administrația publicǎ e o simplǎ formalitate, un fel de rǎsturnat cafeaua pe CV-ul „nepotului sau nepoatei” unui greu din partid ales ori numit, e timpul sǎ te mai

11 septembrie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Urmează CEO + HR Roundtable București | Cultura recunoașterii și redefinirea retenției: lecțiile Genpact despre leadership în 2025

Recunoașterea și recompensa organizațională nu mai înseamnă doar salarii competitive și bonusuri, ci și felul în care companiile fac vizibilă contribuția oamenilor, le validează efortul și le oferă sentimentul de apartenență. Despre recunoaștere, sens și

11 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Ghidul certificărilor generaliste de HR: SHRM, CIPD, HRCI şi HR Club România. Ce să alegi

Dacă eşti specialist în Resurse Umane, probabil ştii că întrebarea „Unde te vezi peste 5 ani?“ nu mai e de mare actualitate în interviurile de angajare din cauza răspunsurilor-şablon pe care le primeşti în calitate

8 septembrie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing

Te-ai gândit vreodatǎ de ce unii angajați vin la muncǎ cu chef de viațǎ şi entuziasm, în timp ce alții se simt epuizați sau complet detaşați? Ei bine, cheia acestui mister stǎ în legǎtura dintre

4 septembrie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum construiește Novo Nordisk motivație și fidelizare dincolo de salariu și beneficii

Motivația și loialitatea angajaților nu mai pot fi reduse la simplul pachet salarial și beneficiile clasice. Tot mai multe companii caută să ofere recunoaștere reală, oportunități de creștere și un sens al muncii de zi

4 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Managementul performanței: Cum să ieşim din era industrială şi să intrăm în era Inteligenței Artificiale

Vǎ amintiţi de vremurile bune când mergeaţi la un magazin foto sǎ developaţi un film și așteptaţi zile întregi sǎ vedeţi dacǎ nu cumva aţi fotografiat copilul sau prietenii cu ochii închiși? Nu? Normal! Pentru

3 septembrie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Urmează CEO + HR Roundtable Brașov | Experiența Sergiana: cum devine fabrica un loc dorit de noua generație

Pe 18 septembrie 2025, Brașovul devine punctul de întâlnire pentru liderii industriei producătoare din centrul țării. La ZBOR Hub, echipe de CEO și HR se vor așeza la aceeași masă ca să discute una dintre

2 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, adică în derularea programelor de training, nu în ceea ce se petrece înainte de a trage cortina.
În multe

1 septembrie 2025 Viviana Serban
HR Manager
Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Probabil că ați auzit de directiva europeană care are ca obiectiv consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei, prin măsuri de transparență

29 august 2025 Viviana Serban
HR Manager
Urmează CEO+HR Roundtable Brașov | Airbus Aerostructures: Salariu, stabilitate și sens – cei trei factori cheie în parteneriatul cu generația Z

Revista CARIERE organizează pe 18 septembrie 2025, la Brașov (ZBOR Hub), o nouă ediție CEO+HR Roundtable, dedicată industriei producătoare. Evenimentul va reuni echipe formate din CEO și HR Manageri ai unor companii relevante din centrul

29 august 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Revista HR Manager intră într-o nouă eră | EDITORIAL – Revista HR Manager

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

28 august 2025 Viviana Serban
Opinii
Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum recompensează liderii de la Citibank efortul angajaților

Pe 18 septembrie 2025, la Courtyard by Marriott Bucharest Floreasca, Revista CARIERE organizează evenimentul CEO + HR Roundtable – „Cum recompensează liderii efortul angajaților atunci când toată lumea pare ușor de înlocuit”. Întâlnirea aduce împreună

26 august 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție

Atragerea și retenția tinerilor în fabrici reprezintă o provocare tot mai acută. De aceea, Revista CARIERE organizează o nouă ediție CEO+HR Roundtable, un eveniment dedicat acestui subiect, în Brașov, pe 18 septembrie 2025.
Am stat

22 august 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Mirela Mateiași, Agrii România: O cultură bazată pe responsabilitate transformă flexibilitatea într-un mod de lucru, nu într-un beneficiu | CEO + HR Roundtable

Cum reușești să gestionezi peste 400 de oameni răspândiți în toată țara, mulți dintre ei în teren, unii în birouri, alții în depozite, fiecare cu un ritm propriu și priorități dictate de sezon, regiune sau

12 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Monalisa Ungureanu, CEO Agrii România | Flexibilitate în afara birourilor: cum se adaptează munca în câmp deschis noilor așteptări ale angajaților | CEO + HR Roundtable

La prima vedere, agricultura pare ultimul loc în care se poate vorbi despre muncă flexibilă. Și totuși, într-o lume în care fiecare industrie caută un nou echilibru între eficiență, autonomie și conectare umană, chiar și

12 august 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 239 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI