Evenimente CARIERE

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pentru candidați, căutarea unui job poate fi un drum anevoios, iar pentru recrutori, găsirea celui mai potrivit candidat poate fi la fel de dificilă. Într-o piață a muncii competitivă, unde anunțurile de angajare primesc zeci

24 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Tehnologia schimbă fundamental modul în care organizațiile gestionează resursele umane. Inteligența artificială (AI), soluțiile digitale și o abordare bazată pe competențe redefinesc strategiile de dezvoltare a talentelor, mobilitatea internă și retenția angajaților.
Inovația în domeniul

23 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
De la trend la imperativ în business

Wellbeingul angajaților devine o prioritate strategică pentru business, iar organizațiile din România își adaptează programele și beneficiile pentru a sprijini un stil de viață echilibrat și sănătos.
7Card, un furnizor de soluții de wellbeing pentru

21 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, adică în derularea programelor de training, nu în ceea ce se petrece înainte de a trage cortina.
În multe

18 aprilie 2025 Marilena Ispas
HR Manager
Ce au învățat profesorii de la elevi

La facultate nu doar studenții învață, ci și profesorii.
De exemplu, experiența didactică i-a adus Norei Dobre numeroase lecții. Într-un top personal, câteva dintre cele mai importante sunt:
Evitarea momentelor „cringe” – o lecție învățată

17 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Nora Dobre (Temenos), Mugur Tolici (Banca Națională a României), Simona Podgoreanu (KPMG) și Cristian Popescu (KPMG) sunt liderii din HR care au revenit în sala de clasă pentru a pregăti viitoarea generație de specialiști. Datorită

16 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Simona Podgoreanu: Educația este un catalizator esențial al progresului profesional

Nora Dobre (Temenos), Mugur Tolici (Banca Națională a României), Simona Podgoreanu (KPMG) și Cristian Popescu (KPMG) sunt liderii din HR care au revenit în sala de clasă pentru a pregăti viitoarea generație de specialiști. Datorită

15 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Mugur Tolici: Educația este un bun exercițiu de „fitness” mental

Nora Dobre (Temenos), Mugur Tolici (Banca Națională a României), Simona Podgoreanu (KPMG) și Cristian Popescu (KPMG) sunt liderii din HR care au revenit în sala de clasă pentru a pregăti viitoarea generație de specialiști. Datorită

11 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Începe CEO & HR Roundtable, a doua ediție

Astăzi are loc evenimentul CEO+HR Roundtable, ediția a II-a – „Lideri care rescriu regulile productivității”
Mai e puțin și începe cea de-a doua ediție a evenimentului CEO+HR Roundtable, organizat de Revista CARIERE – o întâlnire

10 aprilie 2025 Revista Cariere
CEO + HR Roundtable
Liderii din HR care formează viitorii specialiști în resurse umane

Liderii de Resurse Umane care predau la universitate nu sunt doar profesori – sunt arhitecții viitorului industriei, ghidând viitorii specialiști spre o înțelegere profundă a rolului HR-ului în business și societate.
Ce îi determină să

9 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Productivitatea nu se construiește doar cu ambiție, ci cu predictibilitate, cu sprijin real și cu încredere în ecosistemul din jur – urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

„Firmele românești au energie, idei, instinct antreprenorial și o capacitate reală de adaptare. Dar nu, nu suntem încă suficient de productivi pentru a susține o creștere economică solidă, sănătoasă și durabilă”, afirmă Corneliu Bodea, CEO

9 aprilie 2025 Cati Lupașcu
CEO + HR Roundtable
Capitalul uman în România, între provocare și oportunitate - urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

Gestionarea resurselor umane în România este, în continuare, un teren plin de provocări și dezechilibre. De la lipsa forței de muncă bine pregătite la nevoia urgentă de investiții în formare, multe companii încearcă să se

8 aprilie 2025 Cati Lupașcu
CEO + HR Roundtable
Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Probabil că ați auzit de directiva europeană care are ca obiectiv consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei, prin măsuri de transparență

7 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Trebuie să fim mai creativi și flexibili pentru a menține echipa motivată, pe o piață volatilă

Anna Kiss-Simon a avut un traseu profesional modelat de dorința sa inițială de a deveni învățătoare. Datorită pregătirii oferite de liceul pedagogic, lucrul cu oamenii a fost o componentă naturală a carierei sale. „Trecerea de

4 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Viitorul HR-ului începe pe băncile facultăţii

HR-ul nu mai este doar despre recrutare și salarizare – este și despre strategie, impact organizațional și inovație. Iar această schimbare începe din sălile de curs, de pe băncile facultății.
Pentru această ediție, am stat

2 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Revista HR Manager intră într-o nouă eră

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

2 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Povestea nașterii unui nou produs de training

Bună, sunt Jimbo Clark. Sunt creatorul Cutiei (în original, The Box). Dacă stau să analizez lucrurile, au existat trei tipuri de influențe care, împreună, au condus la crearea acestui nou produs de training experiențial, CUTIA,

1 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Aruncă o privire asupra viitorului resurselor umane. A apărut o nouă ediție a Revistei HR Manager

Revista HR Manager, ediția cu numărul 80, aduce în prim-plan subiecte de actualitate și soluții inovative pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane. Această ediție reflectă direcțiile majore ale industriei și provocările cu care se confruntă

28 martie 2025 Marilena Ispas
HR Manager
Vladimir Desliu analizează transformările pieței muncii din România

Vladimir Desliu, expert în recrutare și analiză a pieței muncii, ocupă poziția de Senior Category Growth Manager la OLX Jobs. Într-un interviu acordat Revistei HR Manager, el vorbește despre schimbările majore din domeniul ocupării forței

27 martie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Un vin bun și povești care inspiră: Revista CARIERE lansează noul număr printr-un eveniment cu un gust aparte

Revista CARIERE marchează lansarea noului număr, din luna martie, cu un eveniment menit să îmbine poveștile din paginile revistei cu aromele unor vinuri de marcă. Partenerii publicației au participat la o degustare de vinuri alese

19 martie 2025 Revista Cariere
CARIERE Club

Arată 101 la 120 din 239 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI