management

Evoluția femeilor în conducerea companiilor

Companiile cu mai multe femei în consiliile de administrație se pare că au o proporție mai mare de femei, în medie, și în organigrama. Cu toate acestea, nu este clar dacă o mai mare diversitate

24 ianuarie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Liderul far vs liderul fără busolă. Mădălina Bălan, despre personalitatea liderilor și valorizarea oamenilor (I)

Trebuie să ne adaptăm din mers și să creștem odată cu schimbarea. Să ne dezvoltăm noi aptitudini, să creăm noi punți de legătură și relații sănătoase, să ne conectăm autentic la oameni și valori.
Sunt

18 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership
HEINEKEN România anunță schimbări în structura organizatorică și în Echipa de Management a companiei

Începând cu 1 ianuarie 2022, Gheorghe Andresz, Traditional Trade & OOH Director al HEINEKEN România și membru al echipei de management, este numit Director de Vânzări al HEINEKEN România și este responsabil de coordonarea întregii

18 ianuarie 2022 Viviana Serban
On the move
Radu Manolescu, despre arta de a conduce (I). Călătoria către o versiune mai bună.

În urmă cu 32 de ani, asistam la ”facerea” unei lumi noi. Economie de piață, investiție, concurență, management, termeni de care mulți români doar auziseră în trecut, peste noapte au devenit omniprezenți, dar înțeleși, cel

11 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership
What is the impact of the leader in the transformation process

In order to keep up with the opportunities in the new business environment, but also to be able to successfully face the challenges, companies need a great capacity to implement change. Whether it is one

22 decembrie 2021 Marilena Ispas
English Section
Munca la distanță a venit la pachet cu o mulțime de provocări

David-Sebastian Stein, Managing Partner Romania Signium Stein & Partner a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”. Iată

8 decembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția XI. THE CULTURE OF TRUST & AGILITY

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24-25 NOIEMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, ediția a XI-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema: THE CULTURE OF TRUST &

19 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Pe nisipuri mișcătoare. Cum să nu ne pierdem sensul

Modul clasic de lucru, cu un program 9-17, în care toată lumea să vină la birou, pur și simplu nu-și mai are rostul. Iar oamenii vor reacționa negativ, dacă liderii vor încerca să impună întoarcerea

15 noiembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Managementul înţelept al incertitudinii şi disponibilitatea de a testa, ingrediente de bază în rețeta hybrid work

Un model de lucru hibrid va fi un experiment fără precedent şi vom putea şti doar peste ani impactul pe care îl va avea asupra satisfacţiei clienţilor şi angajaţilor, dar și asupra sentimentului de apartenență

12 noiembrie 2021 Viviana Serban
Management
Modelul PCM® și influența în relațiile de muncă

De ce colegul nu vine la masă cu noi? – înseamnă că nu-i place de noi. Nu-i normal să stai acolo singur tot timpul.
De ce colega se apucă de plâns când îi dai un

5 noiembrie 2021 Viviana Serban
Management
Zilele Biz, Ediția aniversară 20 de ani

Între 8-12 noiembrie, la Zilele Biz, se reunesc profesioniștii care scriu istoria afacerilor din România.
Lideri din antreprenoriat, inovație, management, media & marketing, CSR vin pe scena evenimentului în fața unei audiențe de top management,

2 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Leadership
O discuție autentică despre emoție și umanitate și asumarea unui leadership empatic

Ce spune studiul McKinsey este perfect valabil și pentru companiile din România. Cel puțin, din conversațiile mele cu membrii de Board din diferite companii dar și cu reprezentanți ai middle managementului sau al managementului operațional

1 noiembrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Mirela Maheu: Nu a fost ușor, dar dorința noastră de a păstra această comunitate a fost mai puternică

Inovația, grija faţă de client, optimizarea resurselor și comportamentul etic sunt principalele valori pe baza cărora Legrand, specialist global în infrastructuri electrice și digitale, își desfășoară activitatea. Elaborate în urma unui proces de durată, toate

28 octombrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Interbrands Orbico - cel mai mare distribuitor de bunuri de larg consum din România

Grupul Orbico, deținut de omul de afaceri croat Branko Roglic, este lider pe piața distribuției de produse de larg consum din Europa, cu o cifră de afaceri anuală de aproximativ 3 miliarde de euro
În

13 octombrie 2021 Viviana Serban
Leadership
New L&D: flexibilitate, inovare permanentă, focus pe digitalizare

Pandemia a schimbat complet piața muncii. Iar una dintre industriile zdruncinate din temelii de criză a fost cea de Learning & Development (L&D). Nevoia sporită de învățare, de instrumente și abilități noi, adaptate contextului, a

27 august 2021 Viviana Serban
Educație
ERISMA - LEADERSHIP CREATIV

Erisma a ajuns în prezent la cea de-a 30-a serie, cu peste 650 de absolvenți – CEO, președinți, vicepreședinți, manageri, antreprenori și bursieri, care au ales să își rafineze aptitudinile de leadership în acest program.

24 august 2021 Marilena Ispas
GHID MBA
Un business de succes începe întotdeauna cu oamenii

GRUPUL FARMAVET CONTINUĂ ȘI ÎN 2021 TRANSFORMAREA, CU O ECHIPĂ COMPLETĂ DE MANAGEMENT
Aflat în plin proces transformațional încă din septembrie 2019, de la preluarea pachetului majoritar de acțiuni de către fondul de investiții China

7 mai 2021 Viviana Serban
Companii
Auto-evaluarea, soluția pentru productivitate și profit în afaceri

Există în piață numeroase instrumente de evaluare a unui angajat sau a unei afaceri. Situațiile de viață însă se schimbă foarte des, astfel că trebuie să ne pregătim periodic pentru a face față provocărilor. În

1 aprilie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Meritocrația ideilor - echipa în care cele mai bune decizii/soluții/idei caștigă

Una din zonele de interes pentru mine în ultimii anii, ca antreprenor dar și coach profesionist, este de a contribui la crearea de echipe performante, în care meritocrația ideilor este principiul de operare. Așa cum

31 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Nu suntem într-un scenariu de film tip «Ziua Cârtiței»! Pandemia va lua sfârșit, iar noi trebuie să fim antrenați pentru un nou început

Foto: Irina Rosu
Izolarea prelungită, problemele de sănătate, lipsa de predictibilitate au avut și continuă să aibă un impact puternic emoțional asupra fiecăruia dintre noi. Cu toții suntem afectați, mai mult sau mai puțin. Ne

25 ianuarie 2021 Viviana Serban
Companii

Arată 41 la 60 din 444 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI