Revista Cariere

Sorina Faier

De ce există conflicte între angajați? Top 10 motive

Conflictele dintre angajați sunt o realitate frecvent întâlnită în mediile de muncă, afectând nu doar atmosfera din birou, ci și productivitatea și eficiența echipei. În ciuda eforturilor manageriale de a promova o cultură organizațională colaborativă,

9 decembrie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Ce impact are publicarea salariului în anunțurile de angajare

Într-o lume în continuă schimbare, unde transparența și integrarea echității devin din ce în ce mai importante, multe țări au început să impună reguli stricte privind publicarea salariului în anunțurile de angajare. Această abordare vizează

15 octombrie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Cum depistezi angajații toxici și ce decizii trebuie să iei în ceea ce îi privește

Identificarea angajaților toxici reprezintă o provocare semnificativă pentru orice organizație care își propune să-și mențină un mediu de lucru sănătos și productiv. Angajații toxici pot influența negativ performanța echipei, pot diminua moralul colegilor și pot

30 august 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Cât de pregătite sunt companiile românești să aplice un plan de succesiune? De ce este atât de important și care sunt pașii de urmat

Planul de succesiune este un element extrem de important pentru orice companie, indiferent de mărimea sau domeniul de activitate. Acesta reprezintă o strategie care se concentrează asupra identificării și pregătirii persoanelor care vor prelua pozițiile

9 iulie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
De ce ne pleacă angajații din țară și cum îi putem aduce înapoi

Potrivit datelor recente, din ce în ce mai mulți români aleg să părăsească țara pentru a-și găsi un loc de muncă în străinătate. În ultimii ani, acest fenomen a devenit tot mai evident și a

3 iunie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
De ce mediul de business românesc preferă mai degrabă leadershipul autocratic decât democtratic

Un șef în orice organizație deține un rol crucial în stabilirea direcției și tonului unei echipe. Una dintre cele mai importante decizii pe care o persoană în această poziție trebuie să o ia este care

30 aprilie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Topul țărilor cu cei mai fericiți versus nefericiți angajați!

Potrivit unor studii recente, țările cu cei mai fericiți angajați sunt Olanda, Norvegia, Danemarca, Finlanda, Canada, Islanda, Elveția, Suedia, Australia și Noua Zeelandă. Aceste țări se remarcă prin programe eficiente de echilibrare a vieții personale

22 martie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Spune-mi ce meserie ai, ca să-ți spun la ce boală ești predispus

Meseria pe care o practici poate avea un impact semnificativ asupra stării tale de sănătate. Fie că lucrezi într-un birou, în construcții, în sistemul medical sau în agricultură, mediul de lucru și cerințele specifice ale

26 februarie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
Topul țărilor unde se lucrează cel mai puțin dar și cel mai mult!

Programul angajaților din alte țări poate varia semnificativ în funcție de legislația în vigoare și cultura de muncă specifică fiecărei țări. Există unele țări în care angajații au mai puține ore de muncă și mai

8 ianuarie 2024 Sorina Faier
Contribuitori
8 soluții care te ajută după ce ai rămas fără job

După ce ai fost concediat, poate fi tentant să cazi în disperare și să te simți copleșit de incertitudine. Cu toate acestea, trebuie să îți păstrezi calmul și să iei măsuri strategice pentru a-ți crește

15 noiembrie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Cum contribuie cultura organizațională la succesul unei companii

Cultura organizațională a fost întotdeauna un aspect esențial pentru succesul unei companii. Reprezintă valori, norme, comportamente, atitudini și convingeri care sunt promovate și susținute într-o organizație și care determină modul în care angajații cooperează și

31 octombrie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Anul sabatic și impactul acestuia asupra carierei

Un an sabatic este o pauză de la viața profesională, în care o persoană își dedică timpul pentru a se relaxa, a călători și a se concentra pe alte aspecte ale vieții sale. Pentru unii

13 octombrie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Cuvintele magice rostite de șefi pentru a-și motiva angajații

Motivarea angajaților este una dintre cele mai importante responsabilități ale unui șef. O echipă motivată este cheia succesului unei companii, iar cuvintele magice „Mulțumesc!”, „Apreciez!” și „Bravo!” pot face minuni în acest sens. Aceste cuvinte

14 septembrie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Cum fac față angajații stresului de la job și cum pot preveni burnoutul

Într-o piață a muncii tot mai competitivă și solicitantă, stresul și burnoutul afectează tot mai mulți angajați din toate categoriile de vârstă. O tendință în creștere, mai ales în contextul în care angajații și companiile

11 septembrie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Cum va arăta piața muncii după noile modificări fiscale propuse!

Noile modificări fiscale propuse pot bulversa piața muncii și îngreuna mediul privat. Acestea ar putea determina din nou o schimbare semnificativă a jocului economic și luarea unor decizii între a deține un PFA sau a

17 august 2023 Sorina Faier
Contribuitori
8 greșeli pe care le fac angajatorii în procesul de recrutare

Majoritatea angajatorilor investesc numeroase resurse financiare și de timp pentru a găsi și selecta angajații potriviți pentru companie. Cu toate acestea, în căutarea celor mai buni și potriviți candidați, angajatorii fac deseori o serie de

24 iulie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Deficitul de forță de muncă, o barieră în dezvoltarea economică a României

Piața muncii din România a fost marcată în ultimii zece ani de transformări semnificative, deopotrivă în ceea ce privește dinamica forței de muncă și disponibilitatea și calitatea acesteia. După valuri de emigrări masive, în prezent,

28 iunie 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Zece practici utile de reducere a stresului la locul de muncă

În ultimii ani, nivelul de stres la locul de muncă a crescut semnificativ în întreaga lume, iar acest lucru poate determina probleme de sănătate fizică și mentală, cauzând, de asemenea, o productivitate și o calitate

25 mai 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Job-uri potrivite pentru mame. Cum menții echilibrul cu viața personală

Rolul de părinte vine cu o serie de schimbări majore în viața fiecăruia, inclusiv în ceea ce privește viața profesională. Pentru mamele cu mai mulți copii, aceste schimbări sunt adesea amplificate, iar provocarea de a

4 mai 2023 Sorina Faier
Contribuitori
Ce întrebări urăsc candidații din partea recrutorului

Știm cu toții că la interviurile de angajare există anumite întrebări standard pe care recrutorii le adresează candidaților, dar și unele mai personale sau neașteptate. Intenția unui recrutor este să determine abilitățile și experiența candidaților

1 martie 2023 Sorina Faier
Contribuitori

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 41 rezultate

Recomandările editorilor

Este tehnologia un factor decisiv în retenția Generației Z? Adrian Popescu, TotalSoft: Dacă brandul tău e atractiv, oamenii vin. Dar dacă aplicația prin care interacționează este greoaie și învechită, nu rămân

Generația Z nu mai privește aplicațiile de la birou ca pe simple instrumente de lucru, ci ca pe o extensie a culturii instituției, iar experiența digitală poate înclina decisiv balanța între a accepta sau a refuza un job.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cum arată transformarea unei organizații cu 8.000 de oameni care țin România în mișcare: cazul FAN Courier

Cum duci mai departe spiritul unei organizații antreprenoriale, lider de piațǎ, cu o istorie de peste 27 de ani şi peste 8.000 de angajați şi colaboratori.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
HR Manager
Când paralelele se întâlnesc… și liderii sfidează infinitul! | EDITORIAL

Imaginați-vă o sală de concert într-o seară rece de toamnă. Lumina se așază blând peste instrumente, foșnetul publicului se domolește. Dirijorul urcă pe scenă, ridică bagheta și, pentru o clipă, privește spre sală.

27 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership