Pe forbes.com am citit o teorie interesantă despre liderii fondatori care nu ştiu să se retragă la timp de la conducerea propriilor companii. Exemplele pe care le oferă profesorul Noam Wasserman, de la Harvard Business School, sunt Yahoo.com şi RIM. 

De cele mai multe ori considerăm că o persoană care obține un rezultat foarte bun la un test de inteligență are șanse mai mari de a avea o carieră de success și de a încheia afaceri profitabile. Deși testele de inteligență măsoară capacitatea de gândire logică și așa numita „inteligență tehnică”, un studiu recent arată că pentru a reuşi în carieră, aceste atribute nu sunt de ajuns.

Ai început o mică afacere care între timp s-a transformat într-un succes. Dacă la început tu şi cei câţiva angajaţi făceaţi tot, acum ai un număr de salariaţi suficient de mare, astfel încât să nu mai fie nevoie să acorzi o atenţie foarte mare rezolvării lucrurilor de zi cu zi şi trebuie să devii un gânditor strategic pentru business-ul tău.

Piaţa muncii prezintă în continuare puţine semne de relansare, iar persoanele care încearcă să îşi găsească un job în această perioadă au mari dificultăţi în a identifica acel loc de muncă care să se plieze pe aşteptările lor. Totuşi, dacă eşti o persoană care prezintă un potenţial ridicat, mai devreme sau mai târziu, ofertele de joburi vor veni către tine.

Când participăm la un interviu de angajare încercăm să dăm tot ce avem mai bun pentru a ne crește șansele de a obține jobul vacant. Deși discuția cu recruiterul poate să dureze foarte mult și poate fi stresantă, obiectivul nostru final, angajare, face ca aceste lucruri să treacă în plan secund.

Potrivit mentalului colectiv acceptat în ultimele decenii de bărbaţi, dar afişat mai ales de cele mai multe dintre femei, cratiţa este un element învechit, denigrator, sexist şi, în orice caz, incompatibil cu o carieră sănătoasă. Sau cu o carieră de succes.

De cele mai multe ori este greu să nu fii de acord cu șeful tău și să exprimi liber ceea ce ai de spus sau cel puțin aceasta e percepția unora dintre noi.  Totuși, dacă identifici că opiniile managerului tău sunt greșite și ar putea genera probleme atât pentru tine, cât și pentru firma la care lucrezi, cum ai putea să îi atragi atenția asupra acestui lucru fără ca acesta să se simtă subminat?

Toată viaţa noastră auzim că trebuie să ne urmăm pasiunea. Numai aşa ne vom descoperi menirea, numai aşa ne vom simţi împliniţi şi vom găsi acel echilibru dintre muncă şi viaţă care, în cele din urmă, ne va face fericiţi. Dar dacă visurile pe care le-am nutrit toată viaţa nu se pot transforma într-un venit stabil?

Jim Rogers, investitor de succes internaţional, autor, comentator financiar şi co-fondator, alături de George Soros, al Quantum Fund, un parteneriat de investiţii globale, a oferit un interviu în exclusivitate revistei Cariere. Interviul a avut loc cu ocazia evenimentului  ”CEE și China: Punți de investiții și oportunități de afaceri”, conferință organizată de CFA România și care l-a avut ca principal speaker pe celebrul investitor. Citiți în continuare interviul acordat de Jim Rogers revistei Cariere.

În „Ghidul Împlinirii“, una dintre cela mai apreciate cărţi scrise de Robin Sharma, autorul ne sfătuieşte să ne alegem modelele cu atenţie. Fascinat de prestaţia live a trupei The Rolling Stones, dar mai ales de cea a lui Mick Jagger, atunci în vârstă de 62 de ani, Robin s-a simţit nu doar foarte încântat de tot spectacolul, ci şi încurajat şi, probabil, încă foarte tânăr. 

Persoanele cu spirit antreprenorial, care doresc să lanseze sau să dezvolte un business, au la îndemână o serie de pârghii menite să îi ajute să îşi transforme start-up-ul într-o afacere de succes: de la diverse programe de finanţare şi facilităţi fiscale, la fonduri europene şi o multitudine de programe şi cursuri de training. Un instrument economic care poate înclina însă la fel de bine balanţa spre dezvoltarea unei companii de succes este incubatorul de afaceri.

„Arta şi Ştiinţa Succesului” (volumul 4) va fi lansat în România, pe 11 aprilie 2012 la ora.17.00 în cadrul JW Marriott Hotel din Bucureşti, la iniţiativa omului de afaceri Mru Patel, co-autor. Acesta va răspunde întrebărilor dvs, va da autografe şi va cere testimoniale din partea invitaţilor săi speciali.

Jim Rogers, unul dintre cei mai cunoscuţi şi reputaţi investitori la nivel mondial, comentator pe teme financiare şi autor de numeroase bestseller-uri, vă oferă zece sfaturi care vă pot ajuta să obţineţi succesul.

Managerul fiecarei companii, în momentul în care caută să angajeze o persoană pentru un post de vânzări, speră că recruiterul și-a făcut bine treaba și a ales cel mai bun candidat posibil. Cum ne putem da seama dacă o persoană are personalitatea potrivită pentru un astfel de job?

În urmă cu ceva timp am scris despre împrietenirea mea cu sportul. După câteva încercări eșuate, am început să fac cu adevarat sport după 30 de ani. Chiuleam la orele de sport la școală și facultate, adoram plimbările la munte “cu mașina”, mi-am pus de câteva ori patinele și schiurile în picioare… numarând experiențele de gen pe degetele de la o mână.

Un start-up începe cu o idee. Ideea trebuie materializată în afacere, iar afacerea trebuie să devină un succes. Cam aceștia ar fi pașii pe care fiecare dintre noi îi are în minte în momentul în care începem o afacere. Totuși, ce ar trebui să facem pentru a minimaliza riscurile ca businessul nostru să se transforme într-un eșec răsunator?

Sunt foarte multe informaţii pe care le putem afla dând o simplă căutare pe Google, însă mai sunt lucruri pe care le învăţăm numai de la o persoană care ne împărtăşeşte, faţă în faţă, din propria experienţă. Relaţia dintre mentor şi discipol a funcţionat încă din antichitate, cea mai cunoscută fiind aceea dintre Socrate şi Platon.

Să spui lucruri care nu ar trebui să ajungă la urechile șefului reprezintă un lucru foarte grav, care ar putea sa îți afecteze evoluția viitoare a carierei. De la a refuza să lucrezi cu un anumit coleg, până la a te lăuda că ești cea mai importantă persoană din companie și consideri că ești de neînlocuită, iată în continuare o listă cele mai importante 10 lucruri pe care nu trebuie să le spui șefului, întocmintă de cei de la businessinsider.com.

Un studiu recent realizat de Universitatea din Illinois, care a dorit să investigheze ce efecte are alcoolul asupra capacităţii de rezolvare a problemelor, arată că dacă consumi o bere la locul de muncă, o astfel de alegere, deşi nu e neapărat pe placul superiorilor tăi, te-ar putea ajuta să îţi îmbunătăţeşti capacitatea de gândire strategică, potrivit unui articol publicat pe businessinsider.com.

Răspunsul la această întrebare a fost dat în urma unui studiu realizat de cercetătorii americani de la Universitatea Cornell.