10 studenti romani au fost alesi sa faca parte din cadrul Programului Scholar-Leaders. Acestia vor beneficia de o bursa in valoare de 3.000 de euro (cate 1.500 de euro pe an, timp de doi ani).
Fondul Social European (FSE) cofinanteaza un proiect de educatie manageriala implementat de BRD - Groupe Societe Generale. Valoarea totala a proiectului depaseste 4 milioane de lei, din care mai mult de jumatate din suma vine de la FSE.
Inundatii masive in Peru! Linia de tren Cuzco – Macchu Picchu, distrusa de ape. Timp estimat de reparatii, 10-12 saptamani.
Citeam in revista Cariere, asteptind pe un hol de clinica privata, un articol din care am retinut pozitia pe care o aveti cu privire la tinerii profesionisti. La fel ma simt si eu... ca un spectru, ca un rebut. Ma simt inutil. Simt ca trece viata pe linga mine, iar eu imi dedic timpul corporatiei la care lucrez.
Dupa 23 de ani de cariera in cele mai mari institutii financiare din Romania, a ales un an de libertate. Mihaela Mateescu, fost director general la Raiffeisen Leasing, a avut curajul pe care putini romani cu vieti profesionale de succes il au: sa spuna “Stop!” nebuniei cotidiene, sedintelor interminabile, traficului sufocant, regretului ca la sfarsitul unei zile agitate ramane prea putin timp impreuna cu familia. In exclusivitate pentru Revista Cariere, Mihaela povesteste cum a luat hotararea de a face inconjurul lumii. In urmatoarele episoade, managerul le va impartasi cititorilor Cariere experientele din Peru, Bolivia, Argentina, Brazilia, Cambodgia si Vietnam.
In comentariile la articolul „Cum abordez generatia 50+?” de Ciprian Todoca, cititorii Revistei Cariere vorbesc despre puterea de adaptare a angajatilor care au trecut de 50 de ani, de reticenta acestora la schimbare, dar si despre prejudecatile colegilor mai tineri, care uita ca pot profita de experienta celor mai in varsta.
Sponsorizarea unui proiect cultural nu va fi niciodata o pierdere daca proiectul are intr-adevar valoare si ajuta la evolutia societatii. De multe ori, oamenii nu au nevoie de hartii. Au nevoie sa te priveasca in ochi, sa te simta, spune regizoarea Chris Simion, presedinte al Companiei de teatru D’AYA, infiintata in 1999 si al carei presedinte onorific este scriitorul francez Pascal Bruckner. In aceasta seara, la Teatrul Bulandra, se desfasoara spectacolul „Oscar si Tanti Roz”, cu Oana Pellea, Marius Manole, Antoaneta Cojocaru si Cristina Casian, in regia lui Chris Simion.
Reprezentantii INSEAD Business School, una dintre marile scoli de afaceri europene si mondiale, au sustinut, ieri, la Bucuresti, o demonstratie de interactivitate specifica cursurilor de executive MBA, desfasurate in cadrul programelor proprii de studii.
Oricine conduce o afacere are nevoie de un plan de afaceri, acesta fiind harta si compasul oricarui business, aratand obiectivele, prioritatile si resursele financiare necesare. Ai nevoie de un plan de afaceri pentru ca ai nevoie de un partener de investitii. Planul nu iti garanteaza investitorul, insa lipsa planului duce inevitabil la lipsa investitorului.
Iata cateva greseli care trebuie evitate in alcatuirea unui plan de afaceri:
Cum bine stim, fiecare nou cerc al istoriei, fiecare vamuire a trecutului si inscriere pe alta spirala, fiecare innoire, schimbare a paradigmei s.a.m.d. atrage fatalmente spectrul crizei, valuri de lamentatii, fantasme catastrofice. De mai bine de-un secol incoace tot moare poezia, moare teatrul, moare arta, moare Dumnezeu. Omul se animalizeaza, revolutia industriala pustieste natura, demografia sufoca pamântul, ni se usuca sufletul, „nimic nu mai e ce-a fost”.
Un plan de afaceri este un document care descrie modul de functionare al unei afaceri, cu accent pe punctele cheie ale acesteia, privite in deplina corespondenta cu riscurile ce pot interveni si oportunitatile ce pot aparea.
Pe primele doua locuri in clasamentul criteriilor de selectie a trainingurilor se afla pretul si durata programelor de instruire. Aceasta este cea mai severa concluzie extrasa dintr-un studiu asupra nevoilor de training, realizat recent (in perioada 2 martie – 8 aprilie 2010) de catre Trilex, companie specializata in training si solutii de project si portofolio management.
Interviu cu Tony Hughes, CEO Huthwaite International, invitatul Trend Consult pentru un business breakfast dedicat managerilor de vanzari.
Fiecare angajat este motivat de un anumit lucru, material sau spiritual. Pentru o anumita categorie de angajati, recunoasterea publica reprezinta o sursa importanta de motivare. “Managerii anului”!!! Cati dintre voi nu ati visat la acel moment, plin de glorie, in care sunteti desemnati “Managerul anului”?!
Desi pare greu de crezut, managerul german Jörg Gillenberg a ramas „impresionat de drumurile bune” din Romania. In Brasov, l-a surprins legatura dintre arhitectura germanica-austrica si cea romaneasca. Castelul Bran i-a starnit emotii, iar Sibiul i s-a parut extraordinar. Iata cateva dintre insemnarile sale zilnice:
La fiecare doua saptamani, Jörg Gillenberg porneste la drum. Dupa ce timp de zece ani a fost manager si CEO, in ianuarie 2009, a intrat in anul sabatic (prelungit, ce-i drept). Pe langa Africa de Sud, New York sau Lisabona, el a ales sa viziteze Bucurestiul si alte cateva orase din Romania. Revista Cariere a luat parte la aventura managerului german in “Tara lui Dracula”.
Zece specialisti in training si dezvoltare din companii romanesti de top au fost timp de o saptamana (12-16 aprilie) in Cipru, in cadrul unui proiect de bune practici in domeniul formarii si dezvoltarii oamenilor, organizat de HR Club, asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania, si Asociatia Directorilor de Resurse Umane din Cipru.
Daca citirea la viteza cu care dai paginile, respectiv, o pagina pe secunda, 25.000 de cuvinte pe minut era o performanta atribuita pana nu demult doar scanerelor, aflati ca oricare dintre noi poate atinge aceeasi performanta, cu putin antrenament si cu incredere absoluta in capacitatile nelimitate ale creierului.
„... Omul devine bogat atunci cand este in stare sa extraga din intamplarile si experientele sale invatamintele care sunt de tras. Aceasta este, tinere prieten, bogatia autentica”, mentioneaza Yves Richez in lucrarea sa recent publicata la Editura Spandugino - „Louis de pe batranul continent”*.
Lucreaza in presa de zece ani, iar in 2007 a castigat locul doi in competitia de jurnalism „Writing for Central and Eastern Europe”. In 2008, „dorul de duca” a determinat-o pe Ana-Maria Luca sa plece la un master in Orientul Mijlociu, unde scrie in prezent pentru publicatia de limba engleza NOW Lebanon.
