Skip to main content

Catalin Pruteanu

    • Topul gafelor la interviurile de angajare

      Candidatul si-a trimis sora la interviu. Candidatul a raspuns cantand la intrebari. Candidatul a enumerat motivele pentru care nu ar trebui sa fie angajat. Sunt cateva dintre cele mai bizare gafe facute de candidati la interviurile de angajare, potrivit unui sondaj realizat printre specialistii in recrutare.

    • Un francez pentru Bucuresti

      Guy Martin, chef distins cu ***Michelin (anul 2000) si proprietar al primului restaurant de lux din Paris – istoricul Le Grand Véfour – semneaza de curand creatiile culinare ale unui bistro bucurestean, propunand astfel oaspetilor revelatia unei bucatarii generoase si spontane. La intalnirea cu presa, Guy nu a incercat sa castige simpatia publicului. A cerut traducere permanenta din engleza in franceza, iar cand a venit momentul lui, a rostit un discurs concis. M-a cucerit! Maestrii nu se croiesc dupa gustul poporului, ci raman consecventi pasiunii lor.

    • Ce planuri are gigantul CBRE cu Romania

      Anul declansarii crah-ului contemporan, 2009, a fost extrem de dificil pentru toti jucatorii din piata de real estate, fie ca ne referim la consultanti, fie la dezvoltatorii de proiecte sau investitori. In 2010, piata a dat semne de revenire, inregistrand cresteri pe segmente precum cel de birouri sau industrial. Astazi, intr-un moment in care piata arata primele semne de revenire, CBRE Romania, cunoscuta pana nu demult ca CBRE – Eurisko, este in poll-position pentru a maximiza oportunitatile de pe piata.

    • Trends in social networks marketing

      In the virtual space there is a rapid transformation taking place since Facebook and other social networks became the biggest ever naturally occuring communities in history. Twitter went from being something of a one man obsession to a global phenomenon and has now even played a geo political role. So what is social network marketing now and what it will be has just about a couple billion possible answers.

    • Responsabilizare pe termen lung

      Daca dintotdeauna satenii au aruncat gunoiul pe rau, ecologizarea unei portiuni din albia acestuia si o campanie de constientizare s-ar putea sa nu fie solutii durabile. Cum se poate schimba comportamentul comunitatilor din Romania? Cum pot fi responsabilizati oamenii?

    • Norii informatici dezvolta afaceri de succes

      Tanarul antreprenor Alexandru Lapusan (foto 2) a aflat despre cloud computing cu multa vreme in urma, insa nu i se parea ca acest concept se va intersecta cu proiectele web dezvoltate de firma sa, Zitec. S-a intamplat ca acum patru ani sa inceapa sa lucreze impreuna cu echipa la primul proiect mare pe cloud, iar azi numarul lor se apropie de zece. Asadar, ce este de fapt acest mediu?

    • Resursele si problemele potentiale ale managerului roman

      Am foarte mare incredere in managerul roman. Pe de o parte, aceasta incredere are la baza aderarea majoritatii managerilor romani la comportamentul de lider, exprimat prin accentul pe emotional, intuitiv. Pe de alta  parte, increderea in managerul roman de maine provine de la diferentele intre gandirea mangerilor din companiile nationale si multinationale. 

    • Investitii financiare pentru restaurarea patrimoniului Rosia Montana

      Proiectul minier Rosia Montana reprezinta singura solutie concreta de reabilitare si restaurare a patrimoniului zonei Rosia Montana, prin intermediul investitiilor financiare propuse de catre compania Rosia Montana Gold Corporation, arata concluziile unui raport al Grupul Independent pentru Monitorizarea Patrimoniului Cultural din Rosia Montana (GIMPCRM), dupa 6 luni de cercetari si consultari cu experti din domeniu.

    • Aproape jumatate dintre romani vor sa-si schimbe locul de munca

      43% dintre angajatii romani cred ca este probabil sa paraseasca compania pentru care lucreaza in perioada urmatoare, iar 40% dintre acestia cauta deja in mod activ un job, potrivit studiului GfK Employee Engagement. La nivel global, unu din patru salariati isi doreste un nou job, acceasi proportie fiind valabila si in cazul angajatilor dispusi sa se mute din tara in care locuiesc pentru un loc de munca.

Recomandările editorilor