Ma distreaza discutiile pe marginea mitului vanzatorului de succes: “este el innascut sau se formeaza?”

Pe parcursul unui semestru universitar, specialistii de la RBS Romania le-a explicat studentilor din anul 3 ai Facultatii de Relatii Economice Internationale, ASE Bucuresti, cum se munceste intr-o banca.

Pretentia unor companii ca salariatii sa aiba o atitudine care transmite celor din jur neutralitate are efecte secundare negative asupra angajatilor respectivi, asupra performatelor acestora la locul de munca si asupra impresiei pe care angajatii o lasa celor cu care interactioneaza, arata un studiu.

Ce pot insemna timpii morti la birou sau in timpul serviciului? Cateva exemple: astepti inaintea unei intilniri cand cineva intarzie, a fost decalata ora sau pur si simplu ai terminat mai repede ce ti-ai propu; intreg cartierul este sub o pana de current, inclusiv cladirea in care lucrez.

Parlamentul European va acorda si in acest an, pentru a patra oara, Premiul pentru Jurnalism in valoare de 5.000 de euro. Inscrierile se desfasoara in perioada 15 ianuarie - 31 martie, pentru patru categorii: presa scrisa, internet, radio si televiziune.

Tinand cont de agendele noastre extrem de aglomerate, cu greu mai gasim timp sa ne intrebam cine suntem, la ce excelam si ce ar trebui sa imbunatatim, ce ne conduce in viata si ce influenta au personalitatea, obiceiurile si valorile noastre.

Anul 2011 ii va gasi pe multi dintre managerii a caror cariera a fost afectata de criza, cautand raspunsul la intrebarea: ce pot face pentru ca acest an sa fie mai bun? Va propunem patru scenarii posibile, insotite de sugestii pentru un plan de actiune.

In perioada 11-12 decembrie, la Hotel Hilton din Bucuresti, va avea loc Targul liceelor de elita din Europa. Parintii vor avea ocazia unica de a intalni personal reprezentantii ai liceelor europene de top si de a alege cea mai buna solutie de studii pentru copiii lor.

Seria de conferinte GOmentorship revine cu Irina Pacurariu, Razvan Popovici, Alex Galmeanu si Doru Trascau. Patru personalitati diferite, ce au in comun nonconformismul si pasiunea cu care isi fac meseria. 

Un an la serviciu e ca o cursa de 10.000 de metri (sau 365 de zile). Fiecare cu strategia lui pe timpul cursei: baga tare la inceput, ca sa conduca plutonul, se menajeaza pana spre sfarsit, sau face sprinturi periodice... Dar cand vine vorba de ultima suta de metri, toti alergatorii dau ce e mai bun din ei. Ultima suta e facuta pentru sprint!

Pe fondul reducerii bugetelor, multinationalele isi dezvolta angajatii prin metode de elearning. Cheltuielile departamentului de training scad in medie cu 25-40% in cazul unei implementari de succes. Exista insa de multe ori riscul ca banii cheltuiti pe o platforma sa nu fie justificati de rezultatele obtinute.

Sanda Nicola (jurnalist), Flavius Antonius Baias (Decan al Facultatii de Drept), Serban Mestecaneanu (fotograf) si Simona Baciu (Director Scoala Internationala Cluj) va asteapta marti, 23 noiembrie, la Facultatea de Litere, sa va vorbeasca despre alegerile profesionale care le-au pus in valoare talentul si calitatile. 

Fundatia UniCredit & Universities acorda unei romance o bursa de studiu pentru prestigiosul program de Masterat in Studii Europene organizat de LUISS School of Government din Roma.

Cand m-am decis sa particip la maraton, in februarie 2010, cea mai frecventa intrebare pe care am primit-o de la parteneri, clienti si prieteni a fost: “Ce ti-a venit sa faci asta?”. 

„Micile progrese zilnice aduc cu timpul rezultate uimitoare”. Acesta a fost leitmotivul in jurul caruia si-a centrat Robin Sharma discursul din data de 29 septembrie, de la Bucuresti, pe care fara rezerve putem sa il numim evenimentul de leadership al anului. Spatiul dedicat conferintei in hotelul Marriott s-a dovedit neincapator pentru cei peste sase sute de admiratori ai speakerului canadian si a constituit un factor generator de frustrari pentru toti cei care n-au avut un bilet rezervat din timp.

Zoe Petre, Cosmin Alexandru, Sorin Tranca si Mihai Stanescu au impartasit tineriilor povestile lor de viata, in cadrul conferintelor GOmentorship. 

Zoe Petre, Cosmin Alexandru, Sorin Tranca si Mihai Stanescu vorbesc, marti, 2 noiembrie, despre cariera la GOmentorship.

Au pornit la drum cu gandul de a oferi informatii din zona Resurselor Umane. In cifre, PortalHR inseamna astazi 250 de articole, peste 250 de cursuri in format E-learning si 450 de membrii.

Andreea Esca, Rucsandra Hurezeanu si Ion Caramitru sunt cativa dintre speakerii de la „Leadership Talks”. La evenimentul care are loc intre 1 si 4 noiembrie 2010 sunt asteptati tinerii care isi doresc o cariera de succes. 

Compania Adrem Invest a preluat in ultimii doi ani 490 de angajati de la compania de stat CEZ Romania, odata cu achizitia unor servicii care vizeaza citirea si gestiunea contoarelor de energie electrica. Bugetul pentru trainingurile interne se ridica la circa 150.000 de euro anual, iar conducerea companiei a dezvoltat un sistem de motivare al angajatilor bazat pe competente.