Realitatea este că pentru fiecare dintre noi, oameni și companii, există atât momente dificile cât și foarte bune. Dincolo de aparențe, de cât de împliniți par unii sau alții, aceasta este situația.
Diferența dintre oamenii

Nomadul digital este acel profesionist care își desfășoară activitatea exclusiv în mediul online, fapt care îi permite să lucreze de la distanță și să călătorească. Dincolo de aspectul profesional, nomadismul digital a devenit, de fapt,

La început de an îmi doresc să încep cu o urare în primul rând Revistei CARIERE și s-o felicit pentru cei 20 de ani de la prima apariție editorială. Mult succes în continuare revistei și

Ultimii ani au schimbat percepția managerilor și angajaților în ceea ce privește modul potrivit de lucru pentru desfășurarea activităților în cadrul unei companii. În contextul unui climat incert, marcat de pandemie, antreprenorii au fost nevoiți

Foarte recent, la o conferință, discutam cu un membru al top managementului unei companii globale, cu 4000 de angajați în România, și acesta spunea că cea mai mare provocare pe care o au în companie

Sărbătorile de iarnă se apropie și odată cu ele vine și nevoia de a crește motivația angajaților. Cum putem noi, ca angajatori, să ne asigurăm că stimulăm crearea unei dispoziții bune la locul de muncă

Mi-aș fi dorit ca în liceu sau facultate să fi învățat, să fi avut un ghid sau un seminar, o lecție despre cum să reușești să construiești o carieră în străinătate. Dar nu! Am învățat

Grație tehnologizării rapide și a unei noi generații de angajați, companiile se văd puse în fața unei realități dure: au nevoie de angajați buni, dar aceștia sunt greu de găsit și mai greu de ținut.

În ultimii ani, s-a întâmplat un lucru extraordinar în marketingul românesc și anume faptul că, după ce mult timp s-a pus accentul pe sublinierea calităților produselor sau a serviciilor vândute, s-au pus în sfârșit sub

M-am întâlnit cu Raluca la unul dintre sediile HELP Autism cu care mă învecinam, a fost prima oară când pășeam într-un centru de terapie pentru copii cu autism. Centrul e în sine un spațiu de

Dacă acum 20 de ani mi-ar fi spus cineva că voi ajunge să negociez în numele companiilor contracte de sute de milione de euro în România, Germania, Olanda și Marea Britanie, cu siguranță aș fi

Pe la începutul secolului trecut, a apărut și apoi a câștigat un loc proeminent între psihologii vremii o teorie a comportamentului uman (și nu doar) care pleca de la ideea că suntem produsul nu al

Astăzi nu joc niciun joc. Dar cer voie să mă inspir din titlul unui joc și să îl modific puțin, căci vom vorbi despre (doar) trei dintre adevărurile amare și despre unele provocări (așa cum

Pentru oameni și afaceri, nimic din ceea ce s-a întâmplat în ultimii doi ani și jumătate nu putea fi anticipat. Nicio companie, mai mică sau mai mare din lumea asta, nu avea prevăzut așa ceva

Suntem în perioada post pandemică și lucrurile continuă să se schimbe. Există o generație nouă, care-și găsește acum locul în forța de muncă, iar managerii se confruntă cu provocări noi pentru a-și menține oamenii motivați

Candidații cu abilități soft sunt la mare căutare pentru multe tipuri de locuri de muncă. Abilitățile soft sunt cele care fac diferența în timpul interviurilor și care îți permit să te integrezi la locul de

S-au scris multe despre reziliență și cu siguranță se vor mai scrie. Este un subiect de actualitate și rămâne în continuare destul de fierbinte. De ce? Pentru că vorbind despre reziliență ne referim, de fapt,

Adică în ….leadership, work „space & place” și misiune de viață!
Îmi amintesc și acum momentul când am vrut să-i demonstrez lui tata că POT. Acum știu că el mă cunoștea și cu siguranță știa

Avem în prezent telefoane inteligente, mașini, televizoare și multe alte tehnologii inteligente, însă, din perspectiva mea, mai avem de învățat ca să muncim inteligent. Un mod de a defini munca inteligentă este legat de modul

Acum ceva vreme, am lucrat cu un client la un potențial proiect comun. În etapa de pregătire, am trecut în revistă niște date mai vechi, pe care le obținuseră dintr-o cercetare calitativă cu un mare