Păpușarul și păpușa
Au trecut deja trei ani de când am fost în lockdown, de când ne-am confruntat cu o situație despre care unii citiseră doar prin cărți. Tot ce a venit cu pandemia însă a lăsat urme
Contribuitori
-
-
Când nu te poți opri. Presupunerile care ne țin în priză
Că avem nevoie să ne oprim din când în când și să ne încărcăm bateriile pare evident. Și totuși, nu facem asta cu grija și preocuparea alocate altor lucruri, proiecte și obiective, altor oameni sau -
De ce te miri? Sau drogul așteptărilor joase
Aud mereu în jurul meu această expresie, atunci când cineva povestește vreo întâmplare care l-a supărat în vreun fel: „păi și de ce te miri?”. Implicația e că trăim într-o lume sau într-o țară sau -
De ce atât managerii cât și angajații urăsc cuvântul feedback
Ca lideri, unul dintre cele mai importante lucruri pe care le putem face este să oferim feedback. Când managerii le spun oamenilor cum se descurcă, le oferă șansa de a-și schimba obiceiurile inutile, le recompensează -
Pregătirea absolvenților pentru noua realitate a pieței muncii: abordări și strategii. Let’s empower graduates!
Într-o lume marcată de schimbări rapide și revoluții digitale, tinerii absolvenți se confruntă deopotrivă cu provocări și oportunități fără precedent în ceea ce privește intrarea pe piața muncii. Impactul pandemiei a adus în prim-plan conceptul -
Viitorul pieței muncii în era IA - Cum te poți pregăti și cum te poți proteja
Despre Inteligența artificială (IA), una dintre cele mai remarcabile tehnologii dezvoltate în ultimii ani, se spune că este cel mai de temut dușman pe care omul singur și l-a creat, întrucât, în anii ce vor -
Cum va arăta piața muncii după noile modificări fiscale propuse!
Noile modificări fiscale propuse pot bulversa piața muncii și îngreuna mediul privat. Acestea ar putea determina din nou o schimbare semnificativă a jocului economic și luarea unor decizii între a deține un PFA sau a -
Impactul emoțiilor asupra sănătății
Omul pare că a știut dintotdeauna că mintea lui exercită o influență puternică asupra corpului său și că gândurile pot avea efecte utile sau dăunătoare asupra emoțiilor sale și sănătății fizice. Vorbe din popor precum -
Care sunt ingredientele și capabilitățile de leadership necesare pentru echipe performante?
Modul în care trăim și privim lumea s-a schimbat aproape radical. Pe de o parte, trăim într-un mediu impredictibil de câțiva ani încoace, atât pe plan social și economic, iar pe de altă parte, nivelul -
8 greșeli pe care le fac angajatorii în procesul de recrutare
Majoritatea angajatorilor investesc numeroase resurse financiare și de timp pentru a găsi și selecta angajații potriviți pentru companie. Cu toate acestea, în căutarea celor mai buni și potriviți candidați, angajatorii fac deseori o serie de -
Cunoaște-te pe tine însuți! Un om echilibrat, împăcat cu sine, este întotdeauna o forță
Ne amintim că, încă din Antichitate și chiar mai din vechime, avem un dicton care spune: Cunoaște-te pe tine însuți, îndemn care este profund și universal, arătând o preocupare intrinsecă a omului de a se -
Fina frontieră între perfecționism și buna calitate
A existat o perioadă în care credința fundamentală era că trebuie să ne lăsăm emoțiile la ușă, în momentul în care ajungem la serviciu. Cumva, ființa umană cu identitatea ei era disociată de rolul profesional -
„Meseria” de lider nu doar se „fură”, ci se și învață
Tot mai mulți lideri, în special cei de la nivele de bază și de mijloc, sunt angajați în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii în organizație, fără a avea pregătirea -
Cum gestionăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă
Diversitatea si incluziunea ne duc cu gândul la primele studii de personalitate realizate în anii 1970, care explică faptul că oamenii au moduri diferite de a descifra realitatea. De cele mai multe ori, atunci când -
Fascinanta călătorie a autenticității
A fi autentic este una dintre cele mai mari provocări pe care le poți avea în viață. Să fii TU cu adevărat presupune un demers conștient, asumat, plin de curaj și determinare pentru a depăși -
Cum obținem performanță în echipe formate din Millennials și gen Z
În această perioadă cel mai important factor în progresul companiilor este inovația. Dar inovația este făcută de oameni, cu ajutorul instrumentelor tehnologice pe care le avem la dispoziție.
Însă, pentru orice antreprenor, este crucial ca -
Audio/video PODCAST Irina Kuhlmann: Conectarea la sinele autentic este superputerea ta!
„The biggest stress of all is trying to be who you’re not”
Audio PODCAST
https://revistacariere.ro/wp-content/uploads/2023/07/Autenticitate_Cariere.m4a
Hans Selye, biochimistul care a introdus în știință noțiunea de stres, spunea că cel mai mare stres este încercarea de -
Coaching pentru performanță
În rolul de coach profesionist, mă motivează proiectele care au ca obiectiv performanța sustenabilă a organizației, a echipei, a unui lider anume, atât la nivel cantitativ cât și calitativ. Simt că dacă ar fi să -
Deficitul de forță de muncă, o barieră în dezvoltarea economică a României
Piața muncii din România a fost marcată în ultimii zece ani de transformări semnificative, deopotrivă în ceea ce privește dinamica forței de muncă și disponibilitatea și calitatea acesteia. După valuri de emigrări masive, în prezent, -
Încrederea, cheia expansiunii
„Adânc înăuntrul omului se găsesc acele puteri adormite, puteri care l-ar ului, puteri pe care nu a visat vreodată să le stăpânească, forțe care i-ar revoluționa viața dacă ar fi trezite din somn și puse
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...