Contribuitori

Patru tipuri de manageri toxici de care ar trebui să te ferești

Managerii definesc atmosfera în majoritatea organizațiilor și, de cele mai multe ori, de ei depind direct rezultatele echipei, coeziunea și productivitatea, iar un manager performant și talentat știe cum să-și apropie și să-și motiveze echipa,

14 iunie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Cloud-ul Guvernamental. O pasăre Phoenix sau un alt eșec al autorităților?

Totul merge în cloud. IT-ul devine commodity.
Nu mai este un secret pentru nimeni că toate sistemele informatice migrează în cloud și că se vor livra sub forma unui serviciu, precum utilitățile obișnuite - energie,

7 iunie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
6 direcții de acțiune pentru liderii care dezvoltă echipe incluzive și performante

Una dintre lecțiile relevante de business pe care am învățat-o ca antreprenor este că, pentru buna funcționare a unei organizații, sunt importante atât rezultatele cât și oamenii: avem nevoie de performanță durabilă, dar și de

3 iunie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
“Specialized gig work” – oportunitate sau provocare?

Să îți valorifici financiar expertiza la cerere și pentru perioade bine definite. Cam așa putem explica simplu termenul “gig work”. O serie de platforme digitale (spre exemplu Uber pentru servicii de transport, Amazon Mechanical Turk

20 mai 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Wu Wei, Apa, Viața. Arta de „A nu face nimic”

„A nu face nimic” sau Wu Wei. Vi se pare că sună ca o invitație la relaxare sau un îndemn la leneveală?
Nu este așa. Conceptul Wu Wei se află în centrul filozofiei Tao/Dao. Wu

19 mai 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Nu, nu pacea…

... ne caracterizează ca specie, din păcate. Războiul este singura constantă care ne defineşte de mii de ani, cel puţin din câte ştim de când avem acces la surse scrise. Şi poate că nici nu

17 mai 2022 Viviana Serban
Contribuitori
5 motive pentru a angaja candidați de peste 45 de ani

Etica în activitate, loialitatea crescută și abilitățile de comunicare, pe lângă experiența acumulată, sunt doar câteva dintre motivele pentru care mulți angajatori preferă un candidat mai în vârstă decât unul mai tânăr. Este posibil ca

17 mai 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Leadership incluziv – este nevoie de noi toți

Una dintre direcțiile în care aleg să contribui în calitate de coach profesionist este legată de umanizarea mediilor organizaționale și cred că o modalitate concretă prin care putem contribui la avea medii de lucru ce

13 mai 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Forță și Putere

Am să încep acest articol prin a vă descrie două întâmplări care au, cred eu, multă relevanță pentru subiect.
Prima e o întâmplare foarte ciudată pe care am trăit-o acum ceva vreme. Am mai scris

9 mai 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Cinci tendințe de actualitate în construirea și menținerea unui brand personal de succes

Experiența m-a învățat că, oricât de bine pregătit ai fi în plan profesional, oricâte diplome ai avea și oricâte merite recunoscute sunt în spatele carierei pe care ți-ai construit-o, niciodată nu te oprești din învățat.

29 aprilie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Șase dintre cele mai neobișnuite și râvnite beneficii oferite de companii

Gândirea inovativă pentru a oferi beneficii neobișnuite angajaților poate ajuta companiile să construiască o cultură și locuri de muncă pozitive și productive. Pe lângă faptul că oferă job-uri bine plătite, traininguri pentru dezvoltare, angajatorii se

26 aprilie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Efectul butterfly. Priorități personale și profesionale în vreme de criză

De ce este nevoie să restabilim priorități în timp de criză?
Este un an atipic. Poate am stabilit priorități anuale și trimestriale, la nivel personal, cât și profesional, ca în alți ani, dar situația nu

18 aprilie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Avantajele amenajării unui apartament ca spațiu de birouri pentru munca hibrid

În ultimii doi ani, oamenii au învățat să aprecieze munca de acasă și timpul economisit în fiecare zi. Probabil și tu ai observat cât de mult contează să dormi măcar jumătate de oră în plus,

8 aprilie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Ce tipuri de obligațiuni pot fi listate la bursă

Obligațiunile sunt împrumuturi între un emitent (debitor) și deținătorii de obligațiuni (creditori). Sunt numite și instrumente cu venit fix, principiul de acționare constând în realizarea unui împrumut de către un emitent de la o serie

4 aprilie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Trăim o perioadă de (re)activare a curajului din noi

S-au scurs deja doi ani de când (re)simțim, la un nivel accentuat, volatilitatea, incertitudinea, complexitatea și ambiguitatea lumii în care trăim... Trăiam într-o lume VUCA (Volatility – volatilitate, Uncertainty – nesiguranță, Complexity – complexitate, Ambiguity

4 aprilie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Devenim din ce în ce mai versatili, mai agili și mai colaborativi

În perioada post-pandemie se întrevede apariția și conturarea un nou model de muncă. În acest model, o mare parte a angajaților va lucra de la distanță. Unii vor lucra după un model de lucru hibrid,

1 aprilie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Putere delegată și putere distribuită

Acum ceva vreme circula o glumă despre un nou CEO care vine într-o nouă organizație pus pe fapte mari. În prima zi de lucru, face un tur prin întreprindere și trece și pe la fabrică.

31 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Leadershipul femeilor şi leadershipul feminin

Powerful women in power!, a strigat cineva lângă mine. Un strigăt de izbândă! Sau aşa mi s-a părut. Am tresărit, luat prin surprindere de tonul agresiv. Nu sunt la curent aşa cum mi-aş dori cu

30 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Leadership la feminin

Unul dintre programele pentru top management de la Insead este The Challenge of Leadership. Acesta se adresează celor în poziții de CEO sau din echipa de top management. Când am făcut acest program, în 2013,

29 martie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum să împaci criza cu moralitatea și lupta pentru propria supraviețuire profesională

Vestea războiului din Ucraina a zdruncinat multă lume. Antreprenorii s-au panicat, oamenii și-au făcut planuri de plecare din țară sau, în funcție de perspectivă, și-au umplut cămările cu provizii și și-au scos banii din bănci,

24 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori

Arată 201 la 220 din 875 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI