Revista Cariere

Cătălina Duțu

Vremuri noi, oameni noi - Influență versus control

Realitatea este că pentru fiecare dintre noi, oameni și companii, există atât momente dificile cât și foarte bune. Dincolo de aparențe, de cât de împliniți par unii sau alții, aceasta este situația.
Diferența dintre oamenii

10 ianuarie 2023 Cătălina Duțu
Contribuitori
Provocarea cu Middle Managementul

Foarte recent, la o conferință, discutam cu un membru al top managementului unei companii globale, cu 4000 de angajați în România, și acesta spunea că cea mai mare provocare pe care o au în companie

19 decembrie 2022 Cătălina Duțu
Contribuitori
Cum să păstrezi oamenii buni

Grație tehnologizării rapide și a unei noi generații de angajați, companiile se văd puse în fața unei realități dure: au nevoie de angajați buni, dar aceștia sunt greu de găsit și mai greu de ținut.

15 noiembrie 2022 Cătălina Duțu
Contribuitori
Cui îi este frică de noul normal de pe piața muncii?

Pentru oameni și afaceri, nimic din ceea ce s-a întâmplat în ultimii doi ani și jumătate nu putea fi anticipat. Nicio companie, mai mică sau mai mare din lumea asta, nu avea prevăzut așa ceva

28 octombrie 2022 Cătălina Duțu
Contribuitori
Eficientizarea timpului în organizații ierarhice vs starea de bine a angajaților

În organizațiile ierarhice, aparent totul este bine organizat și fiecare știe ce are de făcut. Sunt task-uri precise, există o predictibilitate în ceea ce privește modul în care se desfășoară activitățile. Dacă privești însă cu

16 iunie 2022 Cătălina Duțu
Contribuitori
Managementul timpului. Greșeli (nevinovate)

Suntem manageri și micro-managementul ne ocupă (cam) toată ziua. Din nefericire.
Zilele trec una după alta, ești epuizat(ă) și totuși când tragi linie nici nu îți amintești concret ce ai făcut. Pentru că, din nou,

10 mai 2022 Cătălina Duțu
Management
Efectul butterfly. Priorități personale și profesionale în vreme de criză

De ce este nevoie să restabilim priorități în timp de criză?
Este un an atipic. Poate am stabilit priorități anuale și trimestriale, la nivel personal, cât și profesional, ca în alți ani, dar situația nu

18 aprilie 2022 Cătălina Duțu
Contribuitori

Recomandările editorilor

BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm ca legislația să încurajeze prevenirea sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership