Contribuitori

Ce joburi și ce salarii oferă companiile tinerilor absolvenți

Tinerii la început de carieră și-au intensificat căutările pe platforma de recrutare BestJobs în perioada verii, după încheierea anului universitar. Nivelul aplicărilor pe job-uri entry-level sau care nu necesită experiență a ajuns la 44% din

25 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Solitudinea, un lux?

"Mi-aș dori să am și eu câteva momente când să fiu singură, fără familie, fără presiuni la job, fără atâtea responsabilități!" Am auzit sau am spus noi însene/înșine o asemenea frază, poate de mai multe

25 august 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Cum angajează companiile în 2021? Tactici de HR și cerințele candidaților

Piața muncii este una extrem de competitivă în multiple domenii în momentul acesta, iar la 18 luni de pandemie, angajații au cerințe din ce în ce mai diferite. Astfel, companiile trebuie să ia în calcul

25 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Întâlnirile întâmplătoare

Perioada asta de pandemie a fost, pentru mine, foarte interesantă, din multe puncte de vedere. A avut momentele ei de cădere și momentele ei de extaz, a avut revelații neașteptate, unele pozitive, altele nu. A

24 august 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Măsuri inteligente pe care să le adopți în fiecare zi pentru a avea mai multă grijă de lucruri

Dacă după ce ai călcat pe firul de la prelungitor, ai vărsat cafea pe tastatura de la laptop, ai scăpat telecomanda în acvariul peștilor, ai călcat pe o cască portabilă WiFi și clanța nu mai

5 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
HR-ul, domeniul provocat la creativitate

Imagine de PublicDomainPictures de la Pixabay
Într-o piață competitivă HR-ul este provocat la creativitate. Beneficiile extrasalariale s-au adaptat ritmului și direcției noului context, dar și nevoilor și așteptărilor angajatului.
Pandemia a forțat organizațiile să se

2 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Avantajele integrării de tinere talente într-o organizație

O organizație ar trebui să angajeze persoane din diferite categorii sociale, fără să discrimineze pe baza vârstei ori a genului. Când oameni diverși se reunesc într-un loc de muncă, șansele de succes pentru angajator sunt

30 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum să gestionezi eficient o echipă aflată în telemuncă

Chiar dacă guvernul continuă să relaxeze măsurile care vizau limitarea răspândirii infecţiei cu noul coronavirus, pe fondul numărului mai mic de infectări, multe companii au încă echipe care lucrează în sistem de telemuncă, adică de

29 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
De ce brandul personal este noua strategie de succes a marilor companii

Mult timp, ideea de brand a fost asociată cu mediul de afaceri văzut ca interacțiune între companii. Brandul era unul dintre cele mai la îndemână mijloace de a crește notorietatea companiilor sau de a influența

28 iulie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Vrei să fii propriul tău șef? Iată cinci avantaje ale freelancingului

În ultimii ani, freelancingul a devenit din ce în ce mai popular. Mulți oameni aleg această formă de muncă nu din necesitate, ci pentru că prezintă mai multe avantaje.
Unii dintre cei care vor să

28 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Cel mai mare risc de sănătate: modul în care stăm la birou

Cel mai întâlnit motiv pentru care angajații din toată lumea își iau concediu medical este postura proastă de la birou. Mobilierul de birou sau mobilierul de școală îi afectează pe oameni pe termen lung.
Un

27 iulie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Preocuparea pentru starea de bine - lux sau necesitate?

La începutul anului 2001, am organizat un eveniment dedicat unui concept nou în România, la acea vreme: inteligența emoțională. Îmi amintesc că am vorbit atunci mai multor clienți, români și străini, despre acest concept. Puțini

28 iunie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Tehnologia și Fericirea. Elefantul și Călărețul

De ce ne pierdem tot mai repede răbdarea și suntem tot mai puțin toleranți cu lucruri și oameni care nu ne plac, dar cu toate astea ne doare când suntem noi înșine criticați sau respinși

23 iunie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Forța de muncă a viitorului. Următoarea provocare

Piața muncii se va confrunta în viitor cu multe provocări. Nu este o noutate că lumea s-a schimbat dintotdeauna, dar acum viteza este mult mai accelerată, iar angajații și angajatorii sunt nevoiți să se adapteze.

22 iunie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Metodele eficiente prin care angajatorii pot crește productivitatea în cadrul companiei lor

Productivitatea și siguranța la locul de muncă sunt două aspecte foarte importante pe care oamenii de afaceri trebuie să le ia în calcul. Mai ales în contextul pandemic, când pregătesc întoarcerea la birou a angajaților,

2 iunie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
De ce diferențele de cultură și mentalitate sunt un obstacol în calea construcției de brand personal

Mai țineți minte pățania lui Mircea Geoană când, convins că a fost ales președinte, a făcut prematur declarații care au fost subiect de glume pe seama sa multă vreme? Ei bine, dincolo de gafa de

27 mai 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Trista situaţie a liderilor universitari

Despre leadership se scrie enorm şi ne-am aştepta ca toţi cei care se doresc lideri în orice fel de organizaţie să aibă la dispoziţie nenumărate surse din care să se inspire şi să înveţe cum

5 mai 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Egalitate, echitate, solidaritate

Se spune că atunci când britanicii au luat în stăpânire insula Hong Kong pentru 155 de ani, unul dintre primele lucruri pe care le-au făcut a fost să introducă legi britanice și, mai ales, principiile

28 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
STARGAZING: Este momentul să oferim și să ne implicăm în proiecte cu tot ce avem noi mai valoros

*foto: pixabay
Avem energii intense și benefice în aceste zile, este ca un download energetic, să le folosim în a fi deschiși către “miracole”, căci miracolele ne schimbă mentalitatea, trecem de la o atitudine de

23 aprilie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Cum recuperăm sau reașezăm sănătatea organizațională după pandemie

Scriam, exact acum un an, legat de acest subiect, fără a avea nicio idee despre ce avea să urmeze. Mă gândeam la vremea aceea că a reuși să dezvoltăm organizații sănătoase poate fi un obiectiv

22 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori

Arată 261 la 280 din 875 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI