Contribuitori

Oamenii fac cifrele

Coachingul transformațional se adresează și susține demersurile ființei umane în totalitatea ei. Este ultimul nivel de certificare în abordarea dezvoltării prin tehnicile de coaching.
În lumea reală, lucrurile se văd uneori altfel. Ca prin gaura

16 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
CEO-ul cere aceste 5 lucruri de la HR: adaptați-vă la noua realitate!

Prea multă văicăreală și prea puțină acțiune: aceasta poate fi o concluzie a vremurilor pe care le trăim, valabilă pentru o bună parte din activități. Dar nu pentru toți:
Personalul medical și tot ce este

15 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Născuți Învingători. Liderii și astrele (II)

Bagajul astral cu care venim în această viață, așa cum scriam și în articolul precedent, ne oferă accesul la un anumit tip de energie.
În tipologiile de mai jos, se pot regăsi nu doar cei

14 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Lecțiile eșecului

Am greșit, am dat-o în bară; am eșuat; am ratat; m-am înșelat; am luat decizii proaste, am picat (un examen), am dat chix, nu am izbutit - iată câteva modalități de a spune cam același

8 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Cum se schimbă rolul IT în noile ecosisteme de afaceri

Acest articol este scris în urma participării la un studiu organizat în limitele unui proiect de doctorat la Institutul pentru Informatică din cadrul Universității din Innsbruck.
Transformarea digitală transformă economia. Digitalizarea plasează valoarea datelor în

7 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Cele cinci detalii de brand personal care îi fac pe ceilalți să aibă mai mult succes decât tine

Noțiunea de brand personal este încă nouă în România, dar se afirmă tot mai mult în ultima vreme. Oamenii încep să realizeze că succesul în carieră depinde, pe lângă experiență și profesionalism, și de imaginea

2 aprilie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Meritocrația ideilor - echipa în care cele mai bune decizii/soluții/idei caștigă

Una din zonele de interes pentru mine în ultimii anii, ca antreprenor dar și coach profesionist, este de a contribui la crearea de echipe performante, în care meritocrația ideilor este principiul de operare. Așa cum

31 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Ce joburi vor dispărea și care sunt joburile viitorului

Tehnologia informației, robotica, învățarea automată și inteligența artificială sunt și vor fi cele mai dinamice și inovative industrii. Ele vor crea cele mai multe roluri și responsabilități noi în viitor. Dacă acum câțiva ani imprimantele

29 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Cover Story | Iluzia controlului. Prizonieri într-o închisoare în care ușa e deschisă

Fiecare dintre noi, în urmă cu un an, a început o transformare. De comportamente, rutine și obiceiuri, dar și de priorități. Mai avem, totuși, cale lungă în față. Mai avem nevoie de energie și de

29 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Efectele work from home: burnout, depresii și anxietăți. Cum să-ți ajuți creierul să le depășească

Trăim vremuri interesante din multe puncte de vedere. Deși am trecut printr-o criză medicală, apoi o criză (mai mică sau mai mare) economică, se pare totuși că cea mai mare criză este cea a conștiinței

25 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Către maturizarea noastră digitală

Anul 2021 ne dă speranţe de intrare într-o nouă etapă a existenţei noastre sociale în mediul virtual, una, să îi spunem, a adolescenţei. Am făcut până acum cam toate greşelile inerente unei copilării în derivă

22 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
2021 – Anul adolescenței noastre

Dacă 2020 a fost anul unui șoc colectiv care ne-a aruncat spontan în stări regresive, specifice copilăriei, de la 2021 se așteaptă să fie anul nostru de adolescență, de platou, de tranziție spre ceea ce

19 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Despre anti-fragilitate și echilibru

Mi-am început anul cu o lectură captivantă dar înfricoșătoare, în același timp. Cartea se numește “The Coddling of the American Mind” și e scrisă de Greg Lukianoff și Jonathan Haidt. În traducere i-ar zice “Cocoloșirea

18 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Cum să impresionezi un angajator dintr-un domeniu diferit

Nu este niciodată prea târziu să faci o schimbare majoră în carieră, dar o schimbare a domeniului poate fi o provocare. Pentru a avea succes încă din primele momente și a-l impresiona pe un potențial

12 martie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Dimensiunea feminină a leadershipului

Leadership-ul este despre binele comun, este despre impactul pozitiv în societate, în organizații și echipe, este despre punerea în lumină a calităților angajaților și despre performanța realizată cu etică. Leadership-ul este despre partea luminoasă a

12 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Egalitatea de gen în funcții de conducere: clișee și stereotipuri

Într-o lume în care dezbaterea despre egalitatea dintre sexe este una des întâlnită, în multe companii evoluția spre un echilibru este un țel destul de greu de atins. Chiar dacă Uniunea Europeană (UE) este pe

11 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Un barometru al leadershipului feminin în pandemie

Obișnuiesc să-mi compar experiențele și observațiile cu tendințele de ultimă oră din literatura de specialitate. Așa am făcut de curând, când m-am uitat peste cele mai noi studii și rapoarte despre situația femeilor și a

9 martie 2021 Viviana Serban
Leadership
Psihonutriția: obiceiurile nutriționale sunt generate de mintea noastră

Pe zi ce trece suntem bombardați de imaginea unei siluete perfecte mediatizată la TV și în reviste. Încă de mici suntem supuși la modele de perfecțiune, iar recurența acestora duce la formarea unei imagini standard,

1 martie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Șase obiceiuri simple pe care le au în comun brandurile de succes

În ultimele decenii, succesul a devenit parcă o obsesie a noastră, a tuturor. Fie că a avea succes echivalează cu a fi bogat, fie că se definește prin notorietate și influență, succesul ne atrage pe

25 februarie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
2020 - Un weak-end prelungit! (I)

Cum ar putea lucra și organizațiile pentru oameni?
Anul care tocmai s-a încheiat a adus cu el o energie provocativă nesolicitată, căreia, fie că ne-am dorit sau nu, a trebuit să îi rezistăm. 2020 ne-a

17 februarie 2021 Viviana Serban
Sănătate și sport

Arată 281 la 300 din 875 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI