Pe masura ce profesez din ce in ce mai mult in domeniul coaching-ului (pe bucatica mea de Presentations Coaching) observ din ce in ce mai multe persoane care isi doresc sa devina coach.

Nu mai este un secret faptul ca majoritatea dintre noi folosim internetul pentru a ne informa despre diverse lucruri, mai ales cand este vorba de achizitionare de produse sau servicii. In Romania, 4 din 10 cumparatori sunt deja consumatori digitali, fata de 6 din 10 la nivel global. Pe de alta parte, in Romania din 10 consumatori digitali, doar 6 se informeaza online, dar cumpara din magazin, 3 cumpara online dupa ce s-au informat inclusiv din magazin, iar unul este hypertasker digital, adica este in principal interesat de caracteristicile tehnice si de atitudinea sociala si etica a companiei producatoare a bunurilor/serviciilor pe care intentioneaza sa le achizitioneze.

În 2014, părinții români își doresc copii cu studii superioare, dar tinerii preferă o meserie, calificarea profesională oferindu-le șansa unui câștig mai rapid. Acest lucru reiese din studiul „Meserii pentru România” realizat de D&D Research, împreună cu berea Bucegi®, cel mai recent studiu menit să redea percepția publicului român despre profesii și meserii.

Desktop, laptop, telefon mobil, mașină de spălat, un cuptor cu microunde... le avem pe toate și ne sunt din ce în ce mai indispensabile. Samsung a realizat un studiu care arată că adulții din cinci țări europene petrec în medie de 7,7 ore pe zi folosind dispozitive IT&C sau aparate electrocasnice, precum cele enumerate mai sus. În gospodăriile respondenților se află 18 dispozitive de acest fel, iar respondenții din Franța, Germania, Spania și Italia au cheltuit, în medie, 367 euro pe dispozitive IT&C doar în ultimele trei luni, în timp ce gospodăriile din Marea Britanie au cheltuit în medie 218 lire.

Compania internaţională de consultanţă financiară Pershing LLC (Pershing), o firmă BNY Mellon, a realizat o cercetare intitulată „Americans Crave a New Kind of Leader—And Women Are Ready to Deliver”. Studiul s-a bazat pe opiniile a 2.046 de adulţi – cu vârste de peste 18 ani -, dintre care 889 sunt angajaţi cu normă întreagă. Potrivit cercetării, angajații preferă să aibă şefe, nu şefi, însă această preferinţă nu este însă reflectată de numărul femeilor în poziţii de conducere.

Dacă ai simțit că atmosfera de la biroul te duce cu gândul la perioade din liceu, când se întâmpla ca un grup de câțiva elevi să vorbească în șoaptă, în timp ce alți colegi stau izolați și ignorați, s-ar putea ca locul tău de muncă să nu fie chiar ideal. Potrivit unui nou studiu realizat în Canada, ostracizarea la locul de muncă - să fii ignorat sau exclus dintr-un grup - poate fi mai nocivă decât cred majoritatea oamenilor, se arată într-un articol din The Huffington Post.  

Europa de Est a înregistrat o perioadă de intensificare în ceea ce privește angajarea de absolvenți MBA, după aproape 5 ani de stagnare, sau chiar de scădere, având o creștere de 6% în 2013. Raportul „QS TopMBA.com Jobs & Salary Trends” publicat de QS Quacquarelli Symonds arată că această majorare se datorează unei creșteri considerabile în Polonia (18% comparativ cu 2012) și Bulgaria (20%).

În doar 10 ani, activitatea de responsabilitate socială corporativă (CSR) a intrat în atenţia directorilor de companii, pe măsură ce nu doar activiştii au început să urmărească implicarea CSR a firmelor, ci şi investitorii şi, mai ales, consumatorii.

Mai puțin de 10% dintre organizații declară faptul că infrastructura lor  IT existentă este pe deplin pregătită pentru a adresa proliferarea dispozitivelor mobile, social media, analiza datelor și cloud computing, potrivit rezultatelor preliminare ale studiul „Infrastructura IT Contează” realizat de IBM.

Schimbările rapide care au loc în jurul nostru ne transformă modul de a gândi, de a interacționa cu ceilalți și  chiar și modul în care muncim. Cum s-a schimbat profilul angajatului în ultimii ani și care sunt atuurile angajatorului perfect?

Domeniile cu cele mai multe posibilităţi de angajare au fost cele din zona office (47%) – administrativ, asistenţă, HR, customer service, secretariat, project management, vânzări, marketing, evenimente - şi IT (17%), potrivit unui studiu efectuat de Adecco referitor la primul trimestru al anului 2014.

Spre deosebire de acum câțiva ani, antreprenorii români au început să fie mai deschiși spre parteneriatele de business cu investitori alături de care să își dezvolte compania, după cum reiese din declarațiile celor care s-au înscris până acum în programul Start&Grow 2014.

Diversitatea de gen în mediul de business şi, cu precădere, în cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce în ce mai abordat în cercetări şi, totodată, un fenomen social, în special în ţările occidentale. Cum au influenţat anii de criză economică aspectele legate de diversitate de gen în business? E o preocupare reală sau doar un subiect potrivit pentru dezbateri fără finalitate?

Un studiu derulat de shop-ul online AutoHut.ro, pe un eşantion de 551 de respondenţi, scoate la iveală detalii interesante despre relaţia pe care românii o stabilesc cu maşina proprietate personală. Astfel, 63% dintre respondenţi au declarat că preferă să se ocupe singuri de întreţinerea autoturismului lor, şi doar 7 % dintre ei şi-ar da maşina pe mâna altcuiva. În acest procent de 7%, care îşi delegă responsabilitatea întreţinerii maşinii, 92% dintre respondenţi sunt femei.
Studiul a fost realizat printr-o metodologie de tip cantitativ, prin intermediul unui chestionar administrat online. Dimensiunea eşantionului a fost de 551 de respondenti, posesori de carnet de conducere, ce conduc frecvent o maşină. 

Sub efectul încălzirii climatice, topirea calotei glaciare s-a accelerat într-atât, încât ea ar putea antrena o creştere a nivelului oceanului cu cel puţin un metru, până la 4,5 metri în următoarele secole, este concluzia a două studii separate publicate la începutul săptămânii.

53 de companii având ca obiect dezvoltarea Software din Vestul, Nordul şi Estul României și numărând împreună peste 7.000 de angajaţi au participat cu informaţii salariale la cea de-a opta ediție a studiului de Salarizare AIMS SalaryMap IT. Studiul îşi propune să ofere angajatorilor din România o imagine clară legată de evoluţia pieţei salariale şi a practicilor de compensaţii şi beneficii de pe piaţa de IT & Software.

La ora actuală, pe piaţa muncii sunt mai multe persoane necăsătorite decât au fost vreodată. Potrivit unui sondaj realizat de website-ul CareerBuilder.com şi având drept respondenţi 3.008 de angajaţi full-time, patru din 10 au avut o relaţie cu un coleg de la locul de muncă, iar 17% au avut două relaţii cu cineva de la serviciu.

Curiozitatea trebuie potolită: ce au în comun marketingul şi avocatura? Am aflat că noţiunea de brand sau strategie de comunicare sunt la fel de importante şi în domeniul juridic, dar şi că absolvirea unui EMBA îţi poate oferi o perspectivă 360° asupra business-ului.

Cercetătorii au fost preocupaţi de numeroase întrebări pe care noi nu apucăm să ni le adresăm în vâltoarea taskurilor, întrebări legate de viaţa cotidiană la locul de muncă. Universităţi şi companii au efectuat studii, sondaje şi cercetări pentru a mai aduce lumină în enigmele vieţii profesionale de zi cu zi. Iată ce au aflat:

Un studiu dat publicităţii în decursul acestei luni, având drept subiecţi mii de oameni, demonstrează diferenţa strigătoare la cer dintre sexe în contextul expunerii la stres. O cercetare a comparat 1.000 de bărbaţi şi 1.000 de femei, descoperind că ultimele îndură două zile de stres pe săptămână, în timp ce primii îndură doar una, potrivit bristolpost.co.uk.