Potrivit unui studiu realizat de Extreme Training, in perioada 1 septembrie - 10 octombrie 2007, 57% dintre angajati considera ca nu au sanse de promovare, 30% nu invata nimic nou la actualul job, 57% nu primesc aprecieri pentru munca pe care o depun si 43% considera ca nu au o atmosfera placuta in companie. Despre cat de ingrijoratoare este situatia angajatilor romani am discutat cu Marian Rujoiu, Trainer la Extreme Training. Studiul a fost elaborat pe un esantion format din 1.112 angajati, cu functii de management, la nivelul a 39 de judete. Domeniile profesionale in care activeaza persoanele intervievate sunt, dupa cum urmeaza: 20% dintre respondenti activeaza in comert, 24% in productie, iar 56% in domeniul serviciilor.

Potrivit unui studiu efectuat de prestigioasa firma de consultanta in resurse umane Mercer din Marea Britanie, costurile cu mana de lucru in Spania, cu o medie anuala de 29.176 de euro pentru un salariat, sunt unele dintre cele mai mici din nucleul dur al Uniunii Europene (UE-15).

Noi rapoarte arata ca, intr-o proportie din ce in ce mai ridicata, salariatii din Marea Britanie opteaza pentru o munca flexibila si la distanta. Raman insa o serie de factori care inhiba adoptarea in totalitate a unor asemenea practici.

Cel mai important sprijin in cariera pe care managementul il poate oferi unei angajate este o evaluare pragmatica a performantei jobului sau.