Romanii anticipeaza majorari de preturi si in perioada urmatoare din cauza unor posibile cresteri de taxe si impozite, indicatorul GfK privind asteptarile legate de evolutia preturilor inregistrand in martie unul dintre cele mai mari avansuri din Uniunea Europeana.
Noul Cod al Muncii este un pas inainte in flexibilizarea pietei muncii, desi pe termen scurt nu vom asista la o sporire spectaculoasa a angajarilor, au declarat specialistii din cadrul PwC Romania, in cadrul conferintei „Noul Cod al Muncii, noi oportunitati”.
Felul in care arata spatiul de lucru al unui angajat poate reprezenta pentru multi un criteriu informal de evaluare profesionala, arata un studiu.
Antreprenorii directori executivi din Romania tind sa fie mai putin toleranti fata de greselile altora, mai suspiciosi si sa isi faca mai multe griji decat omologii lor din multinationale, care manifesta interese intelectuale mai variate, sunt mai creativi si privesc lucrurile dintr-o perspectiva mai larga, arata rezultatele unui studiu al Hart Resource Consulting.
Managerul roman e orientat spre rezultate, are ca principal atu capacitatea de concentrare, dar nu prea reuseste sa-si motiveze angajatii, pe care, in schimb, ii controleaza excesiv, se arata intr-un studiu realizat in perioada 2009-2011.
Vezi mai jos cum arata portretul managerului roman.
O bucatarie bine utilata si o cafetiera aburinda ar putea fi mai eficiente in motivarea angajatilor decat multe strategii ale departamentelor de resurse umane, arata un studiu.
Romania recicleaza doar 1% din deseurile pe care le produce, iar tinta de reciclare de 50% pana in 2020 se pare ca nu mai poate fi atinsa, recunoaste ministrul Mediului, Laszlo Borbely. In aceste conditii, statul va propune o lege de management al deseurilor si va introduce taxe noi.
Angajatii care pierd timpul online la munca sunt mai productivi, arata un studiu al cercetatorilor de la Universitatea din Copenhaga, citat de publicatia Daily Mail.
Siemens a ramas stabila si in vremuri turbulente, reusind sa ocupe pozitia 4 la nivel global in clasamentul celor mai bune companii pentru leadership, editia 2010, realizat de HAY Group. Dr. Nicolas von Rosty, Corporate Vice President Executive Development in cadrul Siemens AG, explica pentru CariereOnline cum s-a ajuns la acest rezultat.
46% dintre managerii de resurse umane din Romania prevad o crestere a fortei de munca in acest an, releva studiul HR Climate Index Central and Eastern Europe 2011, realizat de compania de consultanta Kienbaum. Din acestia, 19% anticipeaza o majorare cu peste cinci procente a numarului de angajati.
Aproape jumatate dintre managerii companiilor din Romania cred ca vor avea afaceri in urcare in urmatorul an, si pun din nou accent pe dezvoltare, iar circa 70% dintre acestia vad ca principala amenintare pentru firmele pe care le conduc cresterea fiscalitatii, potrivit unui studiu PwC.
Nivelul mediu al salariului brut lunar pentru un Software developer senior este de 6.711 de lei in timp ce un junior developer castiga in medie doar 2.994 de lei brut/luna. Cu toate acestea, exista companii care platesc mai bine incepatorii in domeniul programarii, salariile acestora variind pe o plaja destul de larga, de la un minim de 1.040 de lei si pana la un maxim de 6.060 de lei brut/luna. In 2011 companiile participante la studiu au declarat ca vor creste nivelul salariilor cu o medie de 10%.
Un numar tot mai mare de angajati romani beneficiaza din partea angajatorilor de un program de munca flexibil, putand lucra si de acasa, se arata in studiul HR Outlook realizat de HR Club cu sprijinul Daedalus Millward Brown.
Intensitatea muncii angajatilor europeni a crescut semnificativ in ultimii 20 de ani, se arata intr-un studiu Eurofound. Angajatii sunt nevoiti sa lucreze intr-un ritm mai rapid si au deadline-uri mai stranse.
85% dintre companiile din Statele Unite ale Americii le ofera angajatilor o forma de munca flexibila, arata un studiu Regus.
Angajatorii romani anticipeaza o crestere moderata a volumului angajarilor pentru cel de-al doilea trimestru al acestui an, conform Studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca. Cele mai mari multe noi locuri de munca vor fi in industria prelucratoare si extractiva.
Majoritatea companiilor nu au definita o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership, arata studiul Women’s Leadership Development Survey, realizat de Mercer.
Optimizarea si eficientizarea resurselor umane, reducerea numarului de manageri straini si investitiile in marketing si vanzari reprezinta prioritati ale companiilor multinationale care activeaza in regiunea CEE, arata rezultatele unui sondaj realizat de compania de executive search Amrop.
Doar 4,29% din populatia cu varsta intre 18 si 64 de ani din Romania era implicata anul trecut in lansarea unei afaceri sau conduceau si detineau o firma de mai putin de trei ani si jumatate, potrivit unui studiu la care a participat Universitatea Babes - Bolyai din Cluj-Napoca.
Un nou studiu publicat de catre British Council si Migration Policy Group arata ca Romania este mai bine pregatita decat majoritatea tarilor din regiune pentru lucratorii migranti si familiile acestora, cu politici asemanatoare celor din noile tari de imigratie a fortei de munca.
