GfK susţine oamenii de marketing să construiască mărci de succes şi să le imprime energie, prin folosirea modelului „relaţiilor interumane”, model care dezvăluie legăturile emoționale și sociale pe care le au consumatorii cu mărcile.

63% dintre respondenţii unui studiu Ernst & Young privind noile servicii pentru smartphone au declarat că nu au auzit niciodată de social media, în timp ce 46% au spus că nu ştiu de existenţa magazinelor de aplicaţii – app stores – ale operatorilor. Derulat în luna iunie, pe baza interviurilor cu 6.000 de consumatori din 12 ţări, studiul The Mobile Maze arată că, deşi terminalele smartphone au un mare potenţial pentru noile servicii de date, folosirea acestora rămâne scăzută.

Aproape trei sferturi dintre români consideră că economia merge mai rău decât în urmă cu un an, iar disponibilitatea de cumpărare rămâne în continuare scăzută. În ciuda acestui fapt, românii, nemții și britanicii sunt europenii cu cele mai mari așteptări legate de îmbunătățirea situației economiei în următorul an, potrivit rezultatelor studiului GfK Climatul de consum Europa şi SUA, care oferă o privire de ansamblu asupra evoluţiei aşteptărilor privind starea economiei şi veniturile, şi a dorinţei de cumpărare, în rândul consumatorilor din 12 ţări europene şi din SUA.

Enterprise Investors, BCR și Asociația Triple Helix, cu sprijinul PwC România, au lansat miercuri, 10 octombrie, „Campioni în Business 2012”, program dedicat antreprenoriatului care descoperă, promovează și premiază cei mai dinamici antreprenori români. Susținătorii proiectului continuă şi în acest an să creeze o mişcare de schimbare a mentalităţii românilor în privinţa antreprenorilor locali.

Asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, HR Club, împreună cu Daedalus Millward Brown, realizează încă din 2010 o radiografie a practicilor locale de resurse umane cu scopul de a identifica tendinţele şi evoluţia activităţilor, bugetelor şi indicatorilor din domeniu.

Odată cu evoluţia mediului de afaceri,directorii de IT pot şi trebuie să revizuiască perspectivele depăşite ale celorlalţi directori în privinţa rolului  lor în succesul afacerii, în condițiile în care 60% dintre IT manageri (CIO) consideră că au un aport valoros şi concret în stabilirea strategiei de business a companiei, însă doar 35% dintre directorii executivi consideră că este aşa, potrivit noului raport - DNA of the CIO, lansat astăzi de Ernst & Young.

Potrivit Cercetării Naționale despre Cultura Organizațiilor, realizată de către Human Synergistics România, stilul de conducere al managementului companiilor din România produce o cultură defensivă,  care inhibă inițiativa, creativitatea și orientarea spre colaborare și clienți. Studiul, care a interogat peste 150 de organizații și peste 1.500 de angajați, indică, cu un nivel de peste 90%, o cultură competitivă care stimulează câștigul personal și imaginea superiorității. Ron Kaufman, autoritatea mondială în Servicii Superioare, apreciază că avansul serviciilor este posibil acolo unde se susține crearea de valoare pentru alții.

Când iau decizii, oamenii de afaceri afirmă că îşi urmează intuiţia şi fac ce le spune instinctul. Dar abilitatea de a lua decizii pe baza unui presentiment variază considerabil de la un individ la altul şi intuiţia poate fi un aliat util sau poate conduce la greşeli costisitoare şi la alegeri periculoase. Nu ştim dacă ar trebui să ne încredem în ea sau să fim circumspecţi şi nici de ce gradul de intuiţie diferă aşa de mult de la un individ la altul.

Creşterile salariale în sectorul privat au atins în medie 5,1%, potrivit ediţiei de anul acesta a studiului salarial şi de beneficii PayWell, derulat de echipa de consultanţă în resurse umane a PwC România. Acest nivel de creşteri salariale este similar celui înregistrat în 2011. 

Tendinţa descrescătoare a economiei globale şi intensificarea controlului acţionarilor şi al părţilor interesate aduc în prim-plan o problemă care a fost rostogolită în toţi aceşti ani de recesiune: deprecierea imobilizărilor necorporale. La sfârşitul anului 2011, 84% din companii au  recunoscut o depreciere a activelor fixe în situaţiile lor financiare, pregătite în conformitate cu IFRS. 

Coca-Cola a prezentat studiul „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, realizat de Ethan B. Kapstein, în calitate de profesor de Economie
Politică în cadrul INSEAD (Institut Européen d’Administration des Affaires), în colaborare cu societatea de consultanţă Steward Redqueen (Olanda). Studiul cuantifică impactul pozitiv al Sistemului Coca-Cola din România asupra economiei locale. 

Tendinţa conservatoare a companiilor privind creşterile salariale se menţine şi anul acesta, marcând continuarea politicilor de control al costurilor, potrivit Studiului Salarial Mercer 2012, ale cărui rezultate arată creşteri salariale cu aceleaşi valori ca anul trecut sau chiar mai mici.

Un sondaj recent, derulat de site-ul de recrutare BestJobs.ro, arată că 35% dintre români sunt nevoiţi să stea peste program din cauză că au prea multe atribuţii la locul de muncă. În acelaşi timp, cei care au participat la chestionar au mai bifat, în proporţie de 20%, şi condiţiile economice, din cauza cărora se tem că îşi pot pierde job-ul, ca unul dintre principalii factori ce îi determină să rămână la birou după încheierea orelor de lucru.

Mulți dintre noi au auzit de Rocky boxerul. Probabil că cei mai mulți știu de Rocky Balboa, eroul lui Silvester Stallone și mai puțini de Rocky Marciano, adevăratul boxer care a inspirat personajul.

Clienţii nu mai răspund la programele tradiţionale de fidelizare şi, în schimb, solicită beneficii imediate şi personalizate, potrivit rezultatelor Customer Barometer 2011, realizat de Ernst&Young.

Angajaţii români sunt din ce în ce mai stresaţi, arată un studiu al furnizorului de spaţii de lucru Regus, potrivit căruia 63% dintre respondenţii din România afirmă că nivelul lor de stres a crescut în ultimul an. Principala cauză? Situaţia financiară personală precară.

Criza economică a avut un impact foarte puternic asupra României și mai ales asupra pieței muncii și a mediului antreprenorial. Blocul Naţional Sindical (BNS) a prezentat ieri un studiu care arată impactul devastator pe care criza l-a avut asupra mediului economic din țara noastră.

Consumatorii din cele mai mari șase țări din Europa de Vest: Franța, Germania, Italia, Olanda, Spania și Marea Britanie au cheltuit mai puțini bani pe electronice în prima jumătate a anului 2012, potrivit studiilor GfK.

În perioada Jocurilor Olimpice, Ernst & Young lansează cartea albă, Mari câştigători: recunoaşterea puterii femeilor de a impulsiona afacerile şi creşterea economică, ce studiază evoluţia femeilor pe trei niveluri: performanţele sportive înregistrate de femei până în prezent, impactul pe care îl au femeile în acest moment în toate segmentele economice şi sociale şi direcţiile de acţiune pentru viitor.

shortCUT research, companie care se ocupă de cercetare calitativa în rândul consumatorilor, cu scopul de a culege insight-uri folositoare în dezvoltarea de campanii de comunicare, produse sau decizii de direcție ale unei companii, a lansat studiul calitativ “Vinosfera clasei de mijloc - Un studiu despre cultura, consumul și percepția vinului în segmentul 25 - 45 de ani”, care trasează  portretul grupului țintă din prisma stilului de viață, a obiceiurilor de consum, atitudinilor și modurilor de percepție asupra vinurilor.