lider

Mentalitatea de creștere: Cum influențează mindset-ul liderului succesul organizației

Mentalitatea liderului este, de multe ori, dacă nu de cele mai multe ori, un fel de oglindă a culturii organizaționale. O mentalitate de creștere, definită prin dorința de învățare și adaptare, poate stimula inovarea și

10 decembrie 2024 Călin Cociș
Leadership
Beatrice Chiș: „Succesul nu poate fi obținut decât prin echilibrarea performanței economice cu impactul pozitiv asupra mediului și societății”

Autenticitatea și coerența în leadership sunt astăzi mai importante ca niciodată. Beatrice Chiș, International Executive Marketing Director la ETi European Food Industries, este un exemplu remarcabil de lider care reușește să îmbine valorile personale cu

11 noiembrie 2024 Mirabela Anghel
Leadership 10
„Meseria” de lider nu doar se „fură”, ci se și învață

Tot mai mulți lideri, în special cei de la nivele de bază și de mijloc, sunt angajați în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii în organizație, fără a avea pregătirea

14 iulie 2023 Marilena Ispas
Contribuitori
Trei aspecte esențiale de care să ții cont când îți construiești un brand personal de lider

O vorbă veche spune să îi dai omului o funcție, dacă vrei să afli cine e. Asta se referă, firește, la o funcție de conducere, care plasează persoana respectivă pe o poziție de putere în

17 iunie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Cum îți construiești o strategie eficientă pentru o carieră de succes

O carieră de succes se construiește în timp, prin răbdare, flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. În momentul în care pandemia de COVID-19 a devenit un obstacol în calea desfășurării activităților de lucru într-un ritm normal, rezolvarea

13 mai 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Carina Bejan: Un lider de succes este 100% autentic, transparent și pune preț pe opiniile oamenilor alături de care lucrează

Viziunea este primul pas din lungul drum spre excelență. Pentru că un lider vizionar este asemenea unui magnet care atrage spre el oameni la fel de valoroși, idei, concepte ori inovații și cimentează relații orizontale

11 mai 2022 Marilena Ispas
Leadership
Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA

Femeile în secolul 21, între un potențial major...
Potențialul femeilor a devenit definitoriu pentru secolul 21. Sunt majoritare în structura populației și în cea a absolvenților de învățământ superior. Impactul lor a depășit de mult

25 martie 2022 Viviana Serban
Leadership
Cum să devii de neînlocuit la locul de muncă

Probabil că la locurile noastre de muncă am auzit cu toții de multe ori că „nimeni nu este de neînlocuit”. Cu toate acestea, nu tehnologia, produsul sau procesul fac o companie să fie de succes,

15 martie 2022 Marilena Ispas
On the job
Puterea liderului. Ce putem învăța din imaginea negativă a Rusiei

Un război este în plină desfășurare la granițele României.
Din nefericire, vorbim despre un război clasic, cu arme, bombe, răniți și, din păcate, morți.
Dar, pe lângă războiul tradițional, am avut parte și de un

9 martie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Șef vs. lider. Care sunt diferențele majore dintre cei doi

Șef vs. lider: Diferența dintre un șef și un lider nu are nimic de-a face cu titlul sau poziția. Mulți manageri nu sunt lideri și mulți lideri o fac fără un titlu de autoritate. Leadership-ul

4 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
România nu are lideri. Dar are niște oameni absolut minunați

România nu are lideri!
Sau, mai bine spus, la nivel statal, dintre cei aleși sau vremelnic numiți în funcții cheie, prea puțini sunt capabili să-și depășească statutul de politician și să evolueze la nivelul superior

1 martie 2022 Viviana Serban
Opinii
Evoluția femeilor în conducerea companiilor

Companiile cu mai multe femei în consiliile de administrație se pare că au o proporție mai mare de femei, în medie, și în organigrama. Cu toate acestea, nu este clar dacă o mai mare diversitate

24 ianuarie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Prioritățile liderilor în 2022. Cinci teme esențiale

Viteza de reacție, munca cu sens, sustenabilitatea, tehnologia și resursa umană sunt prioritățile liderilor, cele mai importante cinci teme, care, în 2022, nu ar trebui să lipsească din agenda niciunui lider.
Recomandarea vine din partea

19 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership
Liderul far vs liderul fără busolă. Mădălina Bălan, despre personalitatea liderilor și valorizarea oamenilor (I)

Trebuie să ne adaptăm din mers și să creștem odată cu schimbarea. Să ne dezvoltăm noi aptitudini, să creăm noi punți de legătură și relații sănătoase, să ne conectăm autentic la oameni și valori.
Sunt

18 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership
Familia și compania – lupi și oameni, asocieri psihologice și lecții de viață

Lupii, strămoșii câinilor la un anumit nivel, sunt una dintre cele mai cooperante specii canine. Această tendință de cooperare derivă din faptul că fiecare subiect are nevoie de alți membri ai grupului pentru a obține

17 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Când liderii dau sens schimbării și înțeleg nevoia de a vorbi

Ce rol ar trebui să joace liderii în timpul acestor crize, precum pandemia C-19?
Ce aspecte ale leadership-ului sunt asociate cu traversarea cu succes a unor crize?
În primul rând, vom vizita câteva dintre convingerile

17 ianuarie 2022 Viviana Serban
Leadership
Liderul de pace și liderul de război

În vremuri de criză, critice, oamenii tind să se adune încă și mai mult în jurul liderilor. Asta prilejuiește ascensiunea demagogilor și a impostorilor charismatici dar și strălucirea celor care știu să adune în jurul

14 ianuarie 2022 Viviana Serban
Contribuitori
Epoca VUCA: Leadership bazat pe scop, aspirație și valori comune, nu pe proximitate, control și prezență

Era post-Covid: deși încă nu avem claritate asupra unei frontiere de timp pe care să o înțelegem în legătură cu pandemia, organizațiile încearcă să contureze un profil de leadership pe care să-l poată antrena și

5 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Management
Orice hotelier este ambasadorul brandului, orașului, valorilor istorice și culturii comunității

Deseori privim ospitalitatea sau misiunea a fi gazdă ca pe o virtute națională sau o obligație părintească, fără a ține cont de realitatea din industrie și cea a experiențelor noastre, atunci când suntem turiști în

20 decembrie 2021 Marilena Ispas
Călătorii
#MakeHistory. Mândria de a construi împreună viitorul

Pandemia a avut un impact semnificativ asupra organizațiilor. A accelerat tendințe, a dat alt sens și a impus un alt ritm muncii. A reconfigurat agenda liderilor și listele de priorități, dar a schimbat și nevoile,

20 decembrie 2021 Marilena Ispas
Management

Arată 41 la 60 din 515 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI