Q&A: Georgeta Dendrino - Cum ar trebui să își pregătească un leader echipa pentru faza revenirii la office?

Curajul și lecția antreprenoriatului în domeniul pietrei naturale

Liderul nu își lasă niciodată oamenii în urmă. Nu se dezice de ei

Urmează reinventarea liderilor(?)

Încredere. Motivare. Feedback. Relația cu subordonații, esențială pentru liderul unei companii

“Liderul nu este nimic fără echipa sa. El este doar un dirijor care controlează ritmul, frecvența și vibrația unei organizații”

7 recomandări pentru echipele autonome care vor să  supraviețuiască și să obțină rezultate

Cum să atragi, dar, mai ales, cum să păstrezi cei mai buni angajați în firmă

Pilotul de haos (III). Mihai Stănescu: Ne dorim lideri eroi, dar suntem gata să intrăm în dezacord cu ei, atunci când soluțiile lor sunt și ele eroice

Pilotul de haos (II). Cine conduce corabia?

Liderul far

Pilotul de haos (I)

5 strategii manageriale de “activare” a echipei la început de an

Michael Merchant - companiile n-au cum să funcționeze dacă liderii îi consideră pe angajați simple obiecte

Rolul liderilor în crizele de imagine

Femeile-lider din România

BestJobs, sondaj haios de Halloween. Interzis liderilor fără simțul umorului!

5000 de femei antreprenor își unesc forțele pentru a-și crește afacerile și a crea un impact asupra comunității

Faci parte dintr-o companie „Lider” sau din una „Codașă”? ”Liderii” adoptă inovarea tehnologică și îşi dublează veniturile

Jennifer Porter: ”Când echipa ta nu e funcțională, lucrează mai întâi la tine!”