lider

Cum se reinventează școlile MBA sub presiunea revoluției Inteligenței Artificiale. AI-savvy, ADN‑ul noii elite de lideri

Să fii un lider remarcabil, astăzi, nu mai înseamnă doar să iei decizii bune, să fii carismatic sau să conduci cu empatie. Nici măcar nu mai e suficient să înțelegi algoritmi sau să interpretezi date.

16 iunie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Virgil Șoncutean, reconfirmat pentru al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări

Allianz-Țiriac Asigurări anunță prelungirea mandatului lui Virgil Șoncutean în funcția de Director General, în urma deciziei Consiliului de Administrație al companiei. Acesta va conduce pentru a patra oară consecutiv una dintre cele mai solide companii

3 iunie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Ce să faci, ca lider, când toată lumea așteaptă răspunsuri de la tine

Când ești lider, toată lumea vine la tine cu întrebări. Ce facem acum? Ce decizie luăm? Cum răspundem la situația asta? E un ritm continuu de solicitări, întreruperi și urgențe care, chiar dacă nu sunt

21 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Este leadershipul nativ sau se învață? Ce răspunde un profesor specializat în pregătirea liderilor | INTERVIU

Talentul natural a fost mereu o explicație comodă pentru succes. În leadership, însă, confortul acestei idei devine riscant. Pentru că dacă ne mulțumim cu premisa că unii „se nasc lideri”, atunci tot ce ține de

20 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce spun și ce nu spun liderii la microfon | EDITORIAL

Dacă aș primi câte un leu pentru fiecare eveniment despre leadership la care am participat, pentru fiecare podcast ascultat, articol citit sau webinar urmărit… probabil că, pentru câteva luni bune, nu mi-aș mai face griji

19 mai 2025 Cati Lupașcu
GHID MBA
De ce nu reușești să delegi, chiar dacă știi că trebuie

Spui că ai încredere în echipă. Spui că ești conștient că nu le poți face pe toate. Știi, teoretic, că delegarea este una dintre cele mai importante abilități ale unui lider. Și totuși, când vine

4 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Florin Zeca, director financiar și administrator, Siemens Energy: Un CFO ia decizii strategice bazate pe date și analize, dar are grijă de sănătatea financiară a organizației

Inițial atras de inginerie, Florin Zeca a apreciat și materiile economice, astfel că a ales să studieze Cibernetica pentru a combina aceste două lumi. După absolvirea facultății, a realizat că gândirea logică și capacitatea de

2 mai 2025 Adelina Mihai
Leadership
Cum recunoști dacă ești un lider de tranziție sau unul de construcție

Leadershipul nu este un concept unic și rigid, ci o experiență care capătă forme diferite, în funcție de etapa de dezvoltare a unei organizații, de obiectivele pe termen scurt sau lung, dar și de natura

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Empatia în echipă: între beneficiu și vulnerabilitate

Empatia a început să fie percepută tot mai des ca un ingredient esențial în construcția unor echipe solide și performante. Însă, departe de reprezentarea unui simplu concept aspirational, empatia în mediul profesional ridică dileme importante

22 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Sunt perioade din an în care ritmul încetinește și, dintr-odată, ceea ce părea urgent devine liniște. Sărbătorile, în special Paștele, vin cu o invitație subtilă: să te oprești. Să respiri altfel. Să asculți cu mai

21 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

Ce înseamnă să fii lider într-o lume care se schimbă înainte să-i înțelegi ritmul?
Cum păstrezi echilibrul, strategia, sănătatea organizațională, într-o realitate care nu îți oferă răgaz? Cum reușești să-ți securizezi businessul, să atragi tinerii,

18 aprilie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Nora Dobre (Temenos), Mugur Tolici (Banca Națională a României), Simona Podgoreanu (KPMG) și Cristian Popescu (KPMG) sunt liderii din HR care au revenit în sala de clasă pentru a pregăti viitoarea generație de specialiști. Datorită

16 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager
Manager european sau om fără relief? OPINIE | Dan Luca, Vicepreședinte Euractiv

A deveni cetățean global înseamnă a trăi cu un simț al responsabilității față de întreaga lume, având deschidere și respect față de diversitatea culturală, socială și economică. Este un proces continuu de învățare și adaptare,

4 aprilie 2025 Viviana Serban
Contribuitori
Menținerea echilibrului între rolul de părinte și carieră: strategii eficiente pentru lideri

În societatea actuală, liderii se confruntă cu provocarea de a îmbina responsabilitățile profesionale cu cele familiale. Găsirea unui echilibru între rolul de părinte și carieră necesită strategii bine definite și o planificare riguroasă.
Stabilirea limitelor

19 martie 2025 Marilena Ispas
Educație
Lider vs. manager: Care sunt diferențele și de ce contează?

În mediul de afaceri, termenii „lider” și „manager” sunt adesea folosiți interschimbabil. Cu toate acestea, deși cele două roluri pot avea puncte comune, ele presupun abordări și competențe diferite. Înțelegerea acestor diferențe este esențială atât

19 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să treci de la soloprenor la lider de echipă: Sfaturi pentru o tranziție eficientă

Ai început singur, ai construit un business de la zero și ai făcut totul pe cont propriu, de la strategie și vânzări până la contabilitate și marketing. Însă, la un moment dat, ajungi într-un punct

23 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum recunoști un lider toxic și ce poți face?

Un lider poate influența mediul de lucru, fie într-un sens pozitiv, fie negativ. Atunci când leadership-ul se transformă într-un factor de stres, demotivare și nesiguranță, este posibil să ai de-a face cu un lider toxic.

18 februarie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Leadership autentic: Cum reușesc liderii adevărați să inspire și să motiveze echipe diverse?

Liderii autentici inspiră și motivează echipele diverse prin exemplul personal, comunicare deschisă și adaptabilitate la nevoile individuale. Prin leadership înțelegem că liderii creează un mediu de încredere și valorifică diferențele generaționale și culturale pentru a

17 februarie 2025 Revista Cariere
Leadership
Cum să coordonezi o echipă remote fără haos și burnout

Coordonarea unei echipe remote poate să devină o reală provocare, mai ales dacă nu există o strategie clară pentru menținerea productivității și a echilibrului între viața profesională și cea personală. Fără un plan bine pus

9 februarie 2025 Călin Cociș
Leadership
Liderul ”umbră”

A venit!
E nervos! E nervos! E nervos! E nervos!
E bine! E bine! E bine! E bine!
De-a lungul carierei mele, am făcut parte din tot felul de echipe, mai mici sau mai mari,

16 decembrie 2024 Viviana Serban
Opinii

Arată 21 la 40 din 515 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
25
26
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI