lider

Fiecare fereastră de oportunitate care se deschide în carieră merită puțină atenție

Și-a clădit cariera pe principiul că orice fereastră de oportunitate care se deschide în drumul tău merită măcar un strop de atenție. Nu a regretat. Experiența profesională l-a ajutat să devină managerul și liderul unei

17 decembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Călătoria în Lumea Carrefour, o experiență unică și o oportunitate de dezvoltare

E pasionată de ceea ce face și se consideră norocoasă că e înconjurată de oameni pozitivi, autentici și deschiși către creație și inovație. Inițiază proiecte cheie, prin care promovează incluziunea și egalitatea de șanse ori

16 decembrie 2021 Marilena Ispas
Management
Competențele viitorului în HR

Poate mai mult ca oricând, HR-ul trece printr-o transformare în adevăratul sens al cuvântului. De la folosirea tot mai mult a tehnologiilor la gestionarea unui nou mod de a munci și până la focusarea mai

13 decembrie 2021 Marilena Ispas
Management
Între rațiune și misiune, pasiunea motivează și generează succesul

FT 1000, topul companiilor europene cu cea mai rapidă creștere, realizat de Financial Times, în colaborare cu compania de cercetare Statista, cuprinde anul acesta 6 firme românești. Una dintre ele este Softelligence, companie de tehnologie

13 decembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
ROXANA GHIOCA: Liderul își motivează oamenii și își ia energie din încrederea și optimismul lor

2021 ar fi trebuit să fie anul în care pandemia să poată fi controlată, impactul negativ în economie să se restrângă, așteptam, probabil cu toții, întoarcerea la normalitate. Însă 2021 a venit cu multe necunoscute,

10 decembrie 2021 Marilena Ispas
Management
Gala valorilor învățământului românesc 2021. Află și tu poveștile liderilor din educație!

Miercuri, 24 noiembrie, începând cu orele 18.00, Asociația pentru Valori în Educație (AVE) România vă invită la Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2021. Evenimentul, prezentat de cunoscutul jurnalist Cătălin Ștefănescu, va pune sub lumina reflectoarelor

19 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Avantajele și provocările modelului hibrid de lucru: o perspectivă a mediului de afaceri din România

Pandemia a schimbat fundamental natura pieței muncii, iar în ultimii doi ani angajații de pretutindeni au traversat diverse perioade, în care au lucrat fie de la distanță, fie într-un sistem hibrid, în încercarea de a

3 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Mirela Maheu: Nu a fost ușor, dar dorința noastră de a păstra această comunitate a fost mai puternică

Inovația, grija faţă de client, optimizarea resurselor și comportamentul etic sunt principalele valori pe baza cărora Legrand, specialist global în infrastructuri electrice și digitale, își desfășoară activitatea. Elaborate în urma unui proces de durată, toate

28 octombrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Leadership în era Inteligenței Artificiale (IA)

Desfășurat online în zilele de 21-23 septembrie 2021, CIO COUNCIL VIRTUAL SUMMIT – A IX-a ediție a Conferinței Naționale a Asociației CIO Council România, „DIGITAL POWER. THE WORLD IN ACTION”, a reconfirmat că rolul executivilor

25 octombrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Nevoia de apreciere și cât contează ea în ecuația leadership-ului

Exprimate în cifre, eforturile unei companii de a-și dezvolta employer branding-ul, de a atrage talente și de a le face fericite în cadrul organizației, astfel încât să prindă rădăcini și să contribuie la progresul business-ului

13 octombrie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Încrederea este cuvântul cheie pentru noul mod de lucru, în Sodexo

„Everything's gonna change now, isn’t it?”, a spus Hermione la sfârșitul celui de-al patrulea film Harry Potter. Și totul a fost schimbat pentru ei, aşa cum totul s-a schimbat şi pentru noi.
În primul rând,

24 septembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Cum să faci o primă impresie bună la întâlnirile de afaceri

Deplasările și întâlnirile de afaceri fac parte din îndatoririle de rutină ale antreprenorilor și ale managerilor unor companii mari. Fie că este vorba de întâlniri cu clienți sau cu parteneri, prima impresie trebuie să fie

26 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Încotro, MBA?

Mi-am început cariera în managementul educației universitare lucrând, cum altfel, pentru unul dintre cele mai renumite programe de MBA din lume: cel al Universității din Chicago.
Era acum mai bine de 15 ani și a

25 august 2021 Marilena Ispas
Educație
Următoarea provocare! Leadership în noua eră

Pandemia a schimbat radical piața muncii. Decizii, opțiuni, reguli, modalități de colaborare și comunicare, relații interne/externe, procese sau procedee de lucru, la care în urmă cu 18 luni nici măcar nu ne-am fi gândit, astăzi

11 august 2021 Marilena Ispas
Leadership
Ne este bine când simțim că liderilor le pasă, în primul rând, de noi!

“Nu lăsa niciodată o criză bună să se piardă”, a spus Winston Churchill. Cuvântul criză vine din grecescul krisis, ce înseamnă a decide, a cerne, într-un fel, a evalua și alege ce merită păstrat din

1 iulie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
33 de întrebări strategice pe care să ți le pui ca lider

În ultimii ani am întâlnit o mulțime de oameni de business care au dezvoltat o atitudine extremă în afaceri. Tăiatul tuturor costurilor adiționale în companii (vezi bugetele serviciilor și departamentelor care asigurau buna funcțiune a

23 iunie 2021 Viviana Serban
Companii
Viitorul muncii e flexibil, adaptat nevoilor oamenilor și incluziv

După mai bine de un an de pandemie, care a adus o digitalizare accelerată și o migrare masivă către munca de acasă, acum toate eforturile noastre se concentrează către viitorul muncii. Acolo unde e posibil,

16 iunie 2021 Marilena Ispas
Leadership
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, a organizat în zilele de 2-3 iunie, ediția a IX-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema This is the (New) Reality: The New Leadership.

11 iunie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
The Future of Work. The good, the challenging & the unknown

Organizații din toată lumea sunt în plin proces de creație și redefinire a ceea ce înseamnă locul de muncă al viitorului. Peste 70% dintre angajați doresc să păstreze opțiunile de lucru flexibil la distanță, iar

9 iunie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Siguranța psihologică - cheia motivației în echipă?

Siguranța psihologică este o componentă critică a oricărei organizații eficiente și un principiu de bază al unui loc de muncă centrat pe colaborare. Cu siguranță, atunci când ai lucrat cu cineva la un proiect ai

19 mai 2021 Marilena Ispas
Leadership

Arată 61 la 80 din 515 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI