angajati

Raport: Economisirea pentru pensie, o îngrijorare majoră pentru toate generațiile | Expert: Pensiile de stat, o bombă cu ceas

Opt din zece angajați consideră că generația lor va avea dificultăți mai mari în atingerea securității financiare comparativ cu generația părinților, arată cel mai recent raport al Transamerica Center for Retirement Studies. Studiul, realizat în

26 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Viteza cu care lucrezi nu e un KPI: Despre capcana urgenței permanente

Cultura „pe repede înainte” pare să fie norma în majoritatea organizațiilor. Se pune accent pe viteza de execuție, pe livrări rapide și pe multitasking, iar angajații simt adesea presiunea să facă cât mai multe în

25 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Jumătate dintre angajați își reduc ritmul de lucru vara. Care e motivul | STUDIU

Vara nu aduce doar vacanțe și temperaturi ridicate, ci și o schimbare subtilă în ritmul profesional. Un număr semnificativ de angajați recunosc că, odată cu sezonul cald, încep să își reducă intenționat intensitatea la muncă.

25 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Studiu: Aproape 70% dintre angajați își caută un al doilea job, din cauza incertitudinilor economice

Tot mai mulți angajați americani iau în calcul un al doilea job sau un proiect pe cont propriu, pe fondul creșterii nesiguranței economice. 64% dintre angajații din SUA spun, astfel, că plănuiesc să-și suplimenteze veniturile

21 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
De ce networkingul poate conta mai mult decât CV-ul. Ce spun angajații | STUDIU

Pentru majoritatea profesioniștilor, relațiile contează mai mult decât realizările de pe hârtie. 70% dintre angajați consideră că rețeaua de contacte este mai importantă decât CV-ul atunci când vine vorba de obținerea unui job, potrivit unui

20 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Peste 60% dintre angajați ar pleca pentru un venit mai mare | STUDIU

43% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu, iar pentru 63% dintre aceștia un venit mai mare ar fi principalul motiv pentru care și-ar schimba jobul. Angajatorii cunosc situația, dar din cauza contextului economic, doar

17 iunie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Încrederea angajaților atinge un nou minim istoric. Care sunt temerile din interiorul firmelor

În luna mai 2025, încrederea angajaților a coborât la cel mai scăzut nivel înregistrat vreodată, potrivit celui mai recent raport Glassdoor Employee Confidence Index, realizat în SUA. Doar 44,1% dintre angajați mai au o perspectivă

17 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
CEO+HR Roundtable București: Care este viziunea companiei Ericsson despre munca hibridă și beneficiile personalizate

Pe 18 iunie 2025, Bucureștiul găzduiește o nouă ediție a evenimentului CEO+HR Roundtable, dedicat dezbaterii celor mai actuale teme cu privire la modelele de muncă, beneficiile angajaților și adaptarea companiilor la schimbările din piața muncii.

12 iunie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
De ce nu mai vor angajații să lucreze de la birou

După mai bine de cinci ani de la declanșarea pandemiei COVID-19, companiile din întreaga lume se confruntă cu o realitate nouă și, pentru mulți lideri de afaceri, incomodă: o parte considerabilă a angajaților nu mai

12 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
1 din 4 angajați români ia în calcul schimbarea jobului în următoarele 3 luni | STUDIU

Un studiu recent realizat de Pluxee România evidențiază o tendință semnificativă în rândul angajaților români: 26% dintre aceștia iau în calcul să își schimbe locul de muncă în următoarele trei luni. Principalele motive invocate sunt

11 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
De ce se întorc unii angajați în vechea companie și cât de benefic este acest pas

Tot mai mulți angajați aleg să revină în fostele companii, într-un fenomen cunoscut sub denumirea de „boomerang employment”. Motivele sunt variate – de la regretul unei plecări pripite, la dorința de stabilitate sau recunoașterea faptului

10 iunie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
România devine treptat mai deschisă la incluziune: 65% dintre angajați afirmă că respectă diferențele individuale

A doua ediție a Barometrului României Responsabile – Diversitate și Incluziune (BARES D&I), realizat de Asociația OPEN MINDS alături de Cult Research și GRF+, oferă o radiografie sinceră și detaliată a climatului de lucru din

5 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Studiu: Tot mai mulți angajați lucrează în concediu. Cum poate fi încurajat echilibrul dintre viața personală și cea profesională

Tot mai puțini angajați reușesc să se deconecteze complet de la muncă în timpul concediilor, iar un număr semnificativ continuă să lucreze chiar și atunci când ar trebui să se odihnească.
Aceasta este concluzia unui

4 iunie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Salariile transparente – utopie sau viitor inevitabil?

Cu doar un an înainte până când publicarea salariilor în anunțurile de angajare va deveni obligatorie în întreaga Uniune Europeană, România pare să se afle deja în plin proces de tranziție. Datele recente de pe

3 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce angajații își schimbă tot mai des joburile: loialitatea vs. burnout

În ultimii ani, piața muncii din România a fost martora unei tendințe tot mai accentuate: angajații își schimbă locurile de muncă cu o frecvență crescută. Această mobilitate profesională este influențată de o combinație de factori,

3 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce să faci când ajungi să fii stresat la job, zi de zi

Stresul la locul de muncă a devenit o constantă în viețile a milioane de angajați, în toate domeniile. Deadline-uri strânse, lipsa de recunoaștere, conflictele cu superiorii sau colegii, presiunea performanței sau chiar monotonia pot transforma

2 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Astăzi, pe 1 iunie, sărbătorim Ziua Internațională a Copilului. Este un moment simbolic, dar care merită privit cu mai multă profunzime, mai ales în contextul actual: incertitudine economică, schimbări sociale, tensiuni politice. Ce înseamnă această

1 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Fericirea la locul de muncă – mit sau obiectiv real?

Fericirea la locul de muncă este un subiect tot mai discutat în companiile moderne, dar rămâne pentru mulți o idee vagă, adesea tratată ca un „nice to have”. Însă, în realitate, nu este nici mit,

28 mai 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Liderul bun, dincolo de carismă: ce fel de conducător își doresc cu adevărat angajații din România | SONDAJ

Loialitatea angajaților devine din ce în ce mai dificil de menținut, iar calitatea leadershipului cântărește mai mult ca oricând în acest aspect. Un sondaj recent realizat de RoCoach pe un eșantion de peste 600 de

27 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Doar patru din zece angajați înțeleg pe deplin beneficiile pe care le au | STUDIU

Doar 39% dintre angajatori cred că angajații lor înțeleg cu adevărat gama completă de beneficii oferite la locul de muncă. În ciuda eforturilor de comunicare, mesajele despre sprijinul pentru sănătate și bunăstare nu ajung mereu

26 mai 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment

Arată 41 la 60 din 1021 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
51
52
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI