angajati

Săptămâna de lucru de patru zile a devenit realitate! Rezultatul? Productivitatea a crescut cu 40%

La nivel mondial, tot mai multe firme au scăzut durata săptămânii de lucru la patru zile. Încet, încet, modelul începe să se extindă însă și la marile corporații. Recent, gigantul Microsoft a implementat în cadrul

5 noiembrie 2019 Raluca Florescu
Leadership
Cele mai căutate joburi din România

În luna octombrie, joburile din domeniile financiar - contabilitate, inginerie, medical & pharma au fost cele mai căutate de angajați. Astfel, potrivit portalului Bestjobs.ro. acestea au înregistrat în total 80.000 de căutări.
Alte joburi care

4 noiembrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Directorul Hays România: Companiile cheltuiesc de 4 ori mai mult ca să găsească angajați, dar nu învață din procesul de recrutare

„Dacă până acum câțiva ani o poziție vacantă în cadrul unei companii se ocupa în circa 14 zile, acum durează aproximativ 30 de zile. Totodată, companiile cheltuiesc de 4 ori mai mult în procesul de

30 octombrie 2019 Raluca Florescu
Leadership
Rețeta pentru liderii de succes? Un program personalizat de învățare experiențială

Cum reușesc companiile de succes să își rețină și să își motiveze angajații atunci când se confruntă cu un deficit alarmant de personal calificat? Descoperă cum a reușit Ana Pan să accelereze dezvoltarea echipei de

23 octombrie 2019 Revista Cariere
Management
Două treimi dintre angajații români sunt stresați la locul de muncă

Peste 65% dintre angajații români susțin că sunt stresați sau chiar foarte stresați la locul de muncă, după cum relevă un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Alți 27% dintre respondenți au declarat

22 octombrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Cum se împarte forța de muncă a României: câți bugetari avem și unde sunt cei mai mulți angajați

Forța de muncă a unei țări este o radiografie a economiei naționale. Astfel, felul în care sunt repartizați salariații ne oferă câteva indicii cu privire la pârghiile de dezvoltare ale țării respective. Totodată, din modul

10 octombrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Bârfa la birou și frustrările care o generează. Cum scapi de colegii care te ”înjunghie” pe la spate

„Oamenii nu te urăsc pentru slăbiciunile tale, ci te urăsc pentru punctele tale tari!ˮ, spunea Woody Allen în piesa ”Central Park West”. Deci, cum poți gestiona bârfa la birou?
Este dificil să supraviețuiești în jungla,

28 mai 2019 Vali Pircalabu
On the job
Business Evolution – Next Level. Idei de dezvoltare a firmelor și angajaților din România

Liderii unor companii și instituții cu success internațional, precum Banca Europeană de Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Allianz-Tiriac Asigurări și Kompass vor prezenta idei de dezvoltare a firmelor și angajaților din România, într-o serie de conferințe

3 aprilie 2019 Revista Cariere
Leadership
Tichetele cadou, ca facilități pentru angajator și angajați

Începând de la 1 ianuarie 2019, toate tichetele de beneficii extrasalariale din România au devenit reglementate unitar printr-o nouă lege (165/2018). Lege care face referire la cadrul fiscal. Și aduce facilități importante pentru companii și

22 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Leadership
Flexibilitatea în muncă. De ce se lasă așteptată rețeta succesului?

Repartizarea timpului de lucru este asociată din ce în ce mai puțin cu cele opt ore pe zi petrecute la locul de muncă. Priorităţile şi aşteptările diferite ale generaţiilor tinere faţă de cele precedente, nevoia

17 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Leadership
Angajatorii și angajații sub lupa fiscului. Sunt așteptate mai multe controale

În ultimele zile ale lui 2018, Guvernul a venit cu un nou și neașteptat pachet de măsuri fiscale care au surprins și i-au nedumerit pe contribuabili. Și se pare că lucrurile nu se opresc aici.

17 ianuarie 2019 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
4 semne care îți spun că ar fi timpul să iei în calcul o schimbare în carieră

O schimbare în carieră va fi mereu o decizie foarte dificilă. Va veni la pachet cu multe semne de întrebare, incertitudini, un colectiv nou, capcane de adaptare și pretenții în fața cărora nu ai mai

17 ianuarie 2019 Revista Cariere
Contribuitori
Românii și "relația" lor cu munca

În România, criza forței de muncă s-a accentuat foarte mult în ultimii ani, conform unor estimări. Spre exemplu, la nivelul anului 2017, aproximativ 70.000 mii de români au plecat din țară pentru a munci într-un

16 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Piața Muncii/Employment
Despre cultura muncii, timp și echilibru

În birourile companiei software Monograph din San Francisco, ziua de miercuri este cunoscută ca fiind “the mid-weekend.” Aceasta este ziua în care majoritatea oamenilor aleg să “își ia liber“ - în plus față de un

16 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Management
La frontierele IT. Experiențe personalizate pentru angajați

Tehnologia a evoluat și evoluează neîntrerupt. Iar companiile și angajații au nevoie de capacități diferite. În timp ce unii ar putea avea nevoie de acces la chat-uri private, calendare și apeluri, alții pot avea nevoie

10 ianuarie 2019 Roxana Roseti
Tehnologie
Personal branding în ecuația employer branding. Cum reușește o firmă să aibă mereu cel mai bine poziționați angajați

Când citim despre personal branding, observăm că majoritatea studiilor sau analizelor se referă la brandingul personal al conducătorilor de companii, vedetelor sau persoanelor publice.
Evident, CEO-ul unei firme, șeful unei organizații este cel care dă

7 ianuarie 2019 Dana Badea
Contribuitori
Pentru ce au fost sancționați doi angajați ai unui producător chinez de echipamente de telecomunicaţii

Gafă jenantă pentru cel mai mare producător chinez de echipamente de telecomunicaţii, Huawei, care în 2018 a devansat Apple, devenind al doilea mare producător mondial de smartphone. Doi angajaţi au trimis mesaje de Anul Nou

4 ianuarie 2019 Dana Badea
Companii
Marea dezamăgire a antreprenorului Felix Pătrășcanu, fondator FAN Courier: „O poștă nu va putea deveni niciodată unicorn”

A fost un an bun pentru firmele de curierat și logistică. Mărirea salariilor în sistemul bugetar și nu numai a însemnat mai multe cumpărături ale românilor de Black Friday. De aici, mai multe comenzi pentru

19 decembrie 2018 Dana Badea
Leadership
Ucenicia la locul de muncă, în România: În ce condiţii oferă statul sprijin financiar

“Prâslea se duse de se băgă ucenic la argintar”...Așa scrie Petre Ispirescu în basmul său “Prâslea cel voinic şi merele de aur”. Trecem de la basm la realitate și vorbim despre ucenicie.
Acea perioadă de

12 decembrie 2018 Roxana Roseti
Piața Muncii/Employment
În Germania: Nevoie urgentă de calitate, nu de cantitate

La începutul anului 2016 se comenta un anumit fapt, în domeniul economic. Și anume faptul că, Germania a atins cel mai ridicat nivel al numărului de persoane angajate din 1990. Și că evoluţia este susţinută

4 decembrie 2018 Roxana Roseti
Piața Muncii/Employment

Arată 181 la 200 din 1021 rezultate

‹
1
2
...
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
...
51
52
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI