angajati

6 români din 10 vor mai mult sprijin din partea angajatorului pentru dezvoltarea profesională și personală | SONDAJ

Majoritatea angajaților din România își doresc să evolueze mai mult și mai repede, atât pe plan profesional, cât și pe cel personal. Potrivit unui sondaj Genesis Property, realizat în prima jumătate a acestui an pe

20 august 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Beneficii fără beneficiari? De ce mulți angajați trebuie să ceară singuri ceea ce li se oferă - STUDIU

Doi din cinci angajatori lasă inițiativa folosirii beneficiilor exclusiv în mâinile angajaților. Cu alte cuvinte, companiile se limitează să anunțe că aceste beneficii există, dar nu fac pași activi pentru încurajarea utilizării lor, reiese dintr-un

19 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să motivezi o echipă fără bonusuri sau creșteri salariale

Presiunea pe costuri crește constant, bugetele pentru beneficii financiare rămân limitate, iar companiile se luptă să păstreze implicarea și moralul angajaților fără apel la creșteri salariale sau bonusuri. Motivația, însă, nu ține exclusiv de bani.

12 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
AI crește atractivitatea domeniului contabil: 2 din 5 angajați ar opta pentru reconversie. În ce condiții - STUDIU

Automatizarea sarcinilor repetitive cu ajutorul inteligenței artificiale schimbă percepția despre meseriile considerate până acum birocratice. Doi din cinci respondenți (40%) ar lua în calcul o schimbare de carieră către contabilitate dacă ar putea folosi AI

5 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Citi introduce instrumente de inteligență artificială pentru angajații săi din România

Citi România a anunțat introducerea a trei noi instrumente bazate pe inteligență artificială generativă (GenAI), menite să sprijine angajații în activitățile zilnice și să crească eficiența operațională a băncii. Aceste soluții digitale se înscriu în

30 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Munca alături de AI devine tot mai singuratică: 8 din 10 angajați spun că se simt izolați la job - STUDIU

Pe măsură ce inteligența artificială este tot mai prezentă în activitățile de birou, angajații semnalează o tendință îngrijorătoare: creșterea sentimentului de izolare la locul de muncă. 79% dintre angajații care lucrează cu informație (knowledge workers)

30 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Peste 75% dintre angajați lucrează cel puțin 3 zile de la birou | STUDIU

După mai bine de patru ani în care modelele de lucru au fost supuse unor transformări accelerate, angajații din România par să fi găsit un nou echilibru între muncă și viața personală. Un sondaj recent

29 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Crește numărul celor care își caută job. Care este principalul motiv - STUDIU

Tot mai mulți angajați se află în căutarea unui nou loc de muncă, iar motivele sunt variate, de la optimism față de economie până la temeri legate de siguranța locului actual de muncă. Potrivit unui

24 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Jobul ca „situationship”: Aproape 60% dintre tinerii angajați văd locul de muncă drept o relație temporară - STUDIU

Pentru tot mai mulți angajați din Generația Z, locul de muncă nu mai este o carieră, ci o etapă. Sau, după cum spun chiar ei, un „situationship”, adică o relație temporară, fără angajament pe termen

23 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Care sunt județele cu cele mai mari și cele mai mici salarii din România și cum stă Capitala

Peste 130.000 de joburi și 5,1 milioane de aplicări au fost înregistrate în prima jumătate a anului pe eJobs.ro. Din numărul total de joburi, o treime a avut și salariul afișat în anunțul de angajare.

17 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Studiu: Aproape jumătate dintre angajați s-au gândit să demisioneze din motive etice

Pentru mulți angajați, etica la locul de muncă devine un criteriu cât se poate de relevant în ceea ce privește rămânerea într-o companie. 47% dintre angajații din SUA au declarat că s-au gândit să-și dea

17 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce beneficii extrasalariale câștigă teren și de ce le oferă tot mai mulți angajatori

Pe fondul incertitudinii economice și al costurilor tot mai mari, companiile încep să regândească modul în care sprijină bunăstarea angajaților. Tot mai mulți angajatori adoptă strategii de beneficii care includ nu doar sănătatea fizică, ci

16 iulie 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Învățarea experiențială: ce înseamnă și cum o aplici

Metodele tradiționale de formare – bazate exclusiv pe teorie – nu mai sunt suficiente. Învățarea experiențială a devenit o practică tot mai apreciată, deoarece aduce în prim-plan exact ceea ce mulți angajați și organizații își

16 iulie 2025 Mirabela Anghel
Dezvoltare personală
Ce înseamnă carieră non-lineară și de ce e în trend?

În ultimele decenii, conceptul de carieră a evoluat semnificativ, iar ideea unui parcurs profesional clasic, liniar, în care angajații avansează etapizat din poziții junior către cele de senior, manager sau director, începe să fie înlocuită

10 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce lipsa de comunicare internă e principala cauză a demisiilor silențioase

În ultimii ani, conceptul de „demisie silențioasă” a devenit tot mai prezent în discursul organizațional și în analizele de resurse umane. Spre deosebire de demisia clasică, aceasta nu se manifestă printr-un gest formal, ci prin

6 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum devii agil în carieră: cinci pași cheie

Agilitatea profesională susține evoluția carierei într-un context economic în continuă schimbare. Cei care se adaptează rapid, rămân conectați la tendințele din organizație și își asumă învățarea continuă se diferențiază pe termen lung. Flexibilitatea, capacitatea de

3 iulie 2025 Marilena Ispas
On the job
4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. 84% dintre ei ar schimba jobul pentru o remunerație care să le reducă stresul financiar

Salariul rămâne una dintre cele mai sensibile teme pentru angajați, iar recentul sondaj realizat de eJobs evidențiază o realitate îngrijorătoare: 39% dintre angajații români nu sunt mulțumiți de venitul pe care îl obțin în prezent.

2 iulie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Playlist-ul perfect pentru productivitate: top 10 melodii. Ce muzică te ajută să te concentrezi la birou

Volumul informațional și cerințele profesionale cresc exponențial, iar abilitatea de menținere a unui nivel ridicat de concentrare devine esențială pentru succesul în orice domeniu. În acest context, muzica joacă un rol tot mai important, nu

29 iunie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
De ce angajații ar trebui să facă din sport și mișcare un obicei. Ce spun cercetătorii

În ultimii ani, cercetările din domeniul psihologiei organizaționale au scos în evidență impactul devastator al epuizării emoționale asupra angajaților, fenomen frecvent asociat sindromului burnout. Un studiu realizat de Gerber a demonstrat că activitatea fizică regulată

29 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Aerotravel: Evenimentele corporate pe croaziere, în creștere accentuată. Turismul de afaceri rămâne un barometru al economiei

Turismul de afaceri continuă să reflecte fidel tendințele din economie. În prima jumătate a anului, companiile din România au adoptat o atitudine prudentă în privința călătoriilor de business, pe fondul incertitudinilor fiscale. Totuși, investițiile în

27 iunie 2025 Marilena Ispas
Sănătate și sport

Arată 21 la 40 din 1021 rezultate

‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
...
51
52
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI