Skip to main content

salariu

    • Cine va avea salariul egal cu al Preşedintelui României

      Președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, premierul, președintele Camerei Deputaților și președintele Senatului vor avea salariul egal cu al preşedintelui României. Potrivit ministrului Muncii, Rovana Plumb, se lucrează la creşteri salariale în întreg sistemul bugetar, inclusiv pentru miniştri, pentru ca personalul să fie mai motivat.
      Gheorghita Magda
      Leadership

    • Echilibrul între viața profesională şi viața privată - scump pentru Generația Y

      Inovația joacă un rol foarte important în viața noastră, mai ales în viața Generației Y. Timpul este din ce în ce mai scurt și aproape toate activitățile de la locul de muncă se îmbină involuntar cu cele de acasă. Dar trebuie să facem cumva să găsim echilibrul dintre viața profesională și cea personală. La nivel global, o treime din angajaţii cu normă întreagă declară că gestionarea raportului viață profesională-viaţă privată a devenit tot mai dificilă în ultimii cinci ani, se arată în studiul EY „Work-life challenges across generations”. Principalul motiv este acela că „salariul nu a crescut foarte mult, însă cheltuielile da.”
      Marilena Ispas
      Sănătate și sport

    • Ce îşi doresc angajaţii de la locul de muncă?

      Echilibrul dintre viața personală și viața profesională pare să nu mai aibă o barieră. La locul de muncă sunt necesare ore de lucru suplimentare din cauza volumui de muncă. Din păcate, activitățile de serviciu nu sunt direct proporționale și cu salariul. Salariul nu este direct proporțional cu cheltuielile. Acestea sunt o parte din concluziile studiului EY, „Work-life challenges across generations”.
      Marilena Ispas
      NOUTĂȚI

    • Când minciuna se plătește... mai bine




      Dacă vrei niște sfaturi despre negocierea salariului sau mărirea acestuia întotdeauna le vei găsi în literatura de specialitate și revistele de profil. Și aici, la Cariere, nu o dată v-am sfătuit care sunt cele mai bune strategii atunci când vă avântați într-o renegociere de salariu. Însă până acum nu v-am spus un adevăr simplu și limpede: dacă vrei să câștigi dublu la un nou loc de muncă, trebuie să minți în legătură cu cât câștigai anterior.
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Salariul mediu a SCĂZUT. Motivul?

      Salariu mediu net a scăzut în luna februarie cu 90 lei (adică aproximativ 5%), ajungând la 1.731 lei. Cel mai bine au câştigat angajaţii din industria produselor din tutun, adică o medie de 5.151 lei, iar cel mai puţin cei care lucrează în hoteluri şi restaurante - 999 lei.
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Discriminarea pe criterii de vârstă în anunţurile de job-uri




      Codul Muncii prevede că orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de vârstă, este interzisă. Potrivit aceluiași act normativ, constituie discriminare directă actele şi faptele de excludere, deosebire, restricţie sau preferinţă, întemeiate pe criteriul de vârstă, care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrângerea ori înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării drepturilor prevăzute în legislaţia muncii.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Cum să-ți negociezi salariul chiar și în recensiune




      Am fi tentați să credem că în vreme de recesiune economică este suficient să ne mulțumim cu un loc de muncă sigur. Suntem tentați să nu cerem prea mult și, ca angajați, ne poziționăm în defensivă. Angajatorul știe că oricând poate găsi mână de lucru pe mai puțini bani uneori. Condițiile economice sunt de așa natură încât cel din urmă are și ultimul cuvânt. Sau cel puțin așa pare din exterior. Secretul despre care nimeni nu vrea să vorbească? Chiar și în vremuri tulburi, angajatorii vor plăti regește pentru a-i aduce în organizația lor pe cei mai buni. Indiferent de contextul macroeconomic, talentul va fi întotdeauna bine plătit. 
      Marilena Ispas
      Leadership

    • 5 idei care îţi pot creşte venitul cu ajutorul internetului



      Poate că ești angajat la un loc de muncă care îți permite o mai mare libertate în tratarea proiectelor. Poate că șeful tău este veșnic numulțumit de ce faci chiar dacă tu dai peste 100% din energia ta la muncă și te decizi că ai putea să faci și altceva pe lângă. Poate că timpul îți permite să derulezi încă un proiect personal care să-ți completeze bugetul pentru concediul deja programat. Nu trebuie să cauți foarte mult: online-ul este un univers care poate naște nu doar provocări, ci și oportunități. Pe scurt, mai jos ai câteva dintre opțiunile pe care le ai să faci bani din online.
      Lucescu Alexandra
      On the job

    • Angajaţii care primesc săptămânal noi propuneri de angajare

      Norocoşii din România lucrează în programare şi sunt "vânaţi" de angajatori şi de trei ori în aceeaşi săptămâna. Pe lângă faptul că lucrează într-un domeniu în care juniorii sunt plătiţi cu salarii cuprinse între 500-600 euro, iar sumele urcă exponenţial pe măsură experienţei, acum candidaţii din această industrie îşi permit să facă selecţia între companii în funcţie de beneficiile pe care le oferă şi nu doar în funcţie de bani. 
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Management învăţat din greşeli: Motivaţia nu constă în bani



      Știam că oamenii intră într-o organizație pentru imaginea pe care o are aceasta și pleacă din cauza șefilor, așa că m-am pregătit. În ultimii 15 ani am făcut două MBA-uri și opt training-uri de management. Am citit cărți și am discutat cu consultanți în HR. Dar așa cum se întâmplă în viață, lecțiile mari nu le înveți din cărți, ci din experiență. Iată patru greșeli pe care le-am făcut de-a lungul carierei și ce am învățat din ele:
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • Când salariul e mic şi pensia un lux, ce ne mai rămâne?



      Românii devin tot mai optimişti când vine vorba de veniturile proprii şi tot mai conştienţi de viitorul ce îi aşteaptă, mai ales că după pensionare nu au aceleaşi alternative ca vesticii. Pensia facultativă este esenţială, deşi este văzută ca un lux din cauza veniturilor scăzute, mai ales că prioritatea majorităţii românilor este supravieţuirea şi nu confortul.
      Paul Barbu
      Leadership

    • Cine sunt „creierele” care câştigă până la 19.000 lei lunar



      Cel mai nou studiu despre veniturile managerilor de proiect din România scoate la iveală o serie de probleme mai mult sau mai puţin îngrijorătoate cu privire la felul în care angajatorii îşi susţin oamenii din poziţii de conducere. Survey-ul  “Romania – Annual Project Management Salary Survey®” s-a desfăşurat în perioada 6-17 februarie şi a fost adresat celor care îndeplinesc funcţia de project manager.
      Lucescu Alexandra
      Leadership

    • În 2015 afacerile cresc, salariile se măresc și costurile scad

      90% dintre liderii de business din România sunt încrezători în creşterea afacerilor lor în acest an, în timp ce doar 6% se așteaptă la scăderea cifrei de afaceri, iar 4% la o stagnare. Dintre cei care mizează pe creștere, 48% estimează o evoluție semnificativ pozitivă în 2015 (creștere de peste 10%), potrivit unui studiu EY.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Salariile din România, la adevărata lor valoare

      Dacă ești interesat să afli ce s-a întâmplat din punct de vedere salarial în ultimul an în domeniul managementului de proiect din România, care este plaja de venituri în acest domeniu și unde te situezi, atunci trebuie să participi activ la Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2015.
      Revista Cariere
      Leadership

    • Frica privind siguranța locului de muncă, din ce în ce mai mare

      Încrederea consumatorului din România se află în continuare pe un trend ascendent, cu un scor de 77 în ultimul trimestru al anului trecut, de la 73 în precedentele două trimestre, însă temerile cu privire la siguranța locului de muncă rămân la un nivel ridicat, arată un studiu referitor la încrederea consumatorului la nivel global.
      Marilena Ispas
      NOUTĂȚI

Recomandările editorilor