salariu

Transparența salarială devine obligatorie în anunțurile de angajare din România

Expresiile vagi precum "salariu motivant" nu vor mai fi acceptate în anunțurile de angajare din România, datorită noilor directive ale Uniunii Europene. Acestea impun companiilor românești să ajusteze grila salarială și să se conformeze noilor

29 martie 2024 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Tot ce trebuie să știi înainte de a cere o mărire de salariu

Cererea unei măriri de salariu poate fi intimidantă. Iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă abordați șeful cu încredere și profesionalism.
Cererea unei măriri de salariu poate fi cea mai bună modalitate de

15 iulie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
25 de ani de prezență BAT în România

BAT, unul dintre cei mai mari jucători de pe piața tutunului din România, a generat un impact de peste 125 de miliarde de euro în economie în primii 25 de ani de prezență pe piața

2 iunie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Antreprenorii se tem de pericolul unei spirale inflaționiste

Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin - CONAF atrage atenția că intensitatea inflației va afecta în special companiile mici și mijlocii atât pe canalul creșterii costurilor de producție, cât și pe cel al scumpirii creditării. În

13 aprilie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
Când și cum să ceri o mărire de salariu

Dacă crezi că ar trebui să fii plătit mai mult pentru munca ta și vrei să faci ceva în privința asta, ai două opțiuni: să găsești un loc de muncă nou, mai bine plătit sau

25 martie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Negocierea salariului la angajare. Tehnici de evitare a capcanelor uzuale

Salariul, conform Codului Muncii, reprezintă contraprestaţia muncii depuse de un angajat în baza contractului individual de muncă.
Nivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele colective de muncă, salariul individual se stabilește prin negocieri individuale între

9 noiembrie 2021 Viviana Serban
On the job
De ce își dau demisia angajații tăi? Top 5 - cele mai întâlnite motive!

Atunci cand un angajat are nemultumiri legate de locul de munca, de la sarcinile pe care le primeste, la drepturile care ii sunt incalcate, are la dispozitie in principiu doua variante: sa discute cu angajatorul

16 septembrie 2021 Viviana Serban
Companii
Cum angajează companiile în 2021? Tactici de HR și cerințele candidaților

Piața muncii este una extrem de competitivă în multiple domenii în momentul acesta, iar la 18 luni de pandemie, angajații au cerințe din ce în ce mai diferite. Astfel, companiile trebuie să ia în calcul

25 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
HR-ul, domeniul provocat la creativitate

Imagine de PublicDomainPictures de la Pixabay
Într-o piață competitivă HR-ul este provocat la creativitate. Beneficiile extrasalariale s-au adaptat ritmului și direcției noului context, dar și nevoilor și așteptărilor angajatului.
Pandemia a forțat organizațiile să se

2 august 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Structura anunțurilor de recrutare, cartea de vizită a angajatorului

Ca și CV-urile, și anunțurile și campaniile de recrutare au niște principii și reguli de bază de la care pornesc conceperea și realizarea lor. Iar cei care cunosc puțin marketing, au marea surpriză să constate

5 aprilie 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Târgul Virtual pentru Absolvenți. Topul celor mai bine plătite domenii pentru juniori

Mai sunt doar două săptămâni în care absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau

5 august 2020 Cati Lupașcu
Piața Muncii/Employment
Schimbarea locului de muncă, în topul priorităților românilor

Schimbarea locului de muncă este o prioritate majoră pentru 60% dintre angajații români, în 2020. Numărul celor care se află în căutarea unui nou job a crescut în 2020 față de 2019, când aproximativ 40%

20 ianuarie 2020 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Programele de training, mai apreciate de angajații tineri decât pachetele de beneficii

Circa 42% dintre angajații din România își doresc un salariu bun și un pachet atractiv de beneficii, iar 35% pun pe primul plan dezvoltarea profesională, potrivit unei cercetări realizate de compania de consultanță Valoria.
Totodată,

15 ianuarie 2020 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
De ce companiile ar trebui sa ofere salariu pentru un trai real

Foto: Pixabay.com
Desi somajul este in scadere, iar piata locurilor de munca este intr-o continua dezvoltare, mai ales in ceea ce priveste migrarea angajatilor de la un job la altul sau posibilitatile mai mari de

14 ianuarie 2020 Viviana Serban
Companii
Ești plătit suficient pentru munca depusă?

În mediul online au apărut deja portaluri care publică informații referitoare la salariile oferite de companii în diverse domenii. În felul acesta, cei care vor să își schimbe locul de muncă sau caută colaborări știu

10 ianuarie 2020 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Bilanț 2019: 50% dintre angajații români sunt mulțumiți de salarii

Jumătate dintre angajații români cred că 2019 a fost mai obositor din punct de vedere profesional, mai plin de provocări, efort și cu mai mult stres comparativ cu anul precedent. La polul opus, doar 14%

10 decembrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Cele mai căutate joburi din România

În luna octombrie, joburile din domeniile financiar - contabilitate, inginerie, medical & pharma au fost cele mai căutate de angajați. Astfel, potrivit portalului Bestjobs.ro. acestea au înregistrat în total 80.000 de căutări.
Alte joburi care

4 noiembrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Studiu: Costul mediu per angajat a crescut cu 74% în domeniul agricol

În ultimii ani, tot mai mulți lucrători din domeniul agricol au migrat în alte țări, pentru a obține venituri mai mari, după cum relevă o analiză realizată de KeysFin. Numai anul trecut forța de muncă

24 octombrie 2019 Raluca Florescu
Piața Muncii/Employment
Cum să negociezi o mărire de salariu

Mulți oameni vin la Atelierul de Negociere de la Fundația Calea Victoriei cu scopul de a învăța să negocieze mărirea de salariu. Aproape invariabil, se așteaptă la metode magice care să dea rezultat garantat. Ceea

26 iulie 2019 Revista Cariere
On the job
Satisfacția angajaților: Importanța ei și sfaturi practice pentru angajator

Dincolo de poziționarea pe piață și de produsele sau serviciile oferite, o companie nu poate supraviețui fără coloana ei vertebrală: angajații. În lipsa motivației care să îi împingă spre succes, ei își pot pierde interesul

25 aprilie 2019 Revista Cariere
Management

Arată 21 la 40 din 295 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI