Tot mai mulţi români încep să-şi caute acum un loc de muncă, acest lucru fiind reflectat de doi indicatori: numărul de aplicaţii la joburi şi numărul de CV-uri nou create.

Un român aflat în căutarea unui nou loc de muncă aplică în medie, pe lună, la 12 joburi, în creştere cu 25% faţă de perioada similară a anului trecut. Cele mai multe aplicaţii sunt pentru posturi de asistent manager, reprezentant vânzări, operator calculator, manager/consultant, şofer şi asistent marketing, se arată în statisticile Myjob.ro.

SoftVision, unul dintre cei mai mari angajatori locali în domeniul outsourcingului software, a angajat în prima parte a anului 140 de persoane, numărul total al salariaților depășind în prezent 700 de persoane. Compania intenționează să continue procesul de recrutare, pâna la sfârșitul anului numărul angajaților urmând să depășească 800 de persoane.

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 7.118 de locuri de muncă, în perioada 2-8 august, din care doar 577 sunt adresate persoanelor cu studii superioare, iar nu mai puţin de  6.541 sunt dedicate celor cu studii medii, profesionale şi lucrătorilor necalificaţi. Cele mai multe dintre joburile puse la bătaie sunt în Cluj, Bucureşti şi Timiş. La polul opus, judeţele cu cele mai puţine oferte de muncă sunt Bacău, Mehedinţi şi Caraş-Severin. 

Numărul anunţurilor publicate pe site-ul BestJobs a urcat cu 5% în primul semestru al anului în curs, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, ceea ce arată o creştere uşoara a cererii pe piaţa muncii. Vezi ce joburi au căutat românii.

Aproape 11.000 de slujbe sunt scoate la concurs în toată ţara,în perioada 19-26 iulie. Cele mai multe oferte de muncă sunt pentru Cluj, Bucureşti, Iaşi, Timiş şi Călăraşi, iar judeţele cu cele mai puţin posturi vacante sunt Ialomiţa, Bacău, Sălaj, Mehedinţi şi Caraş-Severin, conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Programatorii, inginerii, consilierii financiari-bancari, asistenţii medica, cei mai căutaţi.

Luni seara a avut loc a doua ediţie a emisiunii Jurnal de Leadership, talk-show săptămânal marca revista Cariere şi găzduit de Radio Lynx. Mirabela Stoica, editor al Cariere, a dezbătut alături de Oana Iordăchescu, IT&C Recruitment Consultant la Brainspotting, o temă extrem de arzătoare pentru timpurile în care trăim: „De ce nu-şi găsesc românii joburi”. 

Aproximativ 19.000 de oferte de muncă pentru străinătate sunt disponibile pe platforma online Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. Marea Britanie, Franţa, Germania şi Suedia sunt ţările în care şi-ar dori românii să obţină o slujbă.

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.220 de locuri de muncă vacante, până pe 19 iulie, din care 825 sunt adresate persoanelor cu studii superioare. În topul judeţelor cu cele mai numeroase posturi scoase la concurs conduce Cluj, urmat de Bucureşti, Iaşi şi Timiş. La polul opus, în Galaţi, Mehedinţi şi Caraş-Severin sunt cele mai puţine joburi disponibile. 

În perioada 22-23 iunie 2012, va avea loc la hotelul Crowne Plaza din București BESTEngineer - Singura Convenție de Training și Cariera pentru Ingineri din România. În cadrul evenimentului sunt puse la bătaie peste 500 de joburi.

În perioada 15 – 16 mai clădirea Rectoratului din Universitatea Politehnica Bucureşti a găzduit Târgul de Joburi pentru studenţi şi absolvenţi, organizat anual de către Uniunea Naţională a Studenţilor din România. Foarte mulţi dintre participanţi s-au arătat extrem de interesaţi de către posturile puse la bătaie de către compania Mira Telecom.

Austeritatea fiscală şi reformele dure din câmpul muncii nu au reuşit să impulsioneze crearea de noi locuri de muncă, insă au condus la o situaţie “alarmantă” pe piaţă mondială a forţei de muncă, care încă nu dă semne de revenire, avertizează Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM).

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează, pe 27 aprilie, la nivel naţional, Bursa Generală a locurilor de muncă. În cadrul evenimentului, 1.441 de companii vor pune la bătaie 13.199 de joburi, din care 976 pentru persoanele cu studii superioare. Bursa locurilor de muncă se va desfăşura în 89 de agenţii pentru ocuparea forţei de muncă locale şi judeţene.

Marc Randolph este un vechi antreprenor al celebrului Silicon Valley. A fondat Netflix, un mega-serviciu de streaming online pentru filme si televiziune.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează un concurs de selecţie pentru IT-iştii care doresc să lucreze peste hotare. În acest scop, au fost puse la bătaie 10 posturi pentru dezvoltatori WEB PHP şi 10 pentru dezvoltatori Java, în Franţa. Salariile sunt fabuloase: între 25.000 şi 35.000 de euro pe an.

Majoritatea rezidenţilor din cele 27 de ţări membre UE prezente în studiul realizat de compania de cercetare Gallup sunt mult mai determinaţi să spună că prezentul este mai degrabă un moment nefavorabil pentru a-şi găsi un loc de muncă.

Anul 2011 a adus o creştere de 18 procente a numărului de anunţuri de angajare comparativ cu 2010, cele mai multe fiind publicate în secţiunile servicii, vânzări şi IT/ telecom. În ceea ce priveşte experienţa necesară solicitată de angajator la depunerea CV-ului, cei mai căutaţi candidaţi au fost cei cu o experienţă cuprinsă între 3 şi 5 ani (40%) şi sub 3 ani (30%), potrivit unei analize realizată de BestJobs. Totodata, a crescut şi numărul de anunţuri pentru locurile de muncă de tip full-time (28%).

Jeffrey Franks, șeful misiunii FMI în România, s-a folosit de o comparație cel puțin ciudată atunci când a explicat de ce piața muncii va fi în continuare afectată de măsurile de austeritate impuse de Guvern și de FMI.

Compania de recrutare şi selecţie 4Future a scos la concurs zeci de locuri de muncă pentru asistenţi medicali, în Germania. Se caută asistenţi medicali cu specializare în neurologie, radiologie, anestezie, chirurgie, interne şi ginecologie.

Majoritatea europenilor aflaţi în căutarea unei slujbe vor să muncească în SUA, Australia şi Canada, iar oraşele preferate sunt New York, Sydney şi Paris, se arată în studiul “2011 Global Talent Mobility Survey”, efectuat de către The Network, împreună cu organizaţia de cercetare olandeză, Intelligence Group.

Peste 8.300 de locuri de muncă sunt scoase la concurs, în toată țara, între 27 ianuarie - 2 februarie, mai mult cu 500 faţă de săptămâna trecută. Cele mai multe dintre posturi sunt disponibile sunt pentru Cluj, Iaşi, Braşov şi Vâlcea, a informat reprezentanții Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).