Cum se face că în ultimii ani recrutorii caută mult și bine până găsesc un candidat potrivit, pe când, candidații pot așteapta și un an până să primească o oferta rezonabilă? Vorbim pe rând despre fiecare (în câte un articol separat) în ideea ca amândouă părțile au de îmbunătățit câte ceva în modul în care abordează piața muncii.

Rata şomajului înregistrat la sfârşitul lunii Octombrie 2014, la nivel naţional, a fost de 5,13%, mai mare cu 0,02 pp decât cea din luna Septembrie a anului 2014 şi mai mică cu 0,27 pp decât cea din luna Octombrie a anului 2013.

Un număr de 16.696 de locuri de muncă vacante sunt disponibile în toată țara, joi, 20 noiembrie, potrivit datelor publicate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Ca manager sau patron ești interesat întotdeauna să-ți creezi o echipă cu cei mai buni dintre cei mai buni. Este aproape un truism. Cu cât mai profesioniști, cu atât mai bine. Cu cât mai apți, cu atât mai mult profit. O situație de win-win. Și totuși... statistici recente arată că unul din cinci angajați nu se regăsește în munca pe care o prestează. Mulți angajați își pierd ușor entuziasmul sau nu lucrează la randament maxim. Efectele în business sunt clare: profitul, pe termen mediu și lung, scade. 

Un CV bine realizat te poate pune în capul listei la angajări, dacă reuşeşti să atragi atenţia celor de la recrutare. Ochiul lor vigilent scanează realizările tale în timp record şi dacă nu găsesc nimic deosebit, atunci ai pierdut. Șase secunde - atât ai la dispoziţie pentru a impresiona un recruiter, dacă vrei jobul pentru care ai aplicat. 

Odată cu boomul comerţului online a apărut și nevoia de specialiști care să ajute la creșterea businessului online. Avem acum în piaţă joburi precum Creative Technologist, specialist AdWords, Analytics Specialist. Cu ce se ocupă mai exact aceşti specialişti?

Retailerul Metro Cash&Carry angajează, până la data de 30 noiembrie, 50 de oameni în magazinele din București. 

Saatchi & Saatchi X Publicitate cauta 360 de studenti si masteranzi pe care sa-i consilieze profesional si care sa invete sa realizeze o campanie de comunicare. Proiectul este cofinantat din fonduri UE prin programul POSDRU si valoreaza 2,17 milioane de lei.

Aproape 91.000 de joburi în Marea Britanie pentru români au fost monitorizate pe plantforma online de recrutare Tjobs.ro, în primele 9 luni ale acestui an. Cu toate acestea numărulaplicanţilor a fost mult mai mic. Britanicii au nevoie urgentă de muncitori români în domenii precum cel medical și Turism.

Câștigătorii sau primii studenți plasați în clasamentul celui mai greu concurs de programare, organizat de Universitatea Politehnică pentru Europa de Sud-Est, pot deveni angajații oricărei companii din lume fără mari bătăi de cap, susține profesorul organizator al competiției, Nicolae Tapus.

Ericsson România și-a anunțat intenția de a face disponibile, începând cu 2015, peste 700 de joburi. Compania a semnat anul acesta un contract în ceea ce privește externalizarea operațiunilor de monitorizare și operare a rețelelor fixe și mobile a Telekom România. 

Târgul de joburi destinat studenţilor şi absolvenţilor de la Transporturi, JobTransport, va avea loc pe 7 noiembrie, în holul Facultăţii de Transporturi din Bucureşti. 

La sfârșitul lunii septembrie 2014, rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 5,11%, mai mică decât cea din luna august a acestui an și, la fel, mai mică față de luna septembrie a anului 2013.

Ai dat ultimul save CV-ului și te-ai apucat să scrii mailul care te va conduce către jobul tau de vis. De fapt, ai apucat să tastezi doar un "Bună ziua" și îți dai seama că mare parte din ceea ce scrii nu reprezintă ce vrei sa transmiți. Asta li se întâmplă și altor mii de candidați atunci când vor să trimită CV-ul și ajung să dea backspace de nenumarate ori până apasă butonul "Send" cu emoții. Dar este vreo siguranță că la capătul celălalt este mereu deschis CV-ul? Îți prezentăm mai jos cum trebuie să fie mailul care atrage atenția angajatorului român.

Peste 1.000 de tineri din România, Bulgaria, Ungaria și Slovacia vor deprinde abilități de inovare și antreprenoriat în programul SMARTUp Challenge, implementat de Citi Foundation și Junior Achievement. Studenții din cele patru țări sunt invitaț să formeze echipe și să se înscrie online pe www.smartupchallenge.org pentru a răpunde la provocarea competiției privind antreprenoriatul și crearea de locuri de muncă.

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 17.857 locuri de muncă, în data de 31 Octombrie 2014. 

Piaţa aparatelor de zbor fără pilot va crea 100.000 de locuri de muncă în 2015, la nivel mondial, iar beneficiile nu sunt doar pentru piața muncii. În 2012, în SUA s-au investit aproape 4 miliarde de dolari în construcția micilor zburătoare. 

Dacă te numeri printre doritorii unui job în domeniul IT, atunci ai găsit o șansă. eMAG deschide în luna noiembrie un centru de programare în Iași și va recruta, în primul an de activitate, 40 de programatori.

Oare de câte ori nu ne-am gândit ”ce carieră de succes are y și eu nu reușesc nimic”,  ”vai ce norocoasă e prietena X pentru o căsătorie atât de reușită”, sau ”cât îl invidiez pe y pentru succesul lui în afaceri”? Probabil că de mult mai multe ori decât am fi dispuși să recunoaștem. Sigur că da, tot ce este în curtea vecinului poate părea mai atractiv, mai interesant și mai bun decât ce avem noi, mai ales datorită faptului că în astfel de cazuri ceea ce putem vedea noi, din afară, este doar o fațetă a ceea ce se întâmplă în mod real în acea afacere sau relație pe care o invidiem. 

Un nou program educaţional își începe cursurile din noiembrie 2014, pentru atragerea de noi muncitori tineri şi pentru susţinerea sistemului local de învăţământ tehnic. Şcoala de Ucenici va avea - ca proiect pilot - cursuri de șase luni pentru 20 de tineri, absolvenți de școli profesionale și licee tehnice din județul Galați. Școala va oferi atât pregătire teoretică, dar și sesiuni practice.