În ultimul deceniu, progresele tehnologice și schimbările economice au transformat semnificativ piața muncii, ceea ce a dus, în mod clar, la declinul unor profesii considerate anterior stabile. Ne place sau nu, locurile de muncă se

Inteligența artificială (AI) a schimbat radical modul în care companiile recrutează noi angajați. În prezent, multe corporații utilizează algoritmi avansați pentru filtrarea CV-urilor, analizarea competențelor și identificarea celor mai potriviți candidați pentru un anumit rol.

Cererea pentru formare în Inteligență Artificială Generativă (GenAI) înregistrează o creștere semnificativă, potrivit raportului Future of Jobs 2025, bazat pe date Coursera. India și Statele Unite conduc în numărul de înscrieri, însă motivațiile diferă.
„În

Un interviu de angajare nu este doar momentul în care angajatorul te analizează, ci și ocazia ta să vezi dacă jobul ți se potrivește. În plus, dacă pui întrebări bine gândite, arăți că ești implicat

Piața muncii evoluează rapid, iar anumite profesii devin tot mai căutate. Companiile se digitalizează din ce în ce mai mult, iar inteligența artificială câștigă tot mai mult teren.
62% dintre liceenii români preferă domeniile IT

Aproximativ 30% dintre locurile de muncă din industria financiară din Europa, în special cele la nivel de debutant, ar putea fi afectate de inteligența artificială, potrivit studiului EY European Financial Services AI Survey.
Majoritatea directorilor

Noua lume a muncii va fi inteligentă și flexibilă. Nu e o opțiune, e o necesitate. Impulsul dat de Covid și traiectoria impusă transformării digitale ne-a deschis o cale cu un singur sens – spre

Fie că vorbim despre manageri sau despre angajați, situații neprevăzute apar mereu. Cum ne descurcăm, cum facem față neprevăzutului, cum a fost pandemia, cum ne păstrăm angajații dar și cum să ne alegem jobul, am

Atunci cand un angajat are nemultumiri legate de locul de munca, de la sarcinile pe care le primeste, la drepturile care ii sunt incalcate, are la dispozitie in principiu doua variante: sa discute cu angajatorul

Tehnologia informației, robotica, învățarea automată și inteligența artificială sunt și vor fi cele mai dinamice și inovative industrii. Ele vor crea cele mai multe roluri și responsabilități noi în viitor. Dacă acum câțiva ani imprimantele

Sursa foto: Pixabay.com
Trăim o perioadă agitată, cu decizii care impactează puternic companiile, decizii luate în 30 de minute. Cu o minimă analiză, cu reguli publicate în Monitorul Oficial în urmă cu 4 ore, cu

România este țara în care middle și low managerii au cea mai mică pondere din regiune a salariului fix din veniturile totale anuale, respectiv 71%. Restul de 29% este reprezentat de prime și bonusuri. Salariul

În România, criza forței de muncă s-a accentuat foarte mult în ultimii ani, conform unor estimări. Spre exemplu, la nivelul anului 2017, aproximativ 70.000 mii de români au plecat din țară pentru a munci într-un

Săptămâna viitoare, până pe 2 decembrie 2018, are loc cea de-a 12- a ediție a târgului de joburi Angajatori de TOP Virtual, un proiect de recrutare online care reunește 160 de angajatori și 9000 de

Dacă ai impresia că doar cei cu facultate pot fi bine plătiți, te înșeli. O diplomă de postliceală poate aduce tot atâtea recompense materiale și satisfacții profesionale. Mai jos găsești o listă cu 5 job-uri foarte bine plătite pentru cei cu diplomă de la o școală tehnică postliceală, scrie wall-street.ro. 

Eşti în căutarea unui job? Cât de mult apreciezi autenticitatea unui anunţ de angajare? Adică să nu fi păcălit atunci când aplici la o poziţie deschisă?

27% dintre angajatorii români preconizează o creștere a numărului de angajați în intervalul iulie – septembrie 2018, și doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătățește cu 2 puncte procentuale față de trimestrul II și rămâne relativ stabilă în comparație cu intervalul iulie - septembrie 2017.

Studentii care isi doresc sa lucreze pe perioada vacantei de vara au de ales dintre peste 1.000 de anunturi de joburi. Oferta include intership-uri, joburi sezoniere si locuri de munca part-time.

"Energiile regenerabile au devenit un pilon al creşterii economice cu emisii reduse de carbon pentru guvernele din întreaga lume, aşa cum dovedeşte numărul mare de locuri de muncă înfiinţate".

Recrutarea în România a devenit o adevărată provocare. Interesul în creştere al angajatorilor a făcut ca piaţa de HR (resurse umane) să crească semnificativ în ultimii ani, de la 2,06 miliarde de lei în 2012 la 3,6 miliarde de lei în 2017.
Sunt numai câteva dintre datele statistice ale unei analize care relevă noile provocări ale HR-ului în România.