In sistemul organizational, una din cele mai arzatoare intrebari este cum reusim sa crestem performanta angajatilor si cum ii determinam la lucreze la potentialul maxim. Intrebarea aceasta genereaza o multitudine de raspunsuri, multe din ele corecte, si sunt nenumarate analize prin care organizatiile incearca sa gaseasca metodele potrivite pentru a maximiza rezultatele angajatilor.
real,- Hypermarket România a finalizat în aceste zile procesul de relocare a angajaţilor magazinului real,- Timişoara 3 (în Ghiroda, lângă aeroport), după ce compania a decis să închidă locatia în luna decembrie a anului trecut. Pănă la sfârşitul lunii martie a.c, în procent de 100%, angajaţii îşi vor continua cariera tot în cadrul companiei, în unul dintre celelalte magazine deschise în Timişoara, anunţă retailerul într-un comunicat.
Oamenii nu se simt bine cand sunt „luaţi de sus” sau când li se demonstrează, chiar şi indirect, că sunt mai slabi sau mai urâţi. Marele truc, ca să fii plăcut de oameni, este să îi faci pe ei să se simtă bine! Să îi faci să se creadă mai buni sau mai frumoşi în prezenţa ta!
Hipermaketul real,- îşi va relua expansiunea de la anul deschizând un nou magazin în parcul comercial AFI Bucureştii Noi, iar în luna martie va închide magazinul situat în comuna Ghiroda din judeţul Timiş. Angajaţii magazinului vor avea asigurate locuri de muncă în cadrul companiei.
Aşteptările românilor, în ceea ce priveşte perioada sărbătorilor de iarnă, au crescut, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2010. Dacă în anul 2010, 24% dintre români se aşteptau să fie răsplătiţi de sărbători cu o primă sau un bonus, în acest an peste 33% au arătat aceeaşi încredere, relevă cel mai recent sondaj al bestjobs.ro.
Eşti deranjat de anumite persoane nu pentru că ei înşişi te fac să te simţi astfel, ci pentru că percepţia ta asupra lor te deranjează. Acum e momentul să schimbi acea percepţie. Marcus Aurelius
Într-un cadru relaxant învăluit de vin fraţuzesc, Hotel Epoque împreună cu noul General Manager au sărbătorit o dublă reuşită: împlinirea unui an de existenţă pe piaţa din România şi cooptarea lui Pascal Jean în funcţia de GM al hotelului.
Hand Cahling din Suedia l-a întrebat pe Sir Richard Branson: „Când au timp oamenii din staff-ul dumneavoastră să urmeze training-uri? Le permiteţi să le facă în timpul orelor de lucru sau trebuie să le urmeze în weekend? În afacerile pe care le facem ne străduim să găsim timp pentru educaţie în timpul orelor de birou.” Citeşte mai departe răspunsul pe care i l-a oferit.
CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development) publica de curand un articol bazat pe un studiu pe care l-au realizat intitulat - „Employee Outlook survey”, extrem de relevant pentru intreaga economie europeana la acest monent, inclusiv Romania. Institutul trage un semnal de alarma si indeamna angajatorii sa se uite din alta perspectiva la oamenii lor, in special la cei importanti pentru companie, deoarece din cauza presiunilor si a contextului economic risca sa isi piarda „talentele” cheie.
Toate statele membre ale UE trebuie să permită accesul bulgarilor şi românilor pe piaţa forţei de muncă până la sfârşitul acestui an, arată rezoluţia adoptată de Parlamentul European marţi, elaborată de Traian Ungureanu (PPE, PD-L) şi adoptată prin ridicare de mâini.
Mai mult de jumătate dintre angajaţi (57%) consideră ca ar fi mai productivi dacă ar beneficia de mai multe zile libere în 2012, arată cel mai recent sondaj realizat de bestjobs.ro pe un eşantion de 1 467 de respondenţi.
Philips Electronics ar putea concedia 4.500 de angajati din totalul de peste 120.000 in cadrul unui program de reducere a costurilor cu 800 milioane de euro, si se pregateste totodata pentru esuarea negocierilor de vinzare a diviziei de televizoare catre compania chineza TPV.
Daca ai cel putin un cont pe retelele sociale trebuie sa fii atent la ce postezi. Conform unui studiu, 83% dintre recrutori declara ca apeleaza la analiza continutului pe retelele sociale in procesul de selectie al candidatilor.
BBC doreste sa reduca cheltuielile anuale cu pana la 700 de milioane de lire sterline. Astfel, din 17 000 de angajati, 2 000 isi vor pierde locurile de munca.
Afacerea a debutat în anul 2008, la începutul crizei, după o muncă de cinci ani în cadrul unei multinaţionale. A decis să renunţe la viaţa de corporatist şi să lanseze în Bucureşti o afacere pe piaţa de reparaţii casnice. După o plimbare de 15 minute pe străzile cartierului Cotroceni, antreprenorul Andrei Comşa a încercat să găsească în curţile caselor posibile lucrări pe care echipa care urma să se strângă le-ar putea face.
Banca elveţiana UBS va concedia 3 500 de angajaţi cu scopul de a reduce cheltuielile cu aproape 2 milioane de franci elveţieni până în anul 2013, a anunţat compania într-un comunicat.
54% dintre angajaţii români nu sunt interesaţi de ţara din care este angajatorul, 33% dintre aceştia spun că preferă să lucreze în companii străine şi doar 13% optează pentru companiile autohtone, arată cel mai recent sondaj realizat pe BestJobs.ro la care au participat 3 040 de utilizatori.
În jur de 21% dintre angajaţii români nu vor avea concediu în acest sezon estival, arată cel mai recent sondaj BestJobs.ro realizat pe 3 831 de utilizatori la nivel naţional. Ceilalţi respondenţi au răspuns că vor face o excursie în străinătate (19%), vor face o excursie în România (24%), vor sta acasă (31%), nu s-au decis încă ce vor face în zilele de odihnă (5%).
Multe persoane, mai ales în emisfera nordică, sunt deja în vacanţă sau îşi planifică să plece. E perioada din an în care antreprenorii şi managerii constată cât de greu este să îşi închidă BlackBerry-ul, ca să îşi păstreze echilibrul dintre muncă şi viaţa personală.
Posta Romana va desfiinta alte 450 de subunitati, restructurand astfel 1.400 de posturi. In acest an au fost deja desfiintate 900 de unitati, reteaua ajungand la 6.100 de oficii.
