©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Dacă urmează să absolvi facultatea în acest an – fie că o faci cu o diplomă obişnuită de absolvire sau un titlu ce indică faptul că ţi-ai luat şi doctoratul – probabil că ai auzit cât de greu este să îţi găseşti un job în ziua de azi. Dar, înainte de a spune „da” primei oportunităţi care-ţi iese în cale, opreşte-te şi gândeşte-te la faptul că un lucru mult mai rău decât a continua să mai cauţi ceva timp este să accepţi un job în care eşti în subordinea unui şef groaznic, care va face mai mult decât să te determine să te simţi mizerabil pe termen scurt. De fapt, un şef „rău” poate să aibă un impact negativ considerabil asupra carierei tale. Acest lucru este în special valabil pentru primul job în care lucrezi după absolvirea facultăţii. Dacă nu-şi dă seama care sunt abilităţile tale, un şef groaznic te poate face să te simţi prins în capcana îndoielii de sine şi să-ţi erodeze încrederea în tine însuţi.

CARIERE a lansat prima ediţie a suplimentului editorial anual Master of Business Administration- MBA 2012.

În timp ce unii angajaţi îşi verifică obsesiv e-mailurile pe telefon chiar şi în pat, înainte de culcare, şi îşi iau laptopurile cu ei în vacanţele de familie, mulţi alţii au început să caute ceea ce specialiştii în resurse umane numesc work & life balance (echilibrul între viaţa personală şi cea profesională – n.r.). După trei ani de criză economică, perioadă în care cu toţii am crezut că muncind până la epuizare ne vom salva joburile, casele şi afacerile, am ajuns doar mai îmbătrâniţi şi mai bolnavi. Dar şi mai înţelepţi. Celebra zicală „timpul înseamnă bani” a căpătat alt sens. Atunci când ai bani, paradoxal, nu îţi mai rămâne timp. Dar dacă vrei totuşi să ai timp şi pentru tine, pentru viaţa personală, trebuie să ştii cum să menţii balanţa. 

Luna trecută Virgin a anunţat lansarea unei noi afaceri “ground-breaking” - a fost numită aşa pentru că afacerea urma să constea în organizarea unor călătorii în interiorul vulcanilor activi. În comunicatul nostru de presă am descris planul în care spuneam că vom folosi la construcţia vehiculului materiale de carbon-carbon, care este utilizat şi pentru realizarea navelor spaţiale. Vehiculul se va numi VVS1 şi va fi capabil să transporte trei oameni în lava topită dintr-un vulcan activ. În primii trei ani am explicat că VVS1 va ajunge în top cinci cei mai activi vulcani din lume.

Veterană într-ale filmelor documentare, Jennifer Fox este genul de persoană care, atunci când o auzi vorbind despre ceea ce face, reușește să te inspire și să-ți transmită prin fiecare gest că, orice ai face, e esențial să rămâi prezent în orice ai face. Invitată specială a Festivalului One World, fără să fie însă la prima vizită în România, țară cu care a mărturisit că are o ”relație specială”, Fox a realizat până acum câteva proiecte documentare pe care, cu toată desuetudinea termenului, le-am putea numi monumentale.

„Aştia sunt oamenii mei şi nimeni nu are voie să ...”, „Da! Clar! Fără nici o problemă ...”, „Să ne gândim mai bine!”, „Astea sunt prostii neimportante!”, „Este complicat de făcut!”, „Se pare că o să vină un şef nou care ...”, „A zis şeful să ...!” ... Toate sunt cuvinte „nevinovate” care mănâncă banii companiei şi nervii colegilor! 

2012 a început deja de ceva vreme, suficientă (credem noi) pentru ca previziunile pe care le-am fi făcut poate la începutul lunii ianuarie să se concretizeze acum în tendințe clare. Acesta este și motivul pentru care nu ne-am grăbit cu acest studiu despre Provocările HR-ului în 2012, ci am preferat să așteptăm să se mai așeze lucrurile și ideile.

Cea de-a IX-a Gală a Premiilor de jazz va avea loc vineri, 6 aprilie, începând cu orele 19.30. Evenimentul se va defăşura la Godot Cafe-Teatru, din Capitală, şi va reuni nume de prestigiu ale jazz-ului românesc.

Primii 50.000 de clienţi ai Enel Energie şi Enel Energie Muntenia care optează pentru factura electronică, în locul celei convenţionale, prin poştă, vor fi recompensaţi într-un mod inedit. Aceştia vor primi o hârtie cu seminţe de flori, pe care o pot planta.

Organizația ta are câteva obiective clare. Fie că urmărește profitul, creșterea numărului de clienți sau poate fidelizarea lor, aceste obiective sunt clar specificate la început de an și cunoscute de toată lumea. Obiectivele de genul ăsta apar din inerție și sunt unanim acceptate.

Fostul ministru al Educației, Daniel Funeriu, face, în emisiunea București Punkt Bonn, realizată de Hotnews.ro și Deutsche Welle, un bilanț al mandatului său. Prilej pentru o privire asupra sistemului de educație din Germania.

Unul dintre cei mai renumiți hackeri din România, cunoscut în lumea virtuală sub pseudonimul de Pax, a acceptat să ne împărtăşească câteva dintre secretele acestei lumi. Reporterii Cariere au discutat cu hackerul și despre motivele care l-au determinat să ajute la spargerea a doua dintre cele mai prestigioase publicații din lume (Daily Telegraph și Le Monde), despre Tinkode – hackerul român, arestat recent, care a a spart serverele Armatei SUA, NASA şi Pentagonului, dar și despre declarația președintelui Băsescu referitoare la necesitatea utilizării hackerilor în mod pozitiv. În plus, am mai vorbit și despre semnarea ACTA de către România și care sunt adevărații beneficiari ai acestui tratat.

Preşedintele Traian Băsescu a anunţat, astăzi, că, în principiu, a fost agreată desemnarea lui Mihai Răzvan Ungureanu pentru funcţia de premier și ca va începe să discute cu partidele din coaliţie pentru formarea Cabinetului. Traian Băsescu a explicat că preşedintele "nu poate da mandate, însă poate spune public ceea ce gândeşte".

Ești într-o relație de dragoste în care și tu și cealaltă parte vă împliniți reciproc câte o nevoie. Apoi mergi la slujbă pentru că și tu ai ceva de oferit și de primit din relația asta. Dacă ești antreprenor și lucrezi împreună cu mai mulți parteneri ești dispus să oferi ceva în contul a altceva, care-ți împlinește nevoile fundamentale.

Putine studii si carti s-au scris de-a lungul timpului despre psihologia pozitiva, in schimb in legatura cu tulburarile psihice literatura de specialitate s-a descurcat destul de bine...

In improvizatie avem o regula: fii prezent!

Nici nu imi mai amintesc de cate ori, in timpul unor conversatii , mi-a zburat gandul la probleme pe care nici macar nu le aveam. Si sunt sigura ca nu va amintiti cum era imbracata persoana cu care ati vorbit ultima oara inainte de a citi acest articol. Lucrurile astea nu ni ne intampla din lipsa de respect, de bun-simt sau pentru ca am suferi de ignoranta. Ci pentru ca nu stim cum sa fim prezenti  100%.

Dezacordurile la locul de munca sunt inevitabile. Suntem oameni diferiti si avem personalitati, valori, opinii, experiente diferite. Insa intr-o echipa, dezacordul, poate contribui la performanta echipei.  Poate conduce catre noi idei, solutii catre probleme complexe si creste eficienta muncii in echipa. Dar… exista si un dar…ca sa aduca efecte benefice, dezacordurile, opiniile diferite ale membrilor echipei, trebuie manageriate. Atfel, pot produce rupturi, ineficienta, jocuri de putere intre membrii echipei.

Disciplina bugetară, creştere şi locuri de muncă, politici pentru protecţia mediului, asigurarea siguranţei cetăţenilor şi întărirea vocii Europei în lume- sunt priorităţile programului preşedinţiei daneze pentru următoarele şase luni, prezentate de primul ministru danez, Helle Thorning-Schmidt. „Calea de ieşire din această criză trece prin mai multă Europă, nu mai puţină“, a subliniat ea.Majoritatea deputaţilor europeni şi-au exprimat sprijinul şi i-au cerut să adopte o poziţie fermă în rezolvarea crizei financiare. 

As putea sa angajez 12 oameni cu €760 salariu net dar nu o fac. Sa-ti spun de ce. Tu ai putea sa lucrezi pentru compania mea intr-un birou dragut. Ai putea sa ai un job interesant, serios care necesita abilitati si cunostiinte deosebite, cu orar normal de lucru de 8 ore si fara program de weekend. As putea sa te angajez legal. Ti-as plati taxele si contributiile sociale. As putea sa ofer acest job la o duzina de oameni … DAR NU O FAC. Si am sa iti explic de ce.

Daniel Bobu este singurul absolvent român al programului de MBA al IE Business School pe anul universitar 2010 - 2011. Mai mult decât atât, dintre cei 450 de studenți ai programului, Daniel a obținut distincția "Best Student", care îi recunoaște meritele de cel mai bun student din acest an, pentru comportamentul său și rezultatele obținute pe parcursul întregului an.