A mai trecut o lună, am mai tiparit o revista şi iată, am mai găsit un prilej de întâlnire şi vorbă cu prietenii revistei CARIERE.
De data aceasta vrem să ne răspundem la intrebarea: cine, cum şi cu ce efort se mai încumetă astăzi să producă audienţă de bună calitate? Ce impact are mass media în educaţia noastră, în formarea de opinii şi în consolidarea valorilor personale?
Încrederea fondurilor de investiţii active în Europa Centrală s-a deteriorat în perioada aprilie – octombrie în cel mai accelerat ritm înregistrat de la lansarea raportului semestrial Deloitte Central Europe Private Equity Confidence Index, în 2003.
Turul Access MBA al şcolilor internaţionale de afaceri care doresc să recurteze candidaţi MBA locali se va desfăşura la Bucureşti, 19 noiembrie la Hotel Intercontinental.Formatul individual al evenimentului este un mod unic şi eficace de a familiariza candidaţii care satisfac criteriile de admitere ale şcolilor.În timpul înregistrării online, candidaţii furnizează informaţii despre profilul lor personal şi profesional.Înaintea evenimentului, Access MBA familiarizează candidaţii cu programele MBA care le satisfac nevoile şi le respectă criteriile, iar în cadrul evenimentului, candidaţii se întâlnesc cu Directorii pentru admiterea la un MBA la intervale de 20 de minute.Participanţii la eveniment pot beneficia de asemenea de sesiuni gratuite de orientare cu consultanţii profesionişti ai Access MBA şi cu consilierii pentru pregătirea testului GMAT.
Acum câţiva ani mă jucam cu nepoţica mea, Elea. Avea doar trei ani pe vremea aceea şi era o zvârlugă cu cârlionţi aurii şi ochi verzi, curioasă şi zâmbăreaţă, exploratoare şi veselă, cu toane şi fiţe care mă topeau. Proaspăt absolventă a unui curs de comunicare cu copiii, încercam să explorez prin limbaj lumea interioară a Eleei. Eram curioasă să înţeleg ce o motivează şi eram cumva stresată să nu spun lucruri care ar putea să îi provoace răni sau frustrări (vă sună familiar?).
Un procent 77% dintre români se aşteaptă ca şomajul să crească anul viitor şi numai 3% estimează o scădere în următorul an, arată rezultatele Barometrului de Încredere a Consumatorului, studiu cofinanţat de Comisia Europeană şi realizat lunar de GfK România. Acest lucru denotă o lipsă de încredere a românilor în stabilitatea locului de muncă, situaţia înrăutăţindu-se faţă de lunile trecute ale anului.
Totodată, mai mult de jumătate dintre români (56%) spun că reuşesc cu greu să îşi acopere cheltuielile obişnuite, în vreme ce aproape un sfert spun că sunt datori (24%).
De multe ori am auzit discutii despre inexistenta discriminarii pe piata muncii din USA si chiar a unei reglementari in acest sens - Equal Empoyment Opportunity Act. Din povestile bazate pe experienta multor prieteni sau candidati care si-au cautat de lucru pe piata de peste ocean am ajuns la concluzia ca nediscriminarea in angajare este un ideal, iar in practica, in forme mai putin vizibile si atacabile legal, exista un grad de subiectivism, ca peste tot in lume.
“These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment" (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7).Eu traduc sugestia lui W. Timothy Gallwey prin trei întrebări, pe care le propun celor cu care lucrez, în locul tehnicilor clasice de motivare :
1. Ce pot face eu astăzi ca să mă bucur când ... ? (Bucurie)
2. Ce pot învăţa astăzi în timp ce … ? (Învăţare)
3. Ce pot face astăzi mai bine decât ieri? (Performanţă)
Flanco investeşte 10% din bugetul de salarii în dezvoltarea competenţelor profesionale a celor peste 700 de angajaţi din magazine prin traininguri specializate în vânzări şi interacţunea cu clienţii. Totodată, compania dezvoltă programe care pun accent pe stimularea competitivităţii între angajaţii din magazine.
Cristi m-a contactat cautand un coach care sa il ajute cu un obiectiv foarte clar si precis: managementul timpului. Ceea ce mi-a spus la telefon a fost faptul ca nu mai are viata personala, ca nu mai are timp pentru prieteni si parca timpul nu ii este suficient pentru a finaliza cate are de facut la serviciu.
Vineri, 11.11.11, 1000 antreprenori, lideri, vizionari si activisti din business, societatea civila, cultura, divertisment, consultanţa sau profesii inca nedefinite, se intalnesc la conferinta TEDxBucharest 2011 in covingerea ca lumea se construieste cu inspiratie, curaj si munca.
Pentru îmbunătăţirea calităţii învăţământului şi eliminarea lipsei de interes din partea studenţilor este necesară schimbarea stilului de prezentare a informaţiei în faţa tinerilor. Adaptarea sistemului de predare la cerinţele actuale este o problemă ce ar trebui să preocupe personal fiecare cadru didactic în parte.
Trecerea la combustibili regenerabili a companiilor aeriane ar trebui să fie o ţintă în lupta la nivel mondial a emisiilor de carbon. Avem nevoie să găsim o cale pentru a reduce simultan producţia de dioxid de carbon şi facturile de combustibil – şi asta imediat.
Este posibil ca Facebook sa inregistreze toata activitatea ta online, chiar si dupa ce ai apasat butonul de Log Out ?
Traficanţii de droguri ar trebui să fie îngrijoraţi că sursa lor de venit s-ar putea evapora, iar situaţia îi va forţa să se mute înapoi cu părinţii lor.
Cu totii cunoastem un sef care cere angajatilor sa munceasca peste program in timp ce el pleaca de la job la ora 17.00, sau executivi din mediul corporatist care peroreaza despre importanta reducerii costurilor si in acelasi timp isi deconteaza masa de pranz pe care o iau cu colegii.
Am alergat după fericire mai bine de 30 de ani. Ca o precondiţie pentru a putea accesa fericirea, mi-am respins emoţiile negative, mai ales cele care îmi arătau clar că nu sunt fericită.
Mi-am cumparat prima masina in vremea studentiei. Nu chiar un harb, dar era deja obosita. In plus, era o marca rara pentru care nu gaseai piese. Eram, asadar, nevoit sa improvizez. Asa s-a nascut trusa mea de scule. Mai intai o cheie de 13, un patent si un ciocan. Apoi, cheile s-au inmultit si diversificat: tubulare, inelare, cotite, inbus. Au aparut noi dispozitive: lere, chei de bujii, prelungitoare, chiar si presa de extras rulmenti.
În scrisoarea prin care şi-a anunţat demisia, Steve Jobs i-a cerut lui Tim Cook să preia frâiele companiei. Noul CEO de la Apple ocupa până acum funcţia de director operaţional al companiei. Jobs a renunţat la postul pe care îl deţinea precizând că doreşte să-şi păstreze poziţia de preşedinte al consiliului de administraţie.
Cu totii conducem ceva sau pe cineva... propria viata sau cariera, un asistent ori sute de oameni.
Mark Stevens accentueaza o idee extraordinara: la un moment dat, modul de a conduce al fiecaruia dintre noi poate fi de... modat. Incepe prin a-ti declara un razboi constructiv tie insuti. Esti un manager de... modat ofera exemple elocvente de abordari manageriale care au functionat si i-au inspirat pe oameni sa-si puna intrebarile potrivite, ale caror raspunsuri sa-i ajute sa devina lideri adevarati.
Ma gandeam zilele trecute ca daca as fi aplicat toate sfaturile despre succes despre care am scris de-a lungul timpului, succesul ar fi fost la degetul meu cel mica cum. Sfaturi concrete, pragmatice, valoroase, despre care am scris cu sufletul la gura si pe care le-am recomandat cu entuziasm si incredere.
