Una dintre relațiile care-ți pot determina drumul în carieră este cea cu managerul. Înțelege-te bine cu el și atunci vei avea prioritate la succes. Sfidează-l și atacă-l și s-ar putea ca talentele și skill-uri tale să nu fie suficiente pentru a avansa profesional. Așa că, pe cât posibil, fă-ți viața ușoară și evită să-ți transformi șeful în cel mai mare dușman al tău. Nu este nici inteligent, nici productiv pentru tine. De aceea, ați face bine să evitați situațiile pe care vi le descriem mai jos.

Managerii americani trişează ca să poată petrece mai mult timp cu famillia. Într-o cultură a întreprinderii unde sunt apreciaţi cei care muncesc 80 sau chiar 90 de ore pe săptămână, cei mai isteţi manageri se acoperă între ei ca să lipsească sau îşi trec în agendă întâlniri fictive.

Se întâmplă de multe ca ori ca studiile pe care le-ai făcut să nu mai fie suficiente, pe o piaţă a muncii din ce în ce mai competitivă. Mai mult, globalizarea şi evoluţia tehnologiei cer noi specializări şi noi competenţe profesionale. Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care au fost înfiinţate institute private de training. Cu ajutorul unor formatori profesionişti şi al unor specialişti în cele mai diverse domenii, de la IT, până la comunicare sau actorie, aceste institute încearcă să răspundă tuturor nevoilor de pe piaţa muncii. Care sunt tendinţele pe piaţa de training din România.

De 1 mai, lumea petrece! Fie că pleacă la mare, fie că sta pe acasă sau merge la grătar, de 1 mai sărbătorim munca... prin distracție. De aceea, dacă tot experimentăm noi dimensiuni ale muncii, am zis că ar fi bine să găsim acele soluții care pot transforma fiecare zi într-un veritabil 1 mai la birou. 

V-ați fi închipuit vreodată că cea mai puternică administrație din lume este încă prizoniera unui sistem de gândire învechit? Nu e nicio glumă. Casa Albă a folosit dischetele de calculator pentru a transmite informații, mulţi ani după dispariţia acestora de pe piaţă. Da, vorbim despre acele dischete de acum 10, 15 ani. Chiar dacă la voi în companie lucrurile nu sunt chiar la acel nivel de tehnologie, dar simți că sistemul este învechit și trebuie reformat ar fi bine să te uiți pe sfaturile de mai jos. 

A șasea ediție Sci-tech Challenge inspiră următoarea generație de lideri în Științe, Tehnologie, Inginerie și Matematică (STEM). Încurajarea tinerilor europeni către cariere în domeniile STEM este esențială pentru a asigura formarea de experți calificați și pregătiți pentru profesiile high-tech de care este nevoie pentru a rezolva provocările energetice ale viitorului.

Indiferent de postura în care te afli, dacă lucrezi la o multinațională sau ai un business al tău, toate carierele sunt presărate de tot felul de pericole. Unul dintre ele este chiar succesul. Pare neverosimil însă succesul în cariera este unul dintre motivele de stagnare ale drumului tău... către succes. De ce apare acest fenomen, dar și cum putem evita aceste derapaje vă răspundem mai jos.

De câte ori te-a tentat să-ți critici șeful? De câte ori ai făcut-o și apoi te-ai întrebat ca te-ar putea concedia dintr-un motiv sau altul? Aceste impulsuri sunt aproape la fel de naturale ca pauza de masa sau petrecerea de Crăciun a firmei. Oricare dintre noi, într-un moment sau altul, am avut acest imbold. Unii i-au dat curs, alții, mai precauți, și-au cenzurat impulsurile 

Ți-ai îndeplinit visul. Ai lăsat jobul de o viață pentru o carieră antreprenorială. Știai că sunt riscuri, dar erai pregătit să ți le asumi. Ai găsit nișa, ai stabilit prioritățile. Birourile sunt pregătite. Totul pare că merge bine, dar ai o mică problemă care se poate dovedi fatală pe termen lung. Se pare că nu ești interesant pentru oamenii pregătiți de pe piață. 

Prezentarea datelor și cifrelor este o componentă esențială în orice prezentare. Totuși putem să le prezentăm cu impact sau să le prezentăm într-un mod superficial. 

Deadline-uri, task-uri, ședințe, întâlniri și lista ar putea să continue. Suntem în priză aproape non-stop, în lumea organizațională. Sună ca o realitate familiară? 

Dacă vrei să afli cum să găsești finanțare pentru afacerea pe care te gândești să o pornești, dar și cum să-ți crești businessul, Institutul de Administrare a Afacerilor - ASEBUSS te invită la un curs demo MBA.

Nu vă speriaţi, e doar titlul unei cărţi apărute în librării foarte recent, adică în urmă cu doar zece zile. Şi vedeţi bine că n-are semn de exclamare.

Managementul talentelor începe din momentul în care în companie există o poziţie vacantă, deoarece pentru fiecare rol în parte trebuie selectat candidatul potrivit din punctul de vedere al atitudinii și potențialului.

13 startup-uri tech cu potențial la scară globală au fost selecționate pentru a participa la cea de a doua ediție a programului de pre-accelerare MVP Academy. În perioada 23 martie – 14 mai, acestea vor lucra la dezvoltarea produselor și vor forma conexiuni valoroase în industrie participând la workshop-uri practice, sesiuni de mentorat și alte activități dedicate. 

Diferența dintre brandul personal și un nume pe cartea de vizită este percepția publică: ce se spune despre cineva anume, care îi sunt calitățile (și defectele), ce face bine (sau rău), pentru ce este recunoscut/ă sau apreciat/ă, etc. Într-un cuvânt, eticheta.

În ultima săptămână, un nou val de mesaje nesolicitate a lovit sute de căsuțe poștale, iar utilizatorii care accesează fișierele atașate acestora riscă infectarea cu celebrul virus de tip ransomware Cryptowall, a anunțat compania Bitdefender. Cryptowall criptează documentele din computerele infectate și cere apoi bani de la utilizator, în schimbul cheii de decriptare.

Chiar dacă aparent să faci o carieră într-un domeniu vizat ține de o suită de factori exteriori, în realitate cea mai importantă persoană în atingerea acestui scop ești chiar tu. Marile cariere nu apar ca un dat al norocului sau șanse, ele se construiesc cu migală și mai ales cu un plan clar în minte. Ai de urmat câțiva pași simpli, dar edificatori pentru a-ți construi o carieră.

Dacă te simți pregătit să o iei pe drumul antreprenoriatului, înscrie-te în programul „ASA - Azi iei startul în antreprenoriat”, al cărui obiectiv este să clădească un mediu de afaceri sigur și sustenabil pentru tinerii care urmează să activeze în el.