Într-un ocean de indiferență (a sistemului) și îngrijorare (a societății), într-o perioadă în care să știrbești reputația școlii pare că a devenit o conveniență pentru cei incapabili să-și recunoască greșelile și neputința, vedem tot mai

Dacă întrebi 100 de români ce cred despre autenticitate, dacă e bine să fii și să te expui autentic, majoritatea covârșitoare va răspunde DA. Teoretic, autenticitatea este o valoare în care mulți români cred. În

„Vârfurile munților inspiră liderii, dar văile îi maturizează”
Winston Churchill
Am vorbit deseori în ultimii ani despre leadership ca despre o artă – arta de a conduce oameni. Am vorbit despre adaptare la șoc și

Piața muncii traversează o perioadă fără precedent, în care o asociere unică de crize și lipsă de predictibilitate generează efecte tot mai greu de gestionat. Multitudinea de forțe ce acționează simultan asupra mediului de business

Piața muncii se confruntă în prezent cu un decalaj structural în oferta de muncă. Cercetări aprofundate efectuate de instituții abilitate în analiză și sondare arată că decalajul are la bază mai multe cauze, cele mai

Ori de câte ori luăm o decizie sau, chiar mai mult decât atât, facem un plan despre viitor, la baza lor va sta mereu un număr de prezumții, de premise pe care judecata se bazează.

Într-o perioadă în care timpul trece din ce în ce mai repede, relațiile dintre oameni devin din ce în ce mai greu de păstrat. Acest lucru este valabil și în cazul relației angajat-angajator, echilibrul fiind

Valorizarea și respectul angajatului într-o companie sunt două aspecte cruciale care contribuie la creșterea productivității, a loialității și a satisfacției angajaților. O companie care își tratează angajații cu respect și le valorizează contribuțiile, va avea

Piața muncii de azi este un peisaj complex și în continuă evoluție, cu noi tendințe și inovații ce apar, practic, în fiecare trimestru. De la ascensiunea muncii la distanță, trecând prin creșterile salariale (deja așteptate

Ce anume din ”bucătăria” organizațională urcă un simplu loc de muncă la rang de loc de muncă bun?
Este o întrebare pe care mi-am adresat-o adeseori, trecând prin zeci și zeci de organizații în fiecare

Sunt peste 10 ani de când vorbim despre wellbeing în mediul organizațional, acea „stare de bine” pe care companiile doresc să o cultive în rândul angajaților. Am stat de vorbă cu Alecsandra Ioniță, specialist programe

O revoluție a incentivării și motivării angajaților. Venirea pandemiei, urmată de criza costurilor cu traiul zilnic, a grăbit adoptarea unor intervenții de tip protecție socială, cum s-a întâmplat în mai multe țări europene. Pare că

„Great resignation”, „quiet quitting” sunt fenomene care au constituit o îngrijorare a angajatorilor la nivel global. Piața muncii se confruntă astăzi cu provocări multiple, nu numai tendințele privind organizarea muncii căpătând o nouă direcție, ci

Peste 2,5 milioane se nasc la nivel global în fiecare săptămână
Când se vor naște cu toții (2025), vor număra aproape 2 miliarde - cea mai mare generație din istoria lumii
Mark McCrindle sociolog, cercetător,

Ca să menținem o bicicletă în echilibru, este nevoie să pedalăm continuu, poate cu viteze diferite, cu ritm variat, dar mișcarea trebuie să fie continuă. Altfel, bicicleta nu rămâne în picioare.
Atunci când căutăm să

Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut și mai productiv, inițiative, programe și proiecte care să vizeze excelența în business și

Speranța de viață în România este de 75 ani, în timp ce media în UE este de 81 ani, numărul mare de decese fiind atât din cauze tratabile, cât și prevenibile. Pornind de la această

Un brand puternic de angajator are o importanță tot mai mare pentru a atrage candidații potriviți și pentru a sprijini procesul de recrutare. Acesta contribuie totodată la creșterea gradului de reținere a angajaților actuali, dar

Pe o piață a forței de muncă din ce în ce mai competitivă și aflată în mișcare rapidă, este esențial pentru companii să înțeleagă de ce unii angajați pleacă și alții rămân - nu numai

Acesta este titlul unui film despre care vă voi spune mai multe puţin mai târziu! Deocamdată, să vorbim despre o serie de rezultate ale unor studii în care zeci de mii de angajaţi au fost