Îndeplinirea atribuțiilor, atingerea obiectivelor și contribuirea la succesul organizației sunt  principalele responsabilități pe care fiecare le avem la locul de muncă. Pentru femei însă, acesta este doar un prim set de sarcini zilnice, dincolo de

Pentru majoritatea angajaților, concediul de odihnă reprezintă acel interval magic în care își propun să ”își încarce bateriile”, după o perioadă solicitantă la locul de muncă. În concediul de odihnă, angajații se pot deconecta de

Cu influențe profunde asupra societăților, economiei și finanțelor globale, pandemia a generat o serie de provocări semnificative pentru fiecare dintre noi, dar tinerii au resimțit în mod special impactul ei.
Mult mai susceptibili să își

În ultimii ani, se studiază cu atenție starea de bine, în relație cu modul de utilizare a timpului, care este o resursă finită, neregenerabilă și deficitară.
Starea de bine și timpul
Când stau prea mult

Eva Pavel este consilier medical internațional, dar și realizatoarea și prezentatoarea emisiunii „Apel la consilier”, de la Kanal D. De mai bine de 11 ani, Eva Pavel sprijină pacienții români care au nevoie de tratament

Are 34 de ani. Este antreprenor, intraprenor și inovator. S-a remarcat în comunitatea de business grație mai multor proiecte cu impact în rândul tinerilor, bine primite nu doar în țară, ci și la nivel global.

Au trecut deja trei ani de când am fost în lockdown, de când ne-am confruntat cu o situație despre care unii citiseră doar prin cărți. Tot ce a venit cu pandemia însă a lăsat urme

Tot mai mulți angajați, indiferent de funcție și rol, reclamă o stare de oboseală continuă, care se răsfrânge asupra calității muncii, dar și a vieții. Blocajul intelectual, lipsa motivației, problemele de alimentație și somn, iritabilitate,

Știrile recente despre prevalența oboselii la locul de muncă fac acum momentul potrivit pentru a discuta despre ce pot face liderii să reducă încărcătura profesională și automat, nivelul de oboseală și stres. Am stat de

Că avem nevoie să ne oprim din când în când și să ne încărcăm bateriile pare evident. Și totuși, nu facem asta cu grija și preocuparea alocate altor lucruri, proiecte și obiective, altor oameni sau

McDonald’s a primit recent certificarea „Best Place to Work” în România, o distincție acordată de autoritatea globală independentă „Best Places to Work” Program. Această certificare reprezintă o recunoaștere a angajamentului companiei față de cei peste

Aud mereu în jurul meu această expresie, atunci când cineva povestește vreo întâmplare care l-a supărat în vreun fel: „păi și de ce te miri?”. Implicația e că trăim într-o lume sau într-o țară sau

Brandingul angajatorului este esențial pentru a atrage talente de top. Dacă o organizație dorește să rămână în fruntea concurenței și să angajeze cei mai buni oameni, este important să ia în considerare modul în care

Frunze artificiale care imită fotosinteza naturală și generează energie nepoluantă din lumină și apă. O invenție ce revoluționează tehnologia combustibililor solari și care poartă semnătura unui român: Virgil Andrei.
Articolul publicat în urmă cu un

Lumea se transformă rapid, iar meseriile și cerințele de pe piața muncii evoluează constant. Schimbarea este cuvântul de ordine în toate domeniile, nu și pentru școala românească.
Copiii noștri încă își petrec cea mai importantă

Transformarea organizațională, indiferent de motivul pentru care este declanșată, presupune schimbări semnificative de structură și strategii, de procese și modele de lucru și chiar, mai profund, revizuiri ale culturii, viziunii, misiunii. Este un proces complex,

Sunt fată de la Dunăre. Mi-am petrecut cei mai frumoși ani alunecând pe potecile ei line, printre nuferi și sălcii, furându-i frumusețea și eternitatea, ca o hoață de vânt și de soare, de ritm și

Provocările socio-economice din ultimii ani, cu impact profund asupra societății dar și asupra muncii, au amplificat îngrijorările tuturor. De la presiuni legate de întreținerea familiei, gestionarea datoriilor ori menținerea locului de muncă într-un mediu instabil

Interviul de angajare este uneori o nuntă: în urmă cu doisprezece ani puneam acest titlu lucrării mele de licență în sociologie, gândindu-mă la toate acele momente în care tinerii erau smulși dintr-un univers individualist, centrat

Motivarea oamenilor nu se întâmplă de la sine. Niciun om nu este tot timpul și (doar) de la sine motivat.
Engagementul nu este un dat a priori și nu se situează implicit la un nivel