Cel mai mare producator de otel la nivel mondial, compania Arcelor Mittal, a anuntat un profit de 7,1 miliarde de euro pentru anul 2007, valoarea acestuia fiind explicata de cererea puternica de otel de pe pietele internationale importante. Potrivit CEO-ului Lakshumi Mittal, compania s-a concentrat pe transformarea industriei producatoare de otel, pentru asigurarea unui viitor sustenabil.

Anul trecut, Arcelor Mittal a ajuns la un acord cu actionarii producatorului de otel China Oriental privind cresterea procentului de actiuni detinute in cadrul companiei chineze pana la 73,13%. Aceasta mutare face parte din strategia de crestere a prezentei Arcelor Mittal pe piata din China, cea mai mare tara producatoare si consumatoare de otel din lume.

Mittal si Arcelor au fuzionat in 2006 si in prezent sunt cel mai mare furnizor de otel din lume, cu o capacitate anuala de productie de aproximativ 120 de milioane de tone. Arcelor Mittal detine in prezent 10% din piata mondiala de otel.

Friedrich Niemann, directorul general al Athenee Palace Hilton locuieste si lucreaza de doi ani in Bucuresti, desi este neamt. Are un Jeep "mare si puternic" pentru ca vrea sa supravietuiasca conditiilor de drum din Romania. Este pasionat de masinile vechi, dar nici modelele noi nu-i displac, iar prima masina achizitionata a fost un Volkswagen, vechi de zece ani.

Singura modalitate de incetare a Contractului Individual de Munca, care se afla in totalitate la dispozitia angajatului, este demisia. Aceasta este definita drept un act unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului, dupa implinirea unui termen de preaviz. Demisia este o consecinta a principiului constitutional al libertatii alegerii profesiei si a locului de munca.

Un numar tot mai mare de firme din Romania decid sa isi construiasca sau sa isi mute sediile in afara localitatilor, din motive precum nevoia de spatiu, reducerea costurilor, probleme de mediu sau decizia de extindere a companiei.

Cu peste 100.000 de angajati, Procter&Gamble este una dintre cele mai mari companii de bunuri de consum.
De peste 50 de ani, P&G este recunoscuta drept lider in producerea si comercializarea unor produse precum cele de curatat, de ingrijire pentru bebelusi, de ingrijire pentru femei, produse din hartie, cosmetice, medicamente, alimente si bauturi.

International House si FasTracKids au lansat pe 12 februarie, la Hotel Hilton, programul "Building Skills for Tomorrow's Leaders". Programul isi propune sa ofere unui numar cat mai mare de copii prescolari si celor din ciclul primar posibilitatea de a intra in contact cu programe educative performante si in deplina concordanta cu metodele formative practicate in tarile occidentale si in SUA.

Compania Starcom Romania se aliniaza la schimbarile de pe alte piete internationale si devine Starcom MediaVest Group (SMV Group). Compania este astfel unul dintre cele mai puternice grupuri de media din Romania, cu 3 entitati media distincte: Starcom si Starcom Direct, branduri deja recunoscute pe piata locala, la care se adauga si cel mai nou brand de media al grupului: MediaVest. Echipa formata din Carmen Chipuc si Stefan Iordache va ramane la conducerea grupului de media SMV Group, iar noua entitate MediaVest va fi condusa de Adrian Vladut, din functia de Director Executiv.

Pe 19 februarie, la Hotel Crowne Plaza, se va desfasura conferinta TaxEu, care va reuni cele mai importante firme de consultanta financiara la nivel mondial si in cadrul careia se vor prezenta noutatile legislative si fiscale pentru anul 2008.

Compania de cercetare de piata Synovate Romania a realizat la sfarsitul anului 2007 studiul cu tema: "Cum este perceput succesul de catre romani?". Potrivit studiului romanii si-au schimbat perceptia fata de succes. In prezent, 46% dintre romani asociaza succesul cu "dorinta de a reusi", urmata de "respect" - 40%, 37% "bunatate", 36% "bucuria de a trai" si 34% "nevoia de autodepasire".

Pe 13 februarie, la Hotel Hilton, s-a desfasurat Youth Summit 2008. Summitul a adunat aproximativ 350 de participanti care au dezbatut tema principala a evenimentului: O noua viziune pentru Romania si cateva teme secundare, precum stiinta si tehnologia, educatia, industriile creative, cultura si sportul.

Pe 21 februarie, la Hotel Novotel, Dr. Roland Gareis va sustine o prezentare cu tema "Managementul proceselor si managementul proiectelor: Unde sunt sinergiile?".

Constructorul auto indian Tata Motors si-a propus sa lanseze peste aproape patru ani si in Europa, cel mai ieftin autoturism din lume, denumit Nano. Pretul masinii, care este destinata cumparatorilor saraci din statele in curs de dezvoltare, este de 2500 de dolari.

Pe 20 februarie va avea loc la Cluj "Conferinta de Consultanta Transilvania 2008", organizata de Asociatia Consultantilor in Management din Romania-AMCOR in parteneriat cu De Klausen. Conferinta se adreseaza oamenilor de afaceri si top managementului companiilor interesate in optimizarea si eficientizarea proceselor de business cu ajutorul serviciilor de consultanta in management.

Orice inceput de an vine dupa un altul care tocmai s-a sfarsit. Iar invatamintele trecutului se pot constitui intr-o bogata sursa de inspiratie. De aceea, va supunem atentiei o panoramare a starii trainingului, realizata de Viorel Panaite, Senior Partner la Human Invest, unul dintre jucatorii activi ai industriei.

Centrul European de Relatii Internationale si Studii Strategice (CERISS), in colaborare cu CIPPA Belgia si University of Limerik, a lansat la mijlocul lunii ianuarie programul Executive Master in Public Administration, destinat absolventilor de studii superioare care doresc sa activeze intr-un domeniu precum administratia publica sau cel financiar.

Un studiu Deloitte publicat recent releva faptul ca procesul de globalizare acutizeaza mai mult decat oricand batalia pentru talente. Numai acele companii care castiga inimile si mintile celor mai buni profesionisti vor fi capabile sa ofere valoare, atat pe termen scurt, cat si lung.

Pe parcursul ultimilor ani, imaginea specialistilor in comunicare s-a schimbat constant. Astfel, am ajuns sa traim ziua cand PR-ul nu mai este vazut ca un mesager al multinationalei, care promoveaza limbajul diplomatic si lemnos, ci ii este recunoscut rolul de facilitator al comunicarii. De curand, aceasta recunoastere a inceput sa se observe si in portofel...
Mai multe informatii despre industria PR-ului, ritmuri si procente despre "zborul specialistilor din agentie in agentie", despre relatia companie-agentie de PR, dar si despre cum sunt vazuti PR-istii de catre ziaristi, am aflat de la Iulia Tanase, Managing Partner - Image Promotion si de la Bogdan Theodor Olteanu, PR Director - Millenium Communications.

Ne aflam in plina schimbare de paradigma a lumii afacerilor, fata de ce stiam din manualele, articolele si realitatea anilor '90. Functiunea de HR incepe sa se alinieze la acest trend, iar procesele operationale pe care le derulam cu rezultate bune acum cinci ani incep sa isi piarda din eficienta. Recrutarea si selectia de personal, ca activitati primordiale de HR, inregistreaza scaderi de randament care se traduc, in esenta, in pierderi de oportunitati la nivel de organizatie.
Pana aici, nimic nou fata de mesajul des intalnit in literatura de afaceri. Consider insa ca este bine sa evaluam de fiecare data situatia - mai ales atunci cand aceasta nu ne avantajeaza.

Fiecare companie doreste ca angajatii sai sa fie productivi si sa-si indeplineasca corect si la timp sarcinile. Pentru ca salariatii sa dea randament, firmele acorda tot felul de beneficii, de la cele materiale la o serie de factori motivatori, precum reducerea timpului de lucru, un birou bine dotat sau un spatiu de recreere la locul de munca. Dar ce ii motiveaza cu adevarat pe angajati?

Joi, 7 ianuarie, ora 18.30, la Opera Nationala Bucuresti, este programat spectacolul de balet "Frumoasa din padurea adormita" , de Piotr Ilici Ceaikovski. Regia si coregrafia acestui spectacol sunt semnate de Alexa Mezincescu, iar scenografia de Adriana Urmuzescu.