Skip to main content

admin

    • Prudenta si neincredere

      In SUA, angajatorii au devenit din in ce mai prudenti in ceea ce priveste recrutarea de oameni noi, ca urmare a instabilitatii economice provocate de valul de imprumuturi ipotecare acordate oamenilor cu venituri mici. Aceste imprumuturi sunt considerate foarte periculoase, deoarece debitorii au un statut financiar nesigur.

    • Pret vrea sa scape de McDonald's

      Retailerul britanic de sandviciuri Pret a Manger se afla in discutii cu firma Bridgepoint pentru a cumpara impreuna partea de 33% din actiunile lantului de restaurante detinuta de McDonald's. Potrivit zvonurilor, sunt sanse mari ca fondatorii si actionarii majoritari ai Pret, Julian Metcalfe si Sinclair Beecham, sa faca aceasta miscare, tranzactia urmand sa aiba loc in februarie. Suma platita pentru pachetul de actiuni detinut de McDonald's se ridica la peste 450 de milioane de euro, conform estimarilor. Se asteapta, de asemenea, ca fondatorii sa mentina ritmul investitiilor in firma.

    • ... faci comunicarea interna eficienta

      Directorii executivi ai celor mai mari companii multinationale din SUA considera ca activitatile de comunicare interna eficienta sunt cel mai important factor in succesul unei organizatii. Cum noile tehnologii fac posibila circulatia mai multor informatii decat putem noi asimila, accentul cade pe a selecta si transmite informatia acolo unde este mai mare nevoie de ea, printr-o metoda cat mai eficienta. Doar atunci cand informatia primita ii poate face pe oameni sa aleaga, sa actioneze, sa prevada, informatia devine cunoastere. Informatia are valoare daca este relevanta pentru destinatarul ei.

    • Drepturile angajatilor dupa vanzarea companiei

      Rapiditatea cu care se desfasoara raporturile si operatiunile comerciale, precum si modificarile structurale care intervin in cadrul companiilor fac necesara existenta unei bune protectii a salariatilor, cu atat mai mult cu cat factorul uman este adesea omis in cazul unei decizii precum vanzarea firmei.
    • Strategii pentru emigranti

      Bursa locurilor de munca organizata la Roma la jumatatea lunii februarie, nu a fost un eveniment izolat, ci un program pilot, ce ar putea reprezenta inceputul unei strategii pe termen mediu si lung a Ministerului Muncii si ANOFM de readucere in tara a muncitorilor romani plecati peste hotare. Dupa targul din Capitala Italiei, vor mai avea loc inca doua astfel de actiuni, cel mai probabil la Milano si apoi intr-un oras din Spania. In functie de rezultatele acestora, ministerul va hotari daca initiativa are sanse de reusita sau este una ineficienta.

    • Inovatie prin tehnologie

      Cunoscuta ca fiind o companie de echipamente si hartie pentru imprimare, corporatia Xerox si-a consolidat pozitia pe piata in domeniu prin lansarea mai multor produse inventate in laboratoarele de cercetare proprii.
    • Filter Design Competition

      Arctic si Asociatia Oricum pentru Educatie ii provoaca pe tinerii pasionati de design sa ia parte la Filter Design Competition. Filter Design este prima competitie independenta de design din Romania, care identifica si promoveaza tineri designeri, componenta educationala si experienta practica fiind valorile sale principale.

    • Posibila fuziune OMV-MOL

      Asociatia traderilor independenti de petrol din Europa (UPEI ) isi exprima ingrijorarea, printr-o scrisoare trimisa Comisiei Europene, in legatura cu o posibila fuziune dintre OMV si compania ungara MOL, care ar avea un "urias impact negativ" asupra pietei si ar conduce la o majorare semnificativa a preturilor atat pentru consumatorii comerciali, cat si pentru cei privati.

    • Noutati la Ranbaxy

      Terapia Ranbaxy, parte a Ranbaxy Laboratories Ltd., a anuntat desemnarea domnului Mahendra Bharadwaj in functia de CEO. Totodata, compania va lansa noi produse pe piata printre care se numara Lipofib, unul dintre cele mai importante produse din aria cardio.

    • Motivatie-satisfactie-performanta

      Miercuri, 20 februarie, a avut loc intalnirea membrilor clubului de resurse umane organizat de ASEBUSS - Exec-Edu. Tema aleasa, From satisified employees to dedicated high performers, a fost sustinuta de trei vorbitori cu experienta in domeniul resurselor umane, Lavinia Rasca, Director ASEBUSS - ExecEdu, Harald Preyer, CEO al EUCUSA, Austria si Monica Niculcea, Head of Corporate Training & Development, Petrom.

    • Britannia Ball

      La jumatatea lunii februarie a avut loc la Hotel Intercontinental prima editie a balului caritabil "Britannia Ball". In cadrul evenimentului s-au organizat o licitatie si o tombola cu premii oferite de sponsori reprezentand cazari la hotelurile Intercontinental din marile capitale ale Europei (Londra, Paris, Roma, Atena, Viena si Berlin) si bilete de avion dus-intors pentru primele patru destinatii.
    • Open Mind

      Pe 5 martie, la sediul CODECS, va avea loc evenimentul "Open Mind", care se adreseaza celor interesati in dezvoltare profesionala si personala si care vor sa fie pentru o seara studenti MBA.
    • La granita dintre teorie si practica

      Niciodata teoria nu a fost mai interesanta decat practica. Cu toate acestea, granita dintre cele doua este adesea foarte mica. Pentru ca trecerea dintr-o parte in alta sa fie usoara, este nevoie nu numai de un grad ridicat de concentrare din partea studentilor, ci si de o serie de abilitati valoroase detinute de profesor.
    • Goana dupa talente

      Pe campul fortei de munca se da o batalie complexa. Pe de o parte se poarta lupta pentru specialisti si pe de alta parte, lupta pentru "crema" fortei de munca, pentru asa-numitii "oameni-cheie". Pe acestia din urma, multinationalele ii vaneaza, pentru ei scot din buzunar sume consistente si sunt in stare sa teasa cele mai creative planuri pentru a-i fura din altele companii. Pe scurt, este vorba de razboiul pentru talente...
    • Tintitul spre N-E si Est

      Anul 2007 a fost unul dintre cele mai zguduite in ceea ce priveste lipsa de personal de pe piata fortei de munca. Angajatorii au fost pusi in fata unor situatii extreme, au facut analize peste analize si au asteptat cu bratele deschise pe romanii plecati pe meleaguri straine... Mai multe informatii despre ritmul miscarii fortei de munca in anul 2008, despre orientarea angajatorilor catre alte categorii de candidati, dar si despre "de-focalizare", am aflat de la Radu Petrescu, Senior Consultant, PricewaterhouseCoopers - Human Resource Services.
    • CALEA (DIN)SPRE SILICON VALLEY

      In aceasta perioada, pe piata afacerilor din Romania, alaturi de industriile Farma, Retail si Real Estate, si piata IT & Telecom joaca un rol important si demn de urmarit. De curand au intrat pe piata romaneasca jucatori de renume mondial, romanii se uita cu pofta la salariile colegilor straini, iar la nivel global, specialistii din Asia ocupa o parte tot mai mare din piata... In tot acest scenariu un lucru este cert: nu o sa ne plictisim daca vom observa in viitorul apropiat miscarile de pe piata IT.

    • The Havana Lounge

      The Havana Lounge aka "los superabuelos", au revenit in luna februarie pe scena Salii Palatului si ne-au incantat inca o data urechile si sufletele cu muzica lor plina de viata, ritm si sensibilitate.
    • Ciocolata Cade

      Cade aduce in Romania un concept unic, care imbina rafinamentul ciocolatei belgiene cu deliciul patiseriei frantuzesti. Retetele prajiturilor si ale torturilor au fost realizate de catre maestrul patiser francez, Alain Chartier, campion al lumii la Tort Glace in anul 2006.

Recomandările editorilor