Skip to main content

admin

    • Reasezarea/Realinierea

      Care e diferenta intre un optimist si un pesimist? Optimistul zice ca traim in cea mai buna dintre lumile posibile. Pesimistul se teme ca asta-i adevarat!

    • Producem mai mult, consumam mai mult!

      Productia industriala a inregistrat o crestere cu 4,6% fata de luna precedenta si cu 3,3% fata de luna martie a anului trecut. Imbunatatirea structurii industriei a generat o crestere cu 2,2% a industriei prelucratoare, in primul trimestru, fata de trimestrul I al anului precedent.
    • Mancare si carti mai scumpe

      Indicele inflatiei aferent lunii aprilie a fost similar celui din luna martie, iar la nivelul ultimelor patru luni, acesta s-a situat la 4,3%. Evolutia acestui indicator este cea estimata de catre Ministerul Dezvoltarii si Prognozei, adica de 1,1-1,2%, acest fapt fiind consemnat in conditiile majorarii accentuate a tarifelor la servicii (cu 1,6%) fata de majorarea la marfuri alimentare (1,3%) sau a celor nealimentare (0,6%). Cele mai mari cresteri ale preturilor s-au inregistrat in grupa marfurilor alimentare si anume la zahar- cu 6%, miere de albine- cu 4,7%, citrice sau alte fructe (meridionale sau proaspete), legume sau tipuri de branza.
    • O jumatate de milion de someri mai putin

      Numarul somerilor inregistrati anul acesta la sfarsitul lunii martie este mai mic cu 478.200 de persoane decat cel inregistrat in aceeasi luna, anul trecut, conform datelor furnizate de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca.
    • ADER nemultumit de Codul Muncii

      Alianta pentru Dezvoltarea Economica a Romaniei (ADER), care reuneste circa 130 de organizatii neguvernamentale cu profil economic, asociatii profesionale si patronale, camere de comert si industrie, solicita autoritatilor sa reia dezbaterile cu partenerii sociali si sa elaboreze un nou Cod al Muncii, intrucat efectele grave ale actualului act normativ influenteaza mediul de afaceri.
    • Investeste in educatie sau cel mai batran proiect educational din tanara Romanie

      Constituit in 1993 in Romania, Junior Achievement, reprezinta un proiect educational activ in peste 100 de tari si pe care il studiaza mai mult de 5 milioane de tineri. Junior Achievement suplimenteaza cu brio programa de invatamant a Ministerului Educatiei si Cercetarii in ceea ce priveste conceptele economice si deprinderea de abilitati legate de mediul economic si de afaceri din afara scolii. Aceste module sunt prezente de zece ani in scolile romanesti si sunt predate de profesori care, in prealabil au urmat cursuri de pregatire si orientare organizate de Junior Achievement. Proiectul isi propune ca pana in 2005 cel putin un sfert din populatia scolara a Romaniei sa beneficieze de aceste programe care ii ajuta pe elevi si pe studenti sa inteleaga importanta mecanismelor economiei de piata, rolul afacerilor in economia globala, necesitatea respectarii principiilor eticii in afaceri sau importanta educatiei in realizarea unei cariere profesionale.
    • Dreptul la munca in era societatii informationale

      De la teorie... Dreptul la munca este una dintre libertatile fundamentale inscrise in Declaratia Universala a Drepturilor Omului (articolul 23), in Pactul privind drepturile economice, sociale si culturale din1966 (articolul 6) si in numeroase legi fundamentale, inclusiv in Constitutia Romaniei, (articolul 38).
    • Cultura de "pasator"

      Fac parte din categoria emigrantilor reveniti. Se spune despre emigranti ca sunt niste amputati culturali carora li s-a retezat legatura cu locul si contextul natal. Metaforele au si ele limitele lor, iar metafora cu amputarea nu face exceptie. Unii emigranti se adapteaza foarte usor la noul context, altii mai putin. Pentru unii - noua limba este o eliberare si o licenta de a exprima ganduri care erau interzise in limba veche, pentru altii - era o bariera de netrecut intre ei si noua fauna umana de care erau inconjurati. Dar daca emigrantii sunt o tema destul de studiata "emigrantii reveniti" au reusit sa scape de atentia sociologilor, desi se pare ca in aceasta tema se ascund cateva lucrari de doctorat care isi asteapta autorii.

    • O cariera euro-atlantica: Alexandru Serban

      Prima oara cand l-am vazut pe Alexandru Serban era in 1990, in Parcul Cismigiu; avea tot asa ca si acum o camasa alba impecabila, doar ca avea privirile inocent-intrebatoare de tanar la 18 ani, reintors in Romania, dupa 7 ani de invatare a strainatatii. Pe-atunci abia se pregatea sa intre in lume... Iata ca, dupa 13 ani, Alexandru Serban ajunge presedinte executiv al Casei NATO si e intr-un fel responsabil cu schimbarea mentalitatilor in legatura cu integrarea euro-atlantica.

    • "Intersourcing-ul" sau externalizarea inteligenta

      "In vreme ce modelul traditional de externalizare (outsourcing) defineste clientul si furnizorul de servicii ca fiind doua sisteme separate, modelul intersourcing integreaza cele doua sisteme si le coreleaza resursele pentru a forma un tot unitar".
    • C.V.-ul electronic

      Cum trebuie sa procedezi cand trimiti un C.V. prin e-mail? Cum e mai bine sa te prezinti la un interviu de angajare? Exista intrebari si atitudini "capcana"? Cum te prezinti la al doilea interviu? Cat timp ai de asteptat pentru a sti ca ai fost luat in considerare? Sunt intrebari la care, pe parcursul mai multor numere ale revistei Cariere, specialistii vor incerca sa raspunda pentru ca lucrurile sa fie clare pentru cei interesati si pentru ca acestia sa se descurce cat mai usor. Dar, sa incepem cu inceputul...
    • Marca pe care o preferam

      Marcile pot fi combinatii de cuvinte (inclusiv nume de persoane, desene, litere, cifre, elemente figurative, forme tridimensionale si in special forma produsului sau a ambalajului), sau, combinatii de culori precum si orice combinatii a acestor semne.
    • Bucuresti versus provincie

      De ce exista oameni care viseaza sa lucreze si sa traiasca in Bucuresti? De ce altii fug, ingroziti de ritmul alert si de praful si tupeul bucurestenilor? De ce unii prefera orasele de provincie, mai mari sau mai mici, iar altii se simt sufocati intr-un orasel in care nu se intampla nimic? Sa fie spiritul de aventura? Sa fie nevoia de autodezvoltare? Sa fie doar o inertie, o moda, un val? Probabil cate putin din fiecare. Insa sosirea intr-un oras mare este o schimbare nu numai la nivelul destinului individual, ci si la nivel social, economic, cultural; aduce progres; deci trebuie incurajat.
    • Carierele tinerilor in noua Europa

      In cadrul Festivalului de Film European, zilele trecute in cinematografele bucurestene a rulat productia lui Cedric Klapisch, "Euro-Mix". Personajul principal este un student la Facultatea de Studii Economice din Paris, care pleaca la Barcelona, cu o bursa ERASMUS, pentru a-si continua acolo studiile. Impartind apartamentul din Barcelona cu alti sapte studenti din diverse tari europene, ajunge sa treaca peste cliseele si prejudecatile cu care era obisnuit sa-i priveasca pe ceilalti. Cum filmul e o parabola la ceea ce se vrea a fi comunitatea europeana, merita vazut! Cu atat mai mult cu cat si noi ne dorim a fi parte din Uniunea Europeana! Si cum inca suntem in luna in care se serbeaza Ziua Europei, ne-am gandit sa aflam care sunt sansele tinerilor romani de a face cariera in noua Europa in viziunea domnului Vasile Puscas, ministru negociator-sef pentru Integrarea Europeana.
    • Globactualizarea

      Globalizare poate insemna, spre exemplu, ca o printesa (britanica), indragostita de un print (arab), moare intr-un accident de masina (nemteasca), condusa de un sofer-bodyguard (american), intr-un tunel (francez), urmariti de papparazzi (iugoslavi s.a.) calarind motociclete (japoneze)...

    • Inca o sansa pentru aproape fiecare

      450 de persoane de etnie rroma au sansa de a se angaja. Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti organizeaza in 9 mai 2003 "Bursa locurilor de munca", editie cu caracter special, dedicata acestei sectiuni de populatie.
    • Colaborari pe piata muncii

      Schimburile de experienta si cunoasterea politicii de ocupare a fortei de munca precum si dezvoltarea abilitatilor profesionale au fost facilitate prin semnarea unui protocol intre Ministrul Muncii, Marian Sarbu si Christa Stewens, Ministrul Muncii, Ordinii Sociale, Familiei si Femeilor din Bavaria.

Recomandările editorilor