De cate ori nu ti s-a intamplat sa te indrepti intr-o zi de luni spre serviciu gandindu-te ca ai vrea sa faci cu totul altceva? Asteptandu-te aproape cu groaza sa faci aceleasi si aceleasi lucruri? Spunandu-ti ca vrei altceva, o schimbare. Ca te-ai saturat de locul asta de munca.

In cele ce urmeaza nu-mi propun nicidecum sa scriu o poveste despre succes, chiar daca aspiram la succes inca de pe bancile scolii. Multi dintre noi avem modele care ne inspira in ceea ce facem, sperand ca la randul nostru sa devenim mentori pentru generatiile viitoare.

Campania electorala bate la usa, iar lumea politica e in fierbere. Exista o nevoie din ce in ce mai mare de profesionisti, iar pentru lumea politica nu a existat pana de curand nici un program care sa formeze specialisti in campanii electorale si analiza electorala. Facultatea de Stiinte Politice din cadrul Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative ofera de anul trecut un program de master intitulat "Constructie politica si management electoral". Despre anul electoral si importanta acestui program pe piata de training am discutat cu prof. Alfred Bulai, coordonator al programului si sociolog, consultat adesea de publicatii pentru a evalua miscarile de pe scena politica romaneasca.

Prezentam in aceasta saptamana un post ce poate avea numeroase descrieri, in functie de organigrama companiei si de domeniul in care aceasta activeaza. Nu ne referim aici la administrarea bazelor de date sau a sistemului informatic al companiei, responsabilitati care au fost analizate in descrierea postului de IT Manager, nici la responsabilitatea de administrare a afacerii, aflata in fisa de post a directorului general. Nu trebuie confundat acest post nici cu postul de Administrator aflat in statutul firmei.

Descoperiti importanta muncii voastre! De exemplu, v-ati putea gandi ce s-ar intampla daca activitatea pe care o desfasurati nu ar fi efectuata de nimeni, pentru a intelege cat este de importanta. Un fel de joc al imaginatiei, de genul: "ce-ar fi daca ...". S-ar putea sa fie foarte motivant sa vedeti ca fara activitatile pe care le faceti, ceilalti colegi ar fi "pierduti".

Vi-l prezint pe Dilbert, binecunoscutul personaj al lui Scott Adams. Puteti face cunostinta cu el la www.dilbert.com! Dilbert reprezinta tot ceea ce poate fi mai stupid, mai monoton, mai gri, mai lipsit de viata, mai lipsit de frumusete, mai trist si mai lipsit de creativitate intr-o organizatie! Lui Dilbert ii place tehnologia mai mult decat oamenii si are abilitati ridicate de relationare cu mouse-ul!

Cuvantul rutina a capatat in utilizarea curenta o conotatie negativa: se pune de multe ori semnul de egalitate intre rutina si plictiseala, plafonare, demotivare. Ca si cuvantul << stres >>, rutina tinde sa isi extinda aria de semnificatii pana devine un cuvant amorf, un sac in care se ingramadesc o multime de motivatii individuale. O privire mai atenta asupra intelesurilor acestui cuvant poate oferi perspective noi asupra muncii si chiar solutii pentru cresterea gradului de satisfactie la locul de munca.

A pastra o rutina sau a iesi din ea? Aceasta este intrebarea pe care foarte multi dintre managerii aflati in cautarea avantajului competitiv si-o pun in fiecare zi. Ei si-au facut un obicei din a gandi strategii de iesire din rutina care marcheaza orice activitate profesionala descoperita pana acum.

Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca a organizat in 5 martie o bursa a locurilor de munca dedicata femeilor care doresc sa se angajeze sau sa isi schimbe locul de munca.

Atlas Consel Training Services a organizat intre 4 si 6 martie workshop-ul "Puterea Diamantului" - Introducere in "Leadership Diamond", axat pe prezentarea unui model de dezvoltare in leadership.

Compania de consultanta Integrator a prezentat in 25 februarie solutia de afaceri pentru Managementul Parteneriatelor care utilizeaza pachetul software SPID, capabil sa structureze si sa controleze valorile tangibile si intangibile dintr-o companie.

Asociatia studenteasca AdVICE a lansat in luna martie proiectul Pathway, vizand orientarea studentilor cu varste intre 18 si 25 de ani spre cariera pe care acestia o doresc in lumea afacerilor.

Grupul BAXI, unul dintre liderii mondiali in domeniul asigurarii confortului casnic, si-a anuntat intrarea oficiala pe piata din Romania. Marcile sale de succes, Westen si Baxi, sunt deja cunoscute in Romania.

Guvernul roman a adoptat in 26 februarie proiectul de lege pentru ratificarea acordului dintre Romania si Franta cu privire la schimburile de stagiari.

ZAPP, pe langa oferta de servicii in domeniul comunicatiilor mobile bazate pe tehnologia viitorului, CDMA2000, a devenit din aceasta luna partener strategic al asociatiei studentesti AIESEC.

Presedintele Romaniei, Ion Iliescu, a premiat in 27 februarie, la Palatul Cotroceni, cele mai bune produse si companii din industria romaneasca a tehnologiei informatiei si comunicatiilor, care s-au remarcat in acest domeniu in anul 2003. Evenimentul, aflat la a treia editie organizata sub patronajul presedintiei, a cuprins si premierea personalitatilor de mare impact in lumea IT&C.

Inca din antichitate se cunosc exemple de autori care semnau contracte cu librarii de la Roma; exista marturii potrivit carora Martial se plangea de faptul ca i-au fost recitate fara drept poeziile. Mai tarziu, Beaumarchais, ramas celebru pentru personajul Figaro, a fost cel care a infiintat in Franta secolului al XVII-lea prima societate de gestiune a drepturilor de autor.

Potentialul creativ poate fi stimulat nu numai prin metode specifice, ci si prin inlaturarea factorilor care inhiba. Acesti factori tin atat de nivelul personal, cat si de mediul social si cultural in care vietuim.

Intersource Romania a lansat in data de 19 februarie la Athenee Palace Hilton un curs practic de eticheta si networking in afaceri, intitulat "Elite Business Networking Etiquette". Cursul face parte din programul "Seminarii deschise-Learning and Development for a Life Time", care contine workshop-uri pe teme de vanzari, de management al salariilor si de imbunatatire a eficientei echipei si individului, carora li se adauga, prin cursul lansat, eticheta in afaceri.

Specialistii de resurse umane prezenti in data de 19 februarie la Conferinta internationala a Clubului de Resurse Umane roman au evaluat tendintele pietei salariale romanesti, comparativ cu cele din Europa occidentala.